- 〈Abstract〉
- Ⅰ. 서론
- Ⅱ. 선행연구 고찰
- Ⅲ. 연구방법
- Ⅳ. 연구결과

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2012
Korean
591
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학술저널
13-24(12쪽)
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참고문헌 (Reference)
1 임중경, "직장 내 가족친화제도가 취업모의 직업만족도에 미치는 영향" 한국가족자원경영학회 14 (14): 97-118, 2010
2 김인선, "조직의 지원환경이 일-가족갈등에 미치는 영향" 한국고용노사관계학회 19 (19): 67-94, 2009
3 장수정, "일과 가족생활의 균형에 대한 쟁점들 -성(gender)과 다양성에 기초한 정책생산을 위한 제언-" 한국사회복지정책학회 30 (30): 219-238, 2007
4 김효선, "여성 근로자의 개인 및 직장 상황이 일-가족 전이에 미치는 영향" 한국인사관리학회 34 (34): 69-104, 2010
5 안상수, "성별 관련 조직 요인들이 조직 성과에 미치는 영향" 한국여성심리학회 15 (15): 285-309, 2010
6 윤소영, "맞벌이 가정의 일-가정 균형을 위한 기업의 가족친화정책 실시, 활용 및 요구" 한국가족자원경영학회 13 (13): 1-21, 2009
7 정영금, "기혼취업여성의 일-가족 갈등과 여파에 관한 연구" 한국가정관리학회 23 (23): 113-122, 2005
8 정수인, "기혼직장인의 직장-가정의 상호작용에 관한 연구" 한국가족자원경영학회 11 (11): 83-107, 2007
9 이숙현, "기업의 가족 친화적 문화와 아버지의 자녀양육 참여: 일-가족 갈등의 매개효과를 중심으로" 한국가족학회 21 (21): 1-28, 2009
10 김선희, "공공조직에서 여성의 일-가정 갈등(WFC) 결정요인 분석" 한국행정연구소 48 (48): 171-196, 2010
1 임중경, "직장 내 가족친화제도가 취업모의 직업만족도에 미치는 영향" 한국가족자원경영학회 14 (14): 97-118, 2010
2 김인선, "조직의 지원환경이 일-가족갈등에 미치는 영향" 한국고용노사관계학회 19 (19): 67-94, 2009
3 장수정, "일과 가족생활의 균형에 대한 쟁점들 -성(gender)과 다양성에 기초한 정책생산을 위한 제언-" 한국사회복지정책학회 30 (30): 219-238, 2007
4 김효선, "여성 근로자의 개인 및 직장 상황이 일-가족 전이에 미치는 영향" 한국인사관리학회 34 (34): 69-104, 2010
5 안상수, "성별 관련 조직 요인들이 조직 성과에 미치는 영향" 한국여성심리학회 15 (15): 285-309, 2010
6 윤소영, "맞벌이 가정의 일-가정 균형을 위한 기업의 가족친화정책 실시, 활용 및 요구" 한국가족자원경영학회 13 (13): 1-21, 2009
7 정영금, "기혼취업여성의 일-가족 갈등과 여파에 관한 연구" 한국가정관리학회 23 (23): 113-122, 2005
8 정수인, "기혼직장인의 직장-가정의 상호작용에 관한 연구" 한국가족자원경영학회 11 (11): 83-107, 2007
9 이숙현, "기업의 가족 친화적 문화와 아버지의 자녀양육 참여: 일-가족 갈등의 매개효과를 중심으로" 한국가족학회 21 (21): 1-28, 2009
10 김선희, "공공조직에서 여성의 일-가정 갈등(WFC) 결정요인 분석" 한국행정연구소 48 (48): 171-196, 2010
11 유계숙, "가족친화제도의 시행에 영향을 미치는 기업의 특징" 한국가족관계학회 13 (13): 249-270, 2008
12 유계숙, "가족친화적 조직문화가 근로자의 일-가족 조화와 삶의 질에 미치는 영향" 한국가정관리학회 26 (26): 27-38, 2008
13 정영금, "가족친화적 정책을 통한 일-가족 균형에 관한 연구" 한국가정관리학회 22 (22): 91-100, 2004
14 유계숙, "가족친화적 기업정책이 근로자의 일-가족 조화, 인적자원성과, 삶의 질에 미치는 효과에 관한 경로모형 검증" 한국가족관계학회 12 (12): 1-26, 2007
15 강정희, "가족친화적 기업복지제도 이용가능 정도가 기혼여성근로자의 직무만족에 미치는 영향" 대한가정학회 47 (47): 83-98, 2009
16 김필숙, "가족친화적 기업문화가 인적자원 성과에 미치는 효과에 대한 일‧가족 갈등의 매개효과 검증" 한국가족관계학회 15 (15): 3-29, 2010
17 이유덕, "가족친화경영, 직무특성, 가족특성, 그리고 일과 삶의 조화" 한국인적자원관리학회 16 (16): 213-236, 2009
18 김용순, "가족 친화적 조직문화가 조직시민행동에 미치는 영향 : 일-가정 갈등의 매개효과를 중심으로" (사)한국관광레저학회 22 (22): 563-578, 2010
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지속가능한 커뮤니티 관점에서 본 일본의 마을만들기 사례 분석
부모의 수용 - 거부가 부부의 심리적 복지에 미치는 영향
결혼 기대 - 실제 간의 상이성과 부부간 의사소통이 결혼초기 부부의 삶의 질에 미치는 영향
학술지 이력
| 연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
|---|---|---|---|
| 2026 | 평가 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
| 2020-12-31 | 학술지명변경 | 한글명 : 한국가정관리학회지 -> 가정과삶의질연구외국어명 : J. of Korean Home Management Association -> Journal of Families and Better Life | ![]() |
| 2020-12-16 | 학회명변경 | 한글명 : 한국가정관리학회 -> 가정과삶의질학회영문명 : The Korean Home Management Association -> Association of Families and Better Life | ![]() |
| 2020-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (재인증) | ![]() |
| 2017-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (계속평가) | ![]() |
| 2013-01-01 | 등재 | 등재 1차 FAIL (등재유지) | ![]() |
| 2010-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (등재유지) | ![]() |
| 2008-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (등재유지) | ![]() |
| 2006-06-15 | 학회명변경 | 영문명 : The Korean Home Management Association -> Korean Home Management Association | ![]() |
| 2006-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (등재유지) | ![]() |
| 2003-01-01 | 등재 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | ![]() |
| 2002-01-01 | 등재 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | ![]() |
| 1999-07-01 | 등재 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | ![]() |
학술지 인용정보
| 기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
|---|---|---|---|
| 2016 | 1.47 | 1.47 | 1.5 |
| KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
| 1.42 | 1.47 | 1.767 | 0.18 |