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    호텔 종사원의 임금 만족 및 인사 공정성이 직무 만족과 조직 몰입에 미치는 영향

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    참고문헌 (Reference)

    1 심영국, "호텔의 인사정책 공정성과 임금만족도가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향- 서울 시내 특급 호텔을 중심으로 -" 한국호텔관광학회 8 (8): 15-34, 2006

    2 오석태, "호텔 조리사 조직의 임파워먼트 인식정도의 직무만족, 조직몰입, 경영성과와의 상관관계 연구" 한국조리학회 13 (13): 11-23, 2007

    3 오정숙, "한국치과 위생사의 직무 만족 요인에 관한 실증적 연구" 서강대학교 2001

    4 윤지연, "패밀리레스토랑 종사원의 직무만족에 따른 업체 경영성과(BSC)에 대한 연구" 한국외식경영학회 10 (10): 7-29, 2007

    5 신유근, "조직론" 다산출판사 665-712, 1992

    6 박철민, "조직공정성이 상관신뢰와 공직몰입에 미치는 영향" 한국행정학회 37 (37): 125-145, 2003

    7 정연앙, "임금만족이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구(노조가입여부를 중심으로)" 한국고용노사관계학회 13 (13): 87-106, 2003

    8 정범구, "인사관리시스템에 대한 공정성인식의 결정요인과 결과요인에 관한 연구" 서울대학교 1993

    9 양정영, "외식종사원들의 직무 만족과 조직 몰입의 관계성 연구" 9 (9): 87-, 2007

    10 박광용, "비정규직 호텔조리사의 직무환경과 조직몰입이 직무만족도에 미치는 영향" 한국조리학회 13 (13): 69-80, 2007

    1 심영국, "호텔의 인사정책 공정성과 임금만족도가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향- 서울 시내 특급 호텔을 중심으로 -" 한국호텔관광학회 8 (8): 15-34, 2006

    2 오석태, "호텔 조리사 조직의 임파워먼트 인식정도의 직무만족, 조직몰입, 경영성과와의 상관관계 연구" 한국조리학회 13 (13): 11-23, 2007

    3 오정숙, "한국치과 위생사의 직무 만족 요인에 관한 실증적 연구" 서강대학교 2001

    4 윤지연, "패밀리레스토랑 종사원의 직무만족에 따른 업체 경영성과(BSC)에 대한 연구" 한국외식경영학회 10 (10): 7-29, 2007

    5 신유근, "조직론" 다산출판사 665-712, 1992

    6 박철민, "조직공정성이 상관신뢰와 공직몰입에 미치는 영향" 한국행정학회 37 (37): 125-145, 2003

    7 정연앙, "임금만족이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구(노조가입여부를 중심으로)" 한국고용노사관계학회 13 (13): 87-106, 2003

    8 정범구, "인사관리시스템에 대한 공정성인식의 결정요인과 결과요인에 관한 연구" 서울대학교 1993

    9 양정영, "외식종사원들의 직무 만족과 조직 몰입의 관계성 연구" 9 (9): 87-, 2007

    10 박광용, "비정규직 호텔조리사의 직무환경과 조직몰입이 직무만족도에 미치는 영향" 한국조리학회 13 (13): 69-80, 2007

    11 이은용, "기내 승무원의 교육훈련과 자기개발 인식이 자긍심, 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향- 국내 항공사를 중심으로 -" 한국호텔관광학회 8 (8): 77-92, 2006

    12 이윤섭, "관광호텔의 연봉제 평가공정성이 임금 만족, 직무 만족에 미치는 영향에 관한 연구" 16 : 155-, 2002

    13 박대섭, "고급 한정식 종업원의 조직 만족 및 충성도가 서비스 품질과 고객만족 및 재구매 의도에 미치는 영향에 관한 연구" 한국조리학회 13 (13): 292-302, 2007

    14 이용기, "개인-환경 적합이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향: 특1급 호텔 식음료 레스토랑을 중심으로" 한국관광학회 30 (30): 277-297, 2006

    15 Pizam A, "You do like, You work" 28 : 4-, 1983

    16 Holt NC, "The relationship between individual vacation needs and work environment reinforcers in sample of food service works(in satisfaction)" University of Minnesota 1984

    17 Heneman H, "Pay satisfaction, Its multi-dimensional nature and measurement" 20 : 129-141, 1985

    18 Wexley KN, "Organizational behavior and personnel psychology" 57 : 830-838, 1984

    19 Folger R, "Effects of Procedural and Distributive Justice on Reactions to Pay Raise Decisions" 32 : 115-130, 1989

    20 McFarlin DB, "Distribution and procedural justice as predictors of satisfaction with personal and organizational outcomes" 35 (35): 626-637, 1992

    21 Harvey DF, "An Experiential Approach to Organization Development. 4th ed" Prentice-Hall 18-32, 1992

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    2018-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2017-12-28 학술지명변경 한글명 : 한국조리학회지 -> Culinary Science & Hospitality Research KCI등재
    2017-03-16 학회명변경 한글명 : 한국조리학회 -> (사)한국조리학회
    영문명 : 미등록 -> Culinary Society of Korea
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    2015-12-08 학술지명변경 외국어명 : The Korean Journal of Culinary Research -> Culinary Science & Hospitality Research KCI등재
    2015-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2011-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2008-01-01 등재 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
    2007-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
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    기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
    2016 1.72 1.72 1.72
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    1.69 1.72 2.16 0.3
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