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ア ァ カ サ ザ タ ダ ナ ハ バ パ マ ヤ ャ ラ ワ ヮ ン イ ィ キ ギ シ ジ チ ヂ ニ ヒ ビ ピ ミ リ ウ ゥ ク グ ス ズ ツ ヅ ッ ヌ フ ブ プ ム ユ ュ ル エ ェ ケ ゲ セ ゼ テ デ ヘ ベ ペ メ レ オ ォ コ ゴ ソ ゾ ト ド ノ ホ ボ ポ モ ヨ ョ ロ ヲ ―

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      항공사 객실승무원의 서번트리더십과 조직유효성의 관계에 관한 연구 = A Study on Organizational Effectiveness by Servant Leadership of Flight Attendant in an Airline

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      https://www.riss.kr/link?id=A5083373

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      To hold a dominant position in the competition getting serious in the air transportation industry, it is very important for an airline to improve organizational effectiveness through effective and efficient management of organization of flight attendants in the feature of the air transportation industry depending a lot on human resource. The purpose of this study is to determine relation between servant leadership and organizational effectiveness of flight attendant in an airline. The results of this study is that servant leadership partly positively affects the organizational effectiveness such as job satisfaction but organization commitment.
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      To hold a dominant position in the competition getting serious in the air transportation industry, it is very important for an airline to improve organizational effectiveness through effective and efficient management of organization of flight attenda...

      To hold a dominant position in the competition getting serious in the air transportation industry, it is very important for an airline to improve organizational effectiveness through effective and efficient management of organization of flight attendants in the feature of the air transportation industry depending a lot on human resource. The purpose of this study is to determine relation between servant leadership and organizational effectiveness of flight attendant in an airline. The results of this study is that servant leadership partly positively affects the organizational effectiveness such as job satisfaction but organization commitment.

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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 1.69 1.69 1.56
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      1.58 1.4 1.815 0.5
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