RISS 학술연구정보서비스

검색

인기 검색어

    다국어 입력

    http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.

    변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.

    예시)
    • 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
    • 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
    닫기
    KCI등재후보

    교사들의 조직몰입과 직업몰입이 조직시민행동에 미치는 효과 = The Relationship between Organizational-Professional Commotment of Teachers and Organizational citizenship Behavior

    한글로보기

    https://www.riss.kr/link?id=A104015796

    • 0

      상세조회
    • 0

      다운로드
    서지정보 열기
    • 내보내기
    • 내책장담기
    • 공유하기
      • URL 복사
    • 오류접수
    인용문이 복사되었습니다.

    부가정보

    참고문헌 (Reference)

    1 "조직시민행동의 차원규명,그리고 조직공정성 및 개인주의-집단주의 성향과의 관계" 1993

    2 "조직몰입과 직업몰입의 결정요인 및 갈등관계에 관한 연구" 2000

    3 "조직몰입과 직업몰입간의 갈등과 이직의도와의 관계에 대한 연구" 22 (22): 129-145, 2003

    4 "왜 열린교육이어야 하는가?" 교육과학사 1997

    5 "쌍방관계에서의 리더행동과 리더십유효성간 관계의 상황조절변수" 28 (28): 21-50, 1999

    6 "the relationship between affect and employee citizenship Academy of Management Journal" 587-595, 1983

    7 "and Turnover Among Psychiatric Technicians Journal of Applied Psychology" 603-609, 1974

    8 "Transformational leader behaviors and their effects on followers' trust in leader" 107-142, 1990

    9 "The role and analysis of moderator variables in organizational research in R Research in Organizations" Goodyear publishing company 239-253, 1979

    10 "The importance of the employee's perspective Academy of Management Journal" 1543-1567, 1994

    1 "조직시민행동의 차원규명,그리고 조직공정성 및 개인주의-집단주의 성향과의 관계" 1993

    2 "조직몰입과 직업몰입의 결정요인 및 갈등관계에 관한 연구" 2000

    3 "조직몰입과 직업몰입간의 갈등과 이직의도와의 관계에 대한 연구" 22 (22): 129-145, 2003

    4 "왜 열린교육이어야 하는가?" 교육과학사 1997

    5 "쌍방관계에서의 리더행동과 리더십유효성간 관계의 상황조절변수" 28 (28): 21-50, 1999

    6 "the relationship between affect and employee citizenship Academy of Management Journal" 587-595, 1983

    7 "and Turnover Among Psychiatric Technicians Journal of Applied Psychology" 603-609, 1974

    8 "Transformational leader behaviors and their effects on followers' trust in leader" 107-142, 1990

    9 "The role and analysis of moderator variables in organizational research in R Research in Organizations" Goodyear publishing company 239-253, 1979

    10 "The importance of the employee's perspective Academy of Management Journal" 1543-1567, 1994

    11 "The effects of compliance and internalization on prosocial behavior Journal of Applied Psychology" 492-499, 1986

    12 "The cultural matrix of organizational citizenship behavior: some preliminary conceptual and empirical observations." 10 (10): 45-59, 2000

    13 "The Motivational basis of organizational behavior" 131-146, 1964

    14 "The Moderator-Mediator Variable Distinction in Social Psychology Research Journal of Personality and Social Psychology" 1173-1182, 1986

    15 "Role making processes within complex organizations in M Handbook of Industrial and Organizational Psychology" 1976

    16 "Ratings of Organizational Citizenship Behavior: Does the Source make a Difference?." 10 (10): 97-114, 2000

    17 "Psychological and implied contracts in organizations" 121-139, 1989

    18 "Professionalization as a Predictor of Organizational Commitment Academy of Management Journal" 815-821, 1979

    19 "Professional/organizational Commitment and Job Satisfaction for Employeed Lawyers" 801-828, 1994

    20 "Non-compliant Behavior and Work Performance among Commission Salespeople Journal of Applied Psychology" 615-621, 1987

    21 "Justice as a mediator of the relationship between monitoring and organizational citizenship behavior Academy of Management Journal" 527-556, 1993

    22 "Justice and Organizational Behavior:What Is the Relationship?" 6 (6): 195-207, 1993

    23 "Journal of Vocational Behavior" 435-448, 1977

    24 "Journal of Applied Psychology" 653-663, 1983

    25 "Job longevity as a situational factor in job satisfaction" 204-223, 1978

    26 "Identifying features of effective open education Review of Educational Research" 579-602, 1982

    27 "Ethical development, professional commitment and rule observance attitudes: A study of auditors in Taiwan." 31 (31): 365-379, 1996

    28 "Employee Reactions to Job Characteristics Journal of Applied Psychology" 1975182-186

    29 "Differentiating organizational commitment from expectancy as a motivating force Academy of Management Review" 589-599, 1981

    30 "Commitment in organizations Academy of Management Review" 418-428, 1982

    31 "Applied multiple regression/correlation analysis for the behavioral science" Laerence Erlbaum Associates 1983

    32 "An Essay on Organizational Citizenship Behavior" 249-270, 1991

    33 "Academy of Management Review" 710-725, 1986

    34 "Academy of Management Journal" 765-802, 1994

    35 "A Reexamination of Accountants' Organizational - Professional Conflict" 1-15, 1984

    36 "A Meta Analytic Review of Attitudinal and Dispositional Predictors of Organizational Citizenship Behavior." 48 : 775-802, 1995

    더보기

    동일학술지(권/호) 다른 논문

    동일학술지 더보기

    더보기

    분석정보

    View

    상세정보조회

    0

    Usage

    원문다운로드

    0

    대출신청

    0

    복사신청

    0

    EDDS신청

    0

    동일 주제 내 활용도 TOP

    더보기

    주제

    연도별 연구동향

    연도별 활용동향

    연관논문

    연구자 네트워크맵

    공동연구자 (7)

    유사연구자 (20) 활용도상위20명

    인용정보 인용지수 설명보기

    학술지 이력

    학술지 이력
    연월일 이력구분 이력상세 등재구분
    2026 평가 재인증평가 신청대상 (재인증)
    2020-01-01 등재 등재학술지 유지 (재인증) KCI등재
    2017-01-01 등재 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
    2013-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2010-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2007-01-01 등재 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
    2006-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
    2005-05-28 학술지등록 한글명 : 직업교육연구
    외국어명 : The Journal of Vocational Education Research
    KCI등재후보
    2005-01-01 등재 등재후보학술지 유지 (등재후보2차) KCI등재후보
    2004-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
    2002-07-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
    더보기

    학술지 인용정보

    학술지 인용정보
    기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
    2016 2.06 2.06 2.13
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    2.21 2.29 2.564 0.35
    더보기

    이 자료와 함께 이용한 RISS 자료

    나만을 위한 추천자료

    해외이동버튼