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    셀프리더십 = A Theory of Self-Leadership

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    This paper proposes a new model of self-leadership which consists of six behavioral principles and four desirable characteristics of effective self-leaders. The six behavioral principles are: (1) self-visioning, (2) self-organizing, (3) self-empowering, (4) creative thinking, (5) empathetic interaction, and (6) active involvement. The four desirable characteristics are: (1) competence, (2) vision, (3) integrity, and (4) creative problem-solving. These six behavioral patterns and four desirable characteristics are integrated in a geometric model called the self-leadership diamond.
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    This paper proposes a new model of self-leadership which consists of six behavioral principles and four desirable characteristics of effective self-leaders. The six behavioral principles are: (1) self-visioning, (2) self-organizing, (3) self-empowerin...

    This paper proposes a new model of self-leadership which consists of six behavioral principles and four desirable characteristics of effective self-leaders. The six behavioral principles are: (1) self-visioning, (2) self-organizing, (3) self-empowering, (4) creative thinking, (5) empathetic interaction, and (6) active involvement. The four desirable characteristics are: (1) competence, (2) vision, (3) integrity, and (4) creative problem-solving. These six behavioral patterns and four desirable characteristics are integrated in a geometric model called the self-leadership diamond.

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