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      企業文化管理를 통한 組織變化戰略硏究 = A Conceptual Study on Organization Change Strategy Based on Corporate Culture Management

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      목차 (Table of Contents)

      • Ⅰ. 연구의 의의 및 목적
      • Ⅱ. 기업문화와 조직변화
      • Ⅲ. 기업문화변화 관리모형
      • 1. Schein의 모형
      • 2. Dyer의 모형
      • Ⅰ. 연구의 의의 및 목적
      • Ⅱ. 기업문화와 조직변화
      • Ⅲ. 기업문화변화 관리모형
      • 1. Schein의 모형
      • 2. Dyer의 모형
      • 3. Adizes의 모형
      • Ⅳ. 조직변화관리의 틀
      • 1. 조직변화유형
      • 2. 효과적인 틀 변곡적 변화의 원리
      • Ⅴ. 조직변화전략 : 기업문화적 접근
      • 1. Mckinsey의 기업문화관리전략
      • 2. 변화개입형태와 기업문화의 변화메커니즘
      • Ⅵ.고찰
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