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    조직변화와 사회복지행정 = Organizational Change and Social Welfare Management

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    미국 사회복지행정 분야의 주요 교과서, 책자 및 저널 내용의 조사, 분석을 통하여 21세기 미국의 사회복지조직에서 일어나고 있는 여러 가지 변화에 대한 논의를 하고 향후 한국 사회복지조직 관리자 교육과 양성에 대한 제언을 시도해 보았다. 미국에서는 공공사회복지 분야에서의 정부 역할의 감소, 비영리조직의 중요성 증대, 사회복지조직의 민영화와 대형화, 복지조직 관리의 중요성에 대한 인식의 대두와 같은 새로운 변화가 일어나고 있으며, 이러한 변화는 사회복지행정 분야에서도 마케팅, 기업가 정신, 품질관리, 전략적 계획의 필요성에 대한 인식의 전환을 요구하고 있다는 사실을 알 수 있었다.
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    미국 사회복지행정 분야의 주요 교과서, 책자 및 저널 내용의 조사, 분석을 통하여 21세기 미국의 사회복지조직에서 일어나고 있는 여러 가지 변화에 대한 논의를 하고 향후 한국 사회복지조...

    미국 사회복지행정 분야의 주요 교과서, 책자 및 저널 내용의 조사, 분석을 통하여 21세기 미국의 사회복지조직에서 일어나고 있는 여러 가지 변화에 대한 논의를 하고 향후 한국 사회복지조직 관리자 교육과 양성에 대한 제언을 시도해 보았다. 미국에서는 공공사회복지 분야에서의 정부 역할의 감소, 비영리조직의 중요성 증대, 사회복지조직의 민영화와 대형화, 복지조직 관리의 중요성에 대한 인식의 대두와 같은 새로운 변화가 일어나고 있으며, 이러한 변화는 사회복지행정 분야에서도 마케팅, 기업가 정신, 품질관리, 전략적 계획의 필요성에 대한 인식의 전환을 요구하고 있다는 사실을 알 수 있었다.

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    목차 (Table of Contents)

    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 미국 사회복지행정 분야의 최근 동향
    • 1. 공공사회복지와 정부의 역할
    • 2. 비영리조직과의 연대
    • 3. 사회복지조직과의 연대
    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 미국 사회복지행정 분야의 최근 동향
    • 1. 공공사회복지와 정부의 역할
    • 2. 비영리조직과의 연대
    • 3. 사회복지조직과의 연대
    • 4. 경영학 이론과 지식에 대한 관심
    • 5. 사회복지행정의 영어 용어 변화
    • Ⅲ. 사회복지행정 교육과 관련된 미국의 경험
    • Ⅳ. 결론 : 한국의 선택
    • 참고문헌
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