프리랜서 방송 진행자의 직업 현실인식과 대응전략 = 근거이론에 의한 분석

국문 초록 (Abstract)

이 연구는 비정규직인 프리랜서 방송 진행자들이 주어진 직업 현실에 어떻게 대응하여 직업 정체성과 커리어 전략을 형성하고 있는지를 행위자의 관점에서 분석하였다. 부산 지역 프리랜서 방송 진행자들과 심층 인터뷰를 실시하고, 수집 자료는 근거이론 방법론으로 분석하였다. 개방 코딩에서 103개 개념, 44개 하위범주, 18개 상위범주를 유목화했고, 이를 토대로 축코딩을 실시한 결과 ‘개인주의’, ‘양면성’, ‘전문성과 배타성’, ‘나르시시즘’ 등의 중심현상이 도출되었으며, 맥락적 조건은 ‘고용여건의 열악함’, ‘상향이동의 가능성’, ‘방송업종의 신화화’ 등으로 나타났다. 작용/상호작용 전략으로는 ‘현실의 합리화’, ‘비판적 환경인식’, ‘장기적인 커리어 관리’, ‘부업 병행’, ‘대안 커리어 준비’ 등이, 중재적 조건으로는 ‘전통적인 젠더관’, ‘경제적 부양의 부담’, ‘미래경력의 가능성’ 등이 추출되었다. 이러한 과정의 결과로는 ‘다양한 직업경로’의 구현이 나타났다. 분석결과 행위자들은 주어진 여건(미래의 가능성, 경제적 부양의 부담 정도 등)에 따라 대응방식이나 커리어 전략을 다면적으로 형성하고 있었다. 선택코딩에서는 이들의 대응전략 모색방식들을 구성 요인들 간의 조합의 경우 수로 분류해 본 결과 ‘미래대비 노력형’, ‘대안모색 이상주의형’, ‘행복한 이상주의형’, ‘냉소적 햄릿형’, ‘회의적인 제2의 인생 준비형’ 등이 나타났다.
이러한 다양성은 프리랜서 방송 진행자의 직업 정체성이나 커리어 문화에서 핵심적 특징으로, 이를 ‘직업이상과 현실 사이의 상황적 절충’이라 명명하였다. 이와 더불어 주목할 특성은 이들은 방송에 대한 열정과 전문성에 대한 자부심이 강해 일을 생계수단이 아니라 ‘삶의 중심 관심사’로 여긴다는 점이다. 하지만 전문성에 대한 이들의 인식은 체계적인 제도화를 통해 인정받지 못하고 있다. 그 대신 이들은 마이크를 잡는 행위에서 희열을 느끼거나, 일반인들의 선망어린 시선과 반응에서 내면화된 만족을 추구하는 ‘나르시시즘’적 태도를 보여준다. 또한 프리랜서 방송 진행자의 직업관이나 고용구조에서도 ‘젠더화’된 특징이 두드러진다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

From an actor’s perspective, this paper examines how ‘freelance’ announcers respond to their occupational environment, and develop specific professional identity and career strategies. The data were collected through in-depth interviews with twenty freelance announcers at a radio station in Busan, and were analysed with grounded-theory method. The results reveal that, depending upon available resources, future-career potential, and pressures for subsistence, actors develop diverse modes of managing their life and career. In light of the way those forces interconnect, the authors have extracted the following five categories: ‘future-career oriented’, ‘alternative-seeking idealist’, ‘happy idealist’, ‘cynical Hamlet’, and ‘pessimistic second-life pursuer’ types. The diversity in the typology may represent an essential feature in the professional identity and the culture of career among freelance announcers, which the authors have named as the ‘circumstantial negotiation between the occupational ideal and reality’. Another noteworthy point is that freelancers tend to attach strong passion and pride to their work, which consequently functions as their ‘central life interest’ rather than a means of subsistence. However, instead of leading to recognition as a profession with its exclusive specialty, their strong pride tends to retrovert to ‘narcissist’ attitudes, in that they find internal and emotional satisfaction either from covetous gaze by outsiders or the indulging act of talking to a microphone. Finally, the job demonstrates a highly ‘gendered’ nature not only in its feminine public image but also in the women-centered career structure.

목차 (Table of Contents)

• 1. 문제제기
• 2. 이론적 배경
• 3. 연구방법
• 4. 자료의 범주화: 개방코딩
• 5. 축코딩
• 6. 선택코딩
• 7. 요약과 결론
• 참고문헌

참고문헌 (Reference)

1 강익희, "방송 산업 비정규직의 실태와 개선 방향에 관한 연구" 커뮤니케이션북스 2004

2 Ursell, G., "미디어 노동, In 미디어 생산" 커뮤니케이션북스 141-181, 2010

3 Wittel, A., "Toward a network sociality" 18 (18): 51-76, 2001

4 Ursell, G., "Television production: Issues of exploitation, commodification and subjectivity in UK television labour markets" 22 : 805-825, 2000

5 Ursell, G., "Labour flexibility in the UK commercial television industry" 20 : 129-153, 1998