교원의 승진평정체제 개선 및 합리적 평가 방안

목차 (Table of Contents)

• 기본방향 쟁점사항: 평정점 조정 제1안: 현행 유지방안 제2안: 조정방안 경력평정 근무성적평정 근무성적평정표의 개선 교감 · 장학사 · 교육연구사 근무성적 평정표 교사의 직무기준 교감의 직무 기준 보직교사의 직무기준 (교사의 직무에 포함) 양호교사 사서교사 전문상담교사 실기교사 장학사(교육연구사) 교감의 근무평정표 장학사(교육연구사) 근무 평정표 교사 · 기간제 교사 · 강사의 근무평정표 보직교사의 근무성적 평정표 양호교사의 근무성적 평정표 사서교사 근무성적 평정표(교사가 겸직하는 경우 교사의 근무평정표 외에 별도로 평정 상담교사 근무평정표(교사가 겸직하는 하는 교사 평정표 외에 추가 적용) 실기교사 근무평정표 교육공무원 근무상황 점검표(교육공무원 전체에 적용) 평정 대상기간 조정 3년간 평정 방법(예시) 3년 이상 기간의 평정 배점 방법 교원연수 · 연구실적 승진 · 승급 가산점제 제1안의 특징 제2안의 특징 학점평정제 운영방법 연수경비 지원 특수분야 직무연수의 종별 학점제 적용의 학교 자율연수의 종별과 기준 학점평정의 환산점에 합산되는 항목의 신설과 현행 제도의 조정 가산점 제도의 분리운영 전문강사 활동실적의 고려 학생특기 지도실적 가산점(학점평정점에 가산) 연구실적 학점화(학점평정점에 가산) 자격취득(학점평정점에 가산) 교원평가위원회 구성 · 운영 교원평가위원회 설치 · 운영 특정직의 자격 및 승진체제 개편 개선방안
• 참고문헌
• 토론4 '교원의 승진평정체제 개선 및 합리적 평가방안'에 대한 토론