중국왕조에성 실례의 연혁 = The Origin and Development of the Bin-Li(實禮: Tributary Ceremony) in the Chinese Dynasties

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

趙宋宗室是由太祖, 太宗和素王的後代造成的. 在唐代, 六世孫以外的血親均與庶民無異.但宋代六世孫以外的血親也享受宗室待遇.隨着宗室人員的增加,從北宋神宗熙寧2年(1069), 超五服以外的宗室遠親需通過科擧才能得到差遣進入仕途, 官僚社會的宗室群體逐漸形成. 這是科擧制度史上的重要特点. 我硏究宋代宗室的科擧, 用了前人基本上未觸及到的資料, 卽《仙源類譜》·《宗藩慶系錄》·《宗藩訓典》等. 這些資料里面近親宗室的名單, 系譜, 科擧應擧時間, 授官, 仕宦變遷內容. 對于本課題的硏究具有흔重要的史料價値. 宗室的官界進出方法有多種多樣. 宗學生是通過舍選, 有官人近支宗室參加鎖廳試, 疏屬宗室在國子監參加發解試然後參加宗子省試. 無官人近支宗室參加宗子取應或者量試. 宗子省試的省額較寬, 考試內容也是有關宗室的問題, 所以容易回答. 他們的授官與一般士人授官差不多.25歲以上未入仕近親宗室參加量試. 量試一次要選拔幾百名人給予授官, 他們的考校不太嚴格, 水平也比較低. 袒免親未入仕者參加宗子取應, 選拔人數比量試少.宗子取應考試是實施了新皇帝卽位時(如南宋初 高宗, 孝宗皇帝登極時). 通過宗子取應的策問, 由于宗室考試優渥同姓, 所以大多流于形式. 量試或者宗子取應合格者, 再通過鎖廳試或者太學三舍試陞進. 宗室擴大了宗子省試的選拔比例, 幷且因爲存在只有宗室子弟可以應擧的宗子取應和量試, 所以宗室子弟可以比庶民更容易進入仕途. 但是, 他們大部分只被授予添差官(卽額外差遣). 朝延對于通過考試的宗室出身人員大批地, 授官, 以免他們在生活上陷入困境. 宗室成具也因大批近親加入제身仕途而感到自豪, 從而更加盡忠職守, 以此鞏固了趙宋政權的統治基礎. 部分經過考試的宗室進士, 在靖康之亂和南宋末期, 曾經顯示出了他們卓越的政治的才能. 筆者認爲, 趙宋統治者選拔大批宗室子弟入仕, 雖然壯大了士大夫階層, 對加强和擴大其統治基礎到了一定作用 但却增加了中央和地方的財政負擔, 幷減少了平民入仕的機會 至于有些宗室成員, 他們雖然沒有被授有實權, 甚至沒有被授予官職, 但他們仍然可以在地方上過着與平民相比較爲優越的生活. 這些人起到了朝延與平民聯系的紐帶作用, 但那些不法宗室又成爲地方一害. 因此也有消極作用