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      교장의 변혁적 리더십과 학년 부장교사의 리더십이 동학년 팀워크를 매개로 교사 헌신에 미치는 영향

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      https://www.riss.kr/link?id=A107884449

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      국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

      이 연구의 목적은 교장의 변혁적 리더십과 학년 부장교사의 리더십이 동학년 팀워크를 매 개로 교사 헌신에 미치는 구조관계를 분석하여 교사 헌신 제고를 위한 학교구성원들 간의 성 공적인 학교조직 운영방안을 모색하는 데 있다. 연구 결과는 다음과 같다. 교장의 변혁적 리 더십, 학년 부장교사의 리더십, 동학년 팀워크, 교사 헌신 간의 직·간접효과를 분석한 결과, 교장의 변혁적 리더십은 교사 헌신에 직접적으로 유의한 효과를 미치지 못하는 것으로 나타 났으며 동학년 팀워크를 매개로한 간접효과가 강하게 나타났다. 학년 부장교사의 리더십이 동학년 팀워크와 교사 헌신에 미치는 효과는 모두 유의한 것으로 나타났으며, 학년 부장교사 의 리더십이 동학년 팀워크를 매개로 교사 헌신에 미치는 총효과가 증가하였다. 이는 학교장 의 변혁적 리더십과 학년 부장교사의 리더십도 중요하지만 학교교육 목표를 달성하기 위해 역할에 따른 책임을 다하고 유기적 협조를 이루려는 자발성 상호작용인 동학년 팀워크가 없 으면 극대화된 교사 헌신을 기대할 수 없음을 시사한다. 따라서 전문성을 기반으로 동학년 교사들 간의 지원과 협력을 통해 동학년 팀워크를 제고할 수 있는 방향으로 학교 조직의 행 정력과 재정 지원이 이루어져야 할 것이다.
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      이 연구의 목적은 교장의 변혁적 리더십과 학년 부장교사의 리더십이 동학년 팀워크를 매 개로 교사 헌신에 미치는 구조관계를 분석하여 교사 헌신 제고를 위한 학교구성원들 간의 성 공적...

      이 연구의 목적은 교장의 변혁적 리더십과 학년 부장교사의 리더십이 동학년 팀워크를 매 개로 교사 헌신에 미치는 구조관계를 분석하여 교사 헌신 제고를 위한 학교구성원들 간의 성 공적인 학교조직 운영방안을 모색하는 데 있다. 연구 결과는 다음과 같다. 교장의 변혁적 리 더십, 학년 부장교사의 리더십, 동학년 팀워크, 교사 헌신 간의 직·간접효과를 분석한 결과, 교장의 변혁적 리더십은 교사 헌신에 직접적으로 유의한 효과를 미치지 못하는 것으로 나타 났으며 동학년 팀워크를 매개로한 간접효과가 강하게 나타났다. 학년 부장교사의 리더십이 동학년 팀워크와 교사 헌신에 미치는 효과는 모두 유의한 것으로 나타났으며, 학년 부장교사 의 리더십이 동학년 팀워크를 매개로 교사 헌신에 미치는 총효과가 증가하였다. 이는 학교장 의 변혁적 리더십과 학년 부장교사의 리더십도 중요하지만 학교교육 목표를 달성하기 위해 역할에 따른 책임을 다하고 유기적 협조를 이루려는 자발성 상호작용인 동학년 팀워크가 없 으면 극대화된 교사 헌신을 기대할 수 없음을 시사한다. 따라서 전문성을 기반으로 동학년 교사들 간의 지원과 협력을 통해 동학년 팀워크를 제고할 수 있는 방향으로 학교 조직의 행 정력과 재정 지원이 이루어져야 할 것이다.

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

      This study aims to identify structural relationship and impacts between the extents of elementary school teacher’s awareness and each variable from the relationships amongst principal’s transformational leadership, grade-head teacher’s leadership, teamwork of teachers from the same grade and teacher’s commitment. Structure equation modeling analysis were conducted. Based on these procedures, the findings of this study are as follows. Following analysis upon direct/indirect effects among principal’s transformational leadership, grade-head teacher’s leadership, teamwork of teachers from the same grade and teacher’s commitment, principal’s transformational leadership did not cause directly significant effect on teacher’s commitment while it greatly inflicted significant indirect effect through a medium of teamwork of teachers from the same grade. Grade-head teacher’s leadership had significant direct effects on teamwork of teachers from the same grade. In addition, teamwork of teachers from the same grade put significant effects on teacher’s commitment. Therefore, the total effects of grade-head teacher’s leadership on teacher’s commitment were positively delivered. Therefore, the administration and financial supports of school should be focused in a direction improves the teamwork of teachers from the same grade through the support and cooperation among the teachers from the same grades based upon the professionalism.
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      This study aims to identify structural relationship and impacts between the extents of elementary school teacher’s awareness and each variable from the relationships amongst principal’s transformational leadership, grade-head teacher’s leadershi...

      This study aims to identify structural relationship and impacts between the extents of elementary school teacher’s awareness and each variable from the relationships amongst principal’s transformational leadership, grade-head teacher’s leadership, teamwork of teachers from the same grade and teacher’s commitment. Structure equation modeling analysis were conducted. Based on these procedures, the findings of this study are as follows. Following analysis upon direct/indirect effects among principal’s transformational leadership, grade-head teacher’s leadership, teamwork of teachers from the same grade and teacher’s commitment, principal’s transformational leadership did not cause directly significant effect on teacher’s commitment while it greatly inflicted significant indirect effect through a medium of teamwork of teachers from the same grade. Grade-head teacher’s leadership had significant direct effects on teamwork of teachers from the same grade. In addition, teamwork of teachers from the same grade put significant effects on teacher’s commitment. Therefore, the total effects of grade-head teacher’s leadership on teacher’s commitment were positively delivered. Therefore, the administration and financial supports of school should be focused in a direction improves the teamwork of teachers from the same grade through the support and cooperation among the teachers from the same grades based upon the professionalism.

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      참고문헌 (Reference)

      1 정광희, "한국의 헌신적인 교사 특성 연구" 한국교육개발원 2007

      2 조동섭, "한국 교육정책 현안과 해법" 201-218, 2013

      3 홍창남, "학교컨설팅의 논리와 쟁점" 131-151, 2012

      4 이윤식, "학교장의 수업지도성과 감성지도성이 교사효능감과 교사헌신에 미치는 영향" 한국교육행정학회 27 (27): 1-24, 2009

      5 박상완, "학교장의 변혁적 지도성, 교사의 교직 수행 및 수업간의 관계 구조분석" 한국교육행정학회 25 (25): 93-116, 2007

      6 윤현진, "학교장의 변혁적 리더십이 초등교사의 조직시민행동에 미치는 영향: 동료교사에 대한 교사신뢰의 매개효과" 한국교육행정학회 30 (30): 327-350, 2012

      7 성낙돈, "학교장의 변혁적 리더십과 교사의 참여적 의사결정이 학생, 수업, 학교조직에 대한 교사헌신에 미치는 영향" 한국교원교육학회 25 (25): 137-158, 2008

      8 위은주, "학교공동체문화가 교사의 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향" 한국교육행정학회 31 (31): 1-27, 2013

      9 홍창남, "학교 특성과 교사 헌신의 구조적 관계" 서울대학교 대학원 2005

      10 박남기, "초등학교 학년부장교사의 학년 및 학교업무 부담 분석" 한국교원교육학회 23 (23): 5-36, 2006

      1 정광희, "한국의 헌신적인 교사 특성 연구" 한국교육개발원 2007

      2 조동섭, "한국 교육정책 현안과 해법" 201-218, 2013

      3 홍창남, "학교컨설팅의 논리와 쟁점" 131-151, 2012

      4 이윤식, "학교장의 수업지도성과 감성지도성이 교사효능감과 교사헌신에 미치는 영향" 한국교육행정학회 27 (27): 1-24, 2009

      5 박상완, "학교장의 변혁적 지도성, 교사의 교직 수행 및 수업간의 관계 구조분석" 한국교육행정학회 25 (25): 93-116, 2007

      6 윤현진, "학교장의 변혁적 리더십이 초등교사의 조직시민행동에 미치는 영향: 동료교사에 대한 교사신뢰의 매개효과" 한국교육행정학회 30 (30): 327-350, 2012

      7 성낙돈, "학교장의 변혁적 리더십과 교사의 참여적 의사결정이 학생, 수업, 학교조직에 대한 교사헌신에 미치는 영향" 한국교원교육학회 25 (25): 137-158, 2008

      8 위은주, "학교공동체문화가 교사의 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향" 한국교육행정학회 31 (31): 1-27, 2013

      9 홍창남, "학교 특성과 교사 헌신의 구조적 관계" 서울대학교 대학원 2005

      10 박남기, "초등학교 학년부장교사의 학년 및 학교업무 부담 분석" 한국교원교육학회 23 (23): 5-36, 2006

      11 이성은, "초등학교 학교장의 변혁적 지도성 측정 도구의 타당화" 한국교원교육학회 23 (23): 59-78, 2006

      12 추승희, "초등학교 부장교사의 감성적 리더십이 동학년 교사의 직무만족에 미치는 영향" 20 (20): 107-127, 2013

      13 강석봉, "초등학교 부장교사 리더십에 관한 질적 사례 연구" 한국교육행정학회 31 (31): 203-226, 2013

      14 노종희, "초․중등교사의 교직헌신의 개념화 및 측정도구 개발" 22 (22): 215-232, 2004

      15 윤정일, "지식기반형 자율적 학교혁신체제 구축 방안 연구" 교육인적자원부 2004

      16 Sergiovanni, T. J., "장학론 [Supervision: A redefinition]" 아카데미 프레스 2008

      17 이윤식, "장학론" 교육과학사 2008

      18 이윤식, "기러기에서 배우는 leadership, followership, colleagueship" (57) : 1-5, 2010

      19 홍창남, "교장의 변혁적 지도성이 교사 헌신에 미치는 효과 - ‘실제 효과’와 ‘인식 효과’의 구분을 통하여 -" 한국교육학회 44 (44): 217-244, 2006

      20 이정란, "교장의 변혁적 리더십과 학교조직효과성 간의 관계에서 교사 팔로워십과 교사 컬리그십의 매개효과" 인천대학교 대학원 2014

      21 김현수, "교장의 변혁적 리더십과 부장교사의 리더십, 초임교사의 교직관 및 교직적응 간의 구조관계" 한국교원교육학회 31 (31): 105-130, 2014

      22 이윤식, "교장의 리더십과 창조적 학교경영, 교장혁신리더십과정 연수 교재" 교육인적자원연수원 65-81, 2006

      23 Hoy, W. K., "교육행정 이론, 연구, 실제[Educational administration theory, research, and practice]" 아카데미프레스 2013

      24 박인심, "교원헌신에 대한 권한강화의 효과연구" 한국교육행정학회 24 (24): 25-50, 2006

      25 김희규, "교사의 전문성 개발, 헌신, 지식공유와 교수효과성과의 구조적 관계 분석" 한국인력개발학회 13 (13): 67-86, 2011

      26 박정주, "교사공동체가 교사몰입에 미치는 영향 : 교사효능감의 매개효과를 중심으로" 한국교원교육학회 28 (28): 191-211, 2011

      27 Ross, J. A., "Transformational leadership and teacher commitment to organizational values: The mediating effects of collective teacher efficacy" 17 (17): 179-199, 2006

      28 Hernandez, E. M., "The leadership roles of secondary schools department heads at two government schools in Belize" University of North Florida 2013

      29 Park, S., "Teacher team commitment, teamwork and trust: Exploring associations" 43 (43): 462-479, 2005

      30 Ross, J. A., "School leadership and student achievement: The mediating effects of teacher beliefs" 29 (29): 798-822, 2006

      31 Collie, R. J., "Predicting teacher commitment:The impact of school climate and social–emotional learning" 48 (48): 1034-1048, 2011

      32 박현정, "KEDI 종합검사도구 개발연구(Ⅱ): 가정특성과 학교특성을 중심으로" 한국교육개발원 2006

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      2004-01-01 등재 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      2003-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 1.76 1.76 1.78
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      1.92 2.06 1.843 0.17
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