1 신유근, "한국기업 최고경영자의 행동특성과 리더십 스타일" 4 (4): 1996
2 "최병순. “상이한 상황 하에서 효과적인 지휘행동에 관한 연구 군대조직을 중심으로.” 연세대학원 박사학위 논문" 1988.
3 오종석, "최고경영자의 정략수립유형 : 상황적 특성과 기업성과 관련성" 8 (8): 2000
4 전상호, "조직문화와 리더십의 적합성이 행동유효성에 미치는 영향에 관한 실증적 연구" 24 (24): 1995
5 신완수, "자기표출 측정방법에 대한 대안적 탐색" 21 (21): 2000
6 미, "일 세 나라의 리더십 유형에 관한 비교연구.” 인사관리연구" 13 : 1989.
7 "이 홍. “새로운 경영자 유형모델을 중심으로 한 경영자의 효과성 연구.” 인사관리연구" 11 : 1987.
8 정수진, "유병남. “노사관계의 권력과 리더십에 관한 연구.” 인사관리연구" 16 : 1992.
9 서병완, "우리나라 중고생의 자기표출에 관한 연구" 6 (6): 1988.
10 신응섭, "리더십의 이론과 실제" 학지사 1999
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3 오종석, "최고경영자의 정략수립유형 : 상황적 특성과 기업성과 관련성" 8 (8): 2000
4 전상호, "조직문화와 리더십의 적합성이 행동유효성에 미치는 영향에 관한 실증적 연구" 24 (24): 1995
5 신완수, "자기표출 측정방법에 대한 대안적 탐색" 21 (21): 2000
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10 신응섭, "리더십의 이론과 실제" 학지사 1999
11 이종건, "리더십 커뮤니케이션, 직무만족간의 관계에 관한 연구" 1993.
12 이상호, "리더십 애피커시와 집단성과와의 관계" 19 : 1995
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