준고령자와 고령자의 은퇴만족도 영향요인 비교분석 = A Comparative Study of Factors Affecting the Retirement Satisfaction of Semi Older and Older Adults

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

In this study, the factors affecting the retirement satisfaction were compared by the age groups who were older than 65(older adults: 65~74) and younger than 65(semi older adults: 55~64). Also,the degree to how the retirement satisfaction was affected was compared. This study used the third wave of Korea Panel of Retirement and Income Study. The sample size of this study was 396 for semi older adults and 912 for older adults (65+). For testing factors affecting the retirement satisfaction, hierarchical multiple regressions were used. As a theoretical framework, the Stress Process Model of Adaptation was used. As independent variables for affecting the retirement satisfaction, types and causes of retirement, and pros and cons of retirement were used. Also, for adjustment variables, spouse and children's work status, semi and young older adults' economic status and leisure activities were used. According to research findings, for semi older group,children's employment was an important factor affecting the retirement satisfaction. However, for older adults group, public pension, leisure activity and the economic hardship of retirement were main factors affecting the retirement satisfaction. For both groups, the satisfaction of leisure was the most important factor affecting the retirement satisfaction. Also, the economic hardship was the second most negative factor of affecting the retirement satisfaction for both groups. The economic independence and psychosocial preparation such as involving in leisure activities helped the adjustment after retirement.

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 준고령자(55-64세)와 고령자(65-74) 두 집단의 은퇴 후의 은퇴만족도에 미치는 영향요인 파악 및영향정도를 비교한 것이다. 본 연구에는 2009년에 수집된 국민노후보장패널 3차 자료가 사용되었으며 표본크기는 준고령자 396명, 고령자 912명으로 1308명이다. 본 연구에서는 준고령자와 고령자의 은퇴만족도에 미치는영향을 파악하기 위한 이론적인 틀로 스트레스과정이론(Stress Process Theory)이 사용되었다. 은퇴만족도의영향을 파악하기 위해서는 위계적 회귀분석이 사용되었으며 모든 대상이 은퇴경험자로 은퇴는 통제된 것이다.
은퇴만족도의 영향요인 파악을 위해 인구사회적인 변인이 통제변인으로 사용되었으며 은퇴관련 상황변인으로은퇴유형, 은퇴이유, 은퇴장단점이 사용되었고 대처자원으로 경제적 자원과 사회적 자원인 여가활동이 사용되었다. 연구결과에 의하면 첫째, 은퇴관련변인 중 은퇴유형, 은퇴장점, 은퇴단점은 두 집단 모두에게 은퇴만족도에 영향을 유의하게 미치고 있다. 둘째, 대처자원으로 경제적 독립과 여가만족은 두 집단 모두에게 은퇴만족도에 유의한 요소로 나타나고 있다. 셋째, 자녀취업은 준고령자에게만 유의한 요소로 나타나고 있으며 은퇴이유인 건강악화와 공적연금수급 및 여가활동은 고령자에게만 유의한 요소로 나타나고 있다. 넷째, 은퇴만족도의영향정도를 비교한 ß를 보면 준고령자와 고령자 모두 여가만족이 은퇴만족도에 가장 큰 영향을 미쳤으며 두번째는 은퇴단점인 경제적 어려움이 은퇴만족도를 낮추었으며 다음은 경제적 측면으로 준고령자 집단에서는자녀의 취업이, 고령자 집단에서는 경제적 독립이 은퇴만족도를 유의미하게 설명하고 있다. 연구의 함의는 은퇴에 대처하기 위해서는 은퇴 후에도 경제적인 자립을 할 수 있는 노후준비가 이루어져야 할 것이며 노후준비가 경제적인 것 뿐 아니라 사회적인 여가활동의 활성화로 은퇴만족도를 높이는 것 등 은퇴 후의 삶의 질을 높이기 위한 자원들이 경제적, 사회심리적인 모든 영역에서 갖추어져야 할 것이다.

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