본 연구의 목적은 고령은퇴자의 다양한 측면의 사회적 관계망이 은퇴만족도에 미치는 영향을 알아보고, 이를 통해 고령은퇴자의 은퇴만족도를 향상시키는 방안을 제시하는데 있다. 연구에 ...

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2010
Korean
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학술저널
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다운로드본 연구의 목적은 고령은퇴자의 다양한 측면의 사회적 관계망이 은퇴만족도에 미치는 영향을 알아보고, 이를 통해 고령은퇴자의 은퇴만족도를 향상시키는 방안을 제시하는데 있다. 연구에 ...
본 연구의 목적은 고령은퇴자의 다양한 측면의 사회적 관계망이 은퇴만족도에 미치는 영향을 알아보고, 이를 통해 고령은퇴자의 은퇴만족도를 향상시키는 방안을 제시하는데 있다. 연구에 사용한 데이터는 중․고령자를 대상으로 한 최초의 전국 데이터인 한국 고령화연구패널조사(Korean Longitudinal Study of Ageing: 이하KLoSA) 2006년도 제1차 기본조사 데이터이다. 조사 참여자 중 65세 이상의 노인 가운데 대도시 및 중소도시에거주하고, 은퇴만족도 질문에 응답한 1,009명을 대상으로 하였다. 자료 분석은 이분형 로지스틱 회귀분석방법을 실시하여 이루어졌으며, 다양한 사회적 관계망과 기타 변수들이 은퇴만족도에 미치는 영향을 살펴보았다.
연구결과, 사회적 관계망 중 자녀와의 접촉빈도와 사회활동 참여 개수 그리고 자녀와의 관계만족도가 은퇴만족도에 유의미한 영향을 미치는 변수인 것으로 나타났다. 또한 기타 변수에서 성별, 주관적 건강상태, 은퇴 형태, 은퇴 경과 기간이 은퇴만족도에 영향을 미치는 유의미한 변수인 것으로 나타났다. 결과는 앞으로 고령은퇴자를 위한 예방적 차원의 은퇴 준비 프로그램 제공과 고령은퇴자의 가족 자원 활용 및 사회활동 참여 기회의장을 확대하는 등 제도적 기반 마련과 지역사회와의 연계의 필요성을 시사해 주고 있다고 하겠다.
다국어 초록 (Multilingual Abstract)
The objectives of this study were to examine how social networks of old retirees impact on their retirement satisfaction, and through this, to suggest ways of improving their retirement satisfaction. Data used in this study were from 2006 KLoSA(Korea...
The objectives of this study were to examine how social networks of old retirees impact on their retirement satisfaction, and through this, to suggest ways of improving their retirement satisfaction.
Data used in this study were from 2006 KLoSA(Korean Longitudinal Study of Ageing), which were collected from 1,009 elderly people aged 65 and over who resided metropolis and smaller medium cities and answered regarding their retirement satisfaction. Data were analyzed by Binary Logistic Regression method. As a result, the frequency of contact with children, the number of participation in their social activities, and the satisfaction of relationship with children were the significant variables to predict retirement satisfaction. In addition, other variables such as gender, subjective health status, type of retirement, and duration of past retirement have been found as significant variables to explain retirement satisfaction. Implications for designing effective retirement plan and service systems have been discussed.
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