RISS 학술연구정보서비스

검색

인기 검색어

    다국어 입력

    http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.

    변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.

    예시)
    • 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
    • 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
    닫기
    KCI등재

    외식기업 직원의 심리적 주인의식과 조직유효성의 영향관계에 관한 연구

    한글로보기

    https://www.riss.kr/link?id=A100408603

    • 0

      상세조회
    • 0

      다운로드
    서지정보 열기
    • 내보내기
    • 내책장담기
    • 공유하기
    • 오류접수
    인용문이 복사되었습니다.

    부가정보

    목차 (Table of Contents)

    • 요약
    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 이론적 고찰 및 가설의 설정
    • Ⅲ. 연구 설계
    • Ⅳ. 실증분석
    • 요약
    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 이론적 고찰 및 가설의 설정
    • Ⅲ. 연구 설계
    • Ⅳ. 실증분석
    • Ⅴ. 결론 및 시사점
    • 〈참고문헌〉
    • Abstract
    더보기

    참고문헌 (Reference)

    1 김영조, "호텔종사원들의 고용형태가 조직시민행동 및 고객지향성에 미치는 영향" 한국경영학회 37 (37): 839-871, 2008

    2 이형룡, "호텔기업이 학습지향성이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구" 한국호텔외식경영학회 14 (14): 215-236, 2005

    3 이봉세, "직무특성과 주인의식문화가 심리적 소유감 및 태도에 미치는 영향" 한국노사관계학회 19 (19): 139-167, 2009

    4 천순덕, "직무스트레스 요인이 상사-부하 교환관계와 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구" 한국관광연구학회 20 (20): 17-34, 2006

    5 김재붕, "종업원지주제도, 심리적 주인의식과 조직몰입의 관계" 한국산업경제학회 21 (21): 913-934, 2008

    6 이태식, "조직의 서비스풍토와 종업원의 조직몰입 및 서비스제공 능력의 관련성에 관한 연구" 대한경영학회 22 (22): 499-524, 2009

    7 김경석, "조직시민행동(OCB)에 대한 정치적 접근" 대한경영학회 22 (22): 2611-2645, 2009

    8 이철우, "임파워먼트가 호텔 조직구성원에 미치는 영향에 관한 연구" 13 (13): 225-240, 2001

    9 이수범, "외식업체 종사원의 인지된 이질성, 감정적 갈등, 상사-부하 교환관계가 절차공정성 및 그룹 성과에 미치는 영향" 한국호텔외식경영학회 15 (15): 229-247, 2006

    10 문형구, "심리적 소유감이 역할외 행동에 영향을 주는 매커니즘에 대한 실증적 연구" 551-580, 1997

    1 김영조, "호텔종사원들의 고용형태가 조직시민행동 및 고객지향성에 미치는 영향" 한국경영학회 37 (37): 839-871, 2008

    2 이형룡, "호텔기업이 학습지향성이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구" 한국호텔외식경영학회 14 (14): 215-236, 2005

    3 이봉세, "직무특성과 주인의식문화가 심리적 소유감 및 태도에 미치는 영향" 한국노사관계학회 19 (19): 139-167, 2009

    4 천순덕, "직무스트레스 요인이 상사-부하 교환관계와 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구" 한국관광연구학회 20 (20): 17-34, 2006

    5 김재붕, "종업원지주제도, 심리적 주인의식과 조직몰입의 관계" 한국산업경제학회 21 (21): 913-934, 2008

    6 이태식, "조직의 서비스풍토와 종업원의 조직몰입 및 서비스제공 능력의 관련성에 관한 연구" 대한경영학회 22 (22): 499-524, 2009

    7 김경석, "조직시민행동(OCB)에 대한 정치적 접근" 대한경영학회 22 (22): 2611-2645, 2009

    8 이철우, "임파워먼트가 호텔 조직구성원에 미치는 영향에 관한 연구" 13 (13): 225-240, 2001

    9 이수범, "외식업체 종사원의 인지된 이질성, 감정적 갈등, 상사-부하 교환관계가 절차공정성 및 그룹 성과에 미치는 영향" 한국호텔외식경영학회 15 (15): 229-247, 2006

    10 문형구, "심리적 소유감이 역할외 행동에 영향을 주는 매커니즘에 대한 실증적 연구" 551-580, 1997

    11 강효민, "스포츠 사업조직의 심리적 소유감과 조직몰입 및 역할 외 행동의 관계" 38 (38): 113-120, 1999

    12 이군희, "사회과학 연구방법론" 법문사 2005

    13 이학식, "구조방정식 모형분석과 AMOS 7.0" 대왕사 2008

    14 유경원, "간호사가 지각하는 간호조직문화 유형이 조직유효성에 미치는 영향:보건소내 간호사를 대상으로" 대한경영학회 22 (22): 525-550, 2009

    15 Brown, T. L., "What will it take to win" Industry Week 1989

    16 Pierce, J. L., "Toward a theory of psychological ownership in organizations," Academy of Management Review" 26 (26): 298-310, 2001

    17 Pierce, J. L., "The state of psychological ownership: integrating and extending a century of research" 7 : 84-107, 2003

    18 Dittmar, H., "The social psychology of material possessions: To have is to be" St. Martin Press 1992

    19 Allen, N. J., "The measure- ment and antecedents of affective, continu- ance and normative commitment to the organization" 63 (63): 1-18, 1990

    20 Blau, G., "Testing the generalizability of a career commitment measure and its impact on employee turnover" 35 (35): 88-103, 1989

    21 Meyer, J. P., "Social identities and commitments at work: Toward an integrative model" 27 (27): 665-683, 2006

    22 송지준, "SPSS/AMOS 통계분석방법" 21세기사 2008

    23 Pierce, J. L., "Psychological ownership: A conceptual and operational examination" 203-211, 1992

    24 Dirks, K. T., "Psychological ownership in organizations: Conditions under which individuals promote and resist change" 9 : 1-23, 1996

    25 Van Dyne, L., "Psychological ownership and feeling of possession: Three field studies predicting employee attitudes and organizational behavior" 25 : 439-459, 2004

    26 Vandewalle, D., "Psychologial ownership: An empi- rical examination of its consequences" 20 (20): 210-226, 1995

    27 Brief, A. P., "Pro- social organizational behaviors" 11 (11): 710-725, 1986

    28 Belk, R. W., "Possessions and the extended self" 15 : 139-168, 1988

    29 Furby, L., "Possession in humans: An exploratory study of its meaning and motivation" 6 (6): 49-65, 1978

    30 Organ, D. W., "Personality and Organiza- tional Citizenship Behavior" 20 (20): 465-478, 1994

    31 Pratt, M. G., "Owning up or Opting Out: The Role of Emotions and Identities in Issue Ownership" 2000

    32 Bolon, D. S., "Organizational citizen- ship behavior among hospital employees: a multidimensional analysis involving job satisfaction and organizational commitment" 42 (42): 221-241, 1997

    33 Mowday, R. T., "Organizational Linkage: The Psychology of Commitment, Absenteeism, and Turnover" Academic Press 1982

    34 O'Reilly, C. A., "Organiza- tional commitment and psychological attachment: The effects of compliance, identification, and internalization on prosocial behavior" 71 (71): 491-499, 1986

    35 Beggan, J. K., "On the social nature of nonsocial perception: The more ownership effect" 62 (62): 229-237, 1992

    36 Seashore, S. E., "Observing and measuring organizational change: A guide to field practice"

    37 Cho, S. H., "Measuring the impact of human resource management practice on hospi- tality firm's performances" 25 (25): 262-277, 2006

    38 Williams, L. J., "Job Satisfaction and Organizational Commi-tment as Predictors of Organizational Citizenship and In-Role Behaviors" 17 (17): 601-617, 1991

    39 Mael, F. A., "Identifying organizational identification" 52 : 813-824, 1992

    40 Turner, R., "Human resource management in the project-oriented organization: Employee well-being and ethical treatment" 26 (26): 577-585, 2008

    41 Van Dyne, L., "Extra- role Behavior: In Pursuit of Construct and Definitional Clarity" 1990

    42 Wagner, S. H., "Employees that think and act like owners: Effects of ownership beliefs and behaviors on organizational effecti- veness" 56 (56): 847-871, 2003

    43 Pierce, J. L., "Employee ownership: A conceptual model of process and effect" 16 (16): 121-144, 1991

    44 Buchko, A. A., "Employee ownership, attitude and turnover: an empirical asse- ssment" 45 (45): 711-733, 1992

    45 Lam, T., "An investigation of employees' job satisfac- tion; the case of hotel in Hong Kong" 22 : 157-165, 2001

    46 Mobley, W. H., "An evaluation of precursors of hospital employee turno- ver" 63 (63): 408-414, 1978

    47 Nuttin, J. M., "Affective consequences of mere ownership: The name letter effect in twelve European languages" 17 (17): 381-401, 1987

    48 Bluedom, A., "A unified model of turnover from organizations" 35 : 135-153, 1982

    더보기

    동일학술지(권/호) 다른 논문

    동일학술지 더보기

    더보기

    분석정보

    View

    상세정보조회

    0

    Usage

    원문다운로드

    0

    대출신청

    0

    복사신청

    0

    EDDS신청

    0

    동일 주제 내 활용도 TOP

    더보기

    주제

    연도별 연구동향

    연도별 활용동향

    연관논문

    연구자 네트워크맵

    공동연구자 (7)

    유사연구자 (20) 활용도상위20명

    인용정보 인용지수 설명보기

    학술지 이력

    학술지 이력
    연월일 이력구분 이력상세 등재구분
    2026 평가 재인증평가 신청대상 (재인증)
    2020-01-01 등재 등재학술지 유지 (재인증) KCI등재
    2017-01-01 등재 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
    2014-01-14 학술지명변경 외국어명 : Korea Journal of Business Administration -> Korean Journal of Business Administration KCI등재
    2014-01-09 학술지명변경 외국어명 : 미등록 -> Korea Journal of Business Administration KCI등재
    2013-01-01 등재 등재 1차 FAIL (등재유지) KCI등재
    2010-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2008-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2005-05-30 학회명변경 영문명 : Daehan Association Of Business Administration Korea (Daba) -> DAEHAN Association of Business Administration, Korea (DABA) KCI등재
    2005-01-01 등재 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
    2004-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
    2002-01-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
    더보기

    학술지 인용정보

    학술지 인용정보
    기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
    2016 1.26 1.26 1.44
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    1.53 1.53 2.107 0.23
    더보기

    이 자료와 함께 이용한 RISS 자료

    나만을 위한 추천자료

    해외이동버튼