1 "현장 사회복지전문직에 대한 주관적 인식 유형-Q방법론의 활용" 32 : 59-84, 2005
2 "한국사회복지조직들의 혁신을 위한 과제와 조건" 2 : 75-102, 2000
3 "프로테제 개인의 성격이 멘토링 연결망 특성에 미치는 영향에 관한 연구" 14 (14): 143-181, 2006
4 "특별지원청소년을 위한 멘토링프로그램 운영지침서 개발연구" 1-337, 2005
5 "청소년 E-멘토링 프로그램에 관한 연구" 46 : 133-158, 2007
6 "청각장애학생의 학교적응유연성 증진을 위한 멘토링 프로그램 효과성 연구: 보호요인을 중심으로" 413-, 2006
7 "지방정부조직에서 멘티의 멘토관계 구조 및 경험과 멘토링효과" 15 (15): 75-96, 2005
8 "주민생활지원서비스 업무운영매뉴얼" 행정자치부 주민서비스혁신추진단 2007
9 "젠더관점을 통해 본 멘토링의 기능과 장애요인" 40 (40): 107-125, 2006
10 "정부-기업조직 간 멘토링 기능의 효과 차이" 18 (18): 99-120, 2007
1 "현장 사회복지전문직에 대한 주관적 인식 유형-Q방법론의 활용" 32 : 59-84, 2005
2 "한국사회복지조직들의 혁신을 위한 과제와 조건" 2 : 75-102, 2000
3 "프로테제 개인의 성격이 멘토링 연결망 특성에 미치는 영향에 관한 연구" 14 (14): 143-181, 2006
4 "특별지원청소년을 위한 멘토링프로그램 운영지침서 개발연구" 1-337, 2005
5 "청소년 E-멘토링 프로그램에 관한 연구" 46 : 133-158, 2007
6 "청각장애학생의 학교적응유연성 증진을 위한 멘토링 프로그램 효과성 연구: 보호요인을 중심으로" 413-, 2006
7 "지방정부조직에서 멘티의 멘토관계 구조 및 경험과 멘토링효과" 15 (15): 75-96, 2005
8 "주민생활지원서비스 업무운영매뉴얼" 행정자치부 주민서비스혁신추진단 2007
9 "젠더관점을 통해 본 멘토링의 기능과 장애요인" 40 (40): 107-125, 2006
10 "정부-기업조직 간 멘토링 기능의 효과 차이" 18 (18): 99-120, 2007
11 "유아특수교육교사 양성대학 현장실습 과목의 효율적 운영을 위한 멘토링 모형 개발 연구" 5 (5): 48-87, 2005
12 "여성의 경력개발과 멘토링" 283-295, 2006
13 "사회사업가의 전문직업적 정체성 연구" 1994
14 "사회복지행정" 학지사 2003
15 "사회복지전담공무원의 직무성과에 영향을 미치는 요인에 관한 연구" 2003
16 "사회복지전담공무원의 직무 명확화와 그 역할" 48 : 214-242, 2002
17 "사회복지실무자의 직무성과 결정요인" 1993
18 "사회복지사의 임파워먼트에 영향을 미치는 요인에 관한 연구" 41 : 7-42, 2000
19 "사이버멘토링" 여성가족부 2007
20 "미국에서 초임교사 멘토링의 실제와 시사" 23 (23): 103-128, 2005
21 "멘토링의 기능과 장애요인을 둘러싼 젠더역학" 1-18, 2005
22 "멘토링을 통한 초임교사 영어수업능력 신장" 13 (13): 65-96, 2007
23 "멘토링에 대한 네트워크적 접근" 191-209, 2006
24 "멘토링 연결망 형성에 있어서 프로테제 성격(personality)의 영향에 관한 연구 : 사회 연결망 분석을 중심으로" 347-369, 2005
25 "멘토링 기능이 멘티의 경력몰입과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 : 자기효능감의 조절효과를 중심으로" 29 (29): 255-281, 2005
26 "대학생 멘토링이 중학생 영어학습에 미치는 영향" 59 (59): 237-268, 2004
27 "공공·민간 지역복지 전문인력의 직무분석을 통한 사회복지전달체계 효율화 방안연구" 한국보건사회연구원 1999
28 "the attack on the welfare state" 1987
29 "Using LISREL for Structural Equation Modeling" Thousand Oaks, :Sage Publications 1998
30 "The validity of the job characteristics model" 287-322, 1987
31 "The social psychology of organizations" John Wiley and Sons 1978
32 "The elusive factor in organizational effectiveness" Jossey-Bass San Francisco 1988
33 "Testing for the equivalence of factorial covariance and mean structures The issue of partial measurement invariance" 456-466, 1989
34 "Testing Configural, Metric, Scalar, and Latent Mean Invariance Across Genders in Sociotropy and Autonomy Using a Non-Western Sample" 63 (63): 636-654, 2003
35 "Structural equation modeling methods of hypothesis testing of latent variable means Measurement and Evaluation in Counseling and Development" 91-105, 1977
36 "Structural Equation Models with Non-normal Variables: Problems and Remedies" Newbury Park, CA: Sage 56-75, 1995
37 "Statistical power Analysis for the Behavioral Science" 1988
38 "Role Conflict and Ambiguity in Complex Organizations" 150-163, 1970
39 "Phase of the Mentor Relationship Academy of Management Journal" 608-625, 1983
40 "Path Analyses Based on Meta-Analytic Findings" tur and tur (tur and tur): 396-410, 1993
41 "Organizational Determinants of Job Stress" 161-165, 1983
42 "Mentoring in Organizations" 169-174, 1984
43 "Keeping care and commitment in nursing" 1-11, 1980
44 "Introduction to organization Behavior" 279-302, 1981
45 "Formalized Mentor Relationships for Management and Development Program in Federal Government" 489-496, 1981
46 "Cutoff criteria for fit indexes in covariance structure analysis" 1-55, 1990
47 "Coping With Stressat Work Case Studies from Industry" 1980
48 "Communications in statistics" 497-527, 1983
49 "Bureaucracy and Professionalism in the Social Services? A Multi-Dimensional Approach to the Analysis of Conflict and Congruity Journal of Social Service Research" 33-50, 1982
50 "Attributes of a Profession" 45-55, 1957
51 "Alternative ways of assessing model fit" 136-162, 1993
52 "A National ptofile of the Status of Pulic Recreation Services for at-risk Children and Youth" 13 : 1-25, 1995
53 "1급 및 23급 사회복지사 직무분석" 한국사회복지사협회 2004