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    사회적기업의 사회적가치가 조직구성원의 직무태도에 미치는 영향 = The Effect Of Social Values Of Social Enterprise On Employees Job Attitudes

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    참고문헌 (Reference)

    1 노대명, "한국의 사회적 기업과 사회서비스" 62-85, 2008

    2 김경휘, "한국 상황에서의 사회적 기업의 개념과 유형에 관한 소고" 한국노동연구원 6 (6): 31-54, 2006

    3 최창명, "윤리경영의 운영과 리더에 대한 신뢰가 조직몰입에 미치는 영향" 한국기업경영학회 12 (12): 89-119, 2005

    4 양용희, "우리나라 사회적기업의 과제와 방향:미국의 사례를 중심으로" 한국비영리학회 2006

    5 정선희, "사회적기업이 지속가능한 발전" 도시와 빈곤 64-74, 2006

    6 이용탁, "사회적기업의 BSC모형 개발에 관한 연구" 1 (1): 2008

    7 김혜원, "사회적기업육성법 제정의 의의와 현황, 과제" 한국노동연구원 2008

    8 박찬임, "사회적기업 육성 및 창출을 위한 과제" 한국노동연구원 43 : 31-48, 2008

    9 홍현미라, "사회적 일자리 참여자의 직무만족에 대한 조직효과 분석:위계적 선형모형(HLM) 적용" 한국사회복지정책학회 (35) : 457-480, 2008

    10 박대석, "사회적 기업 Ⅰ" 시그마프레스 2009

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    2 김경휘, "한국 상황에서의 사회적 기업의 개념과 유형에 관한 소고" 한국노동연구원 6 (6): 31-54, 2006

    3 최창명, "윤리경영의 운영과 리더에 대한 신뢰가 조직몰입에 미치는 영향" 한국기업경영학회 12 (12): 89-119, 2005

    4 양용희, "우리나라 사회적기업의 과제와 방향:미국의 사례를 중심으로" 한국비영리학회 2006

    5 정선희, "사회적기업이 지속가능한 발전" 도시와 빈곤 64-74, 2006

    6 이용탁, "사회적기업의 BSC모형 개발에 관한 연구" 1 (1): 2008

    7 김혜원, "사회적기업육성법 제정의 의의와 현황, 과제" 한국노동연구원 2008

    8 박찬임, "사회적기업 육성 및 창출을 위한 과제" 한국노동연구원 43 : 31-48, 2008

    9 홍현미라, "사회적 일자리 참여자의 직무만족에 대한 조직효과 분석:위계적 선형모형(HLM) 적용" 한국사회복지정책학회 (35) : 457-480, 2008

    10 박대석, "사회적 기업 Ⅰ" 시그마프레스 2009

    11 장원봉, "사회적 경제의 이론과 실제" 나눔의 집 2006

    12 김정원, "비정규직의 조직몰입에 대한 직무특성과 고용관계특성의 영향: 직무만족의 효과검증" 한국인적자원관리학회 14 (14): 23-37, 2007

    13 유성은, "기업의 윤리수준이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 대전·충청지역 중소기업을 중심으로" 한남대대학원 2007

    14 Thompson, John, L, "The World of the Social Entrepreneur" 15 (15): 412-431, 2002

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    기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
    2016 1.78 1.78 2.18
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    2.17 2.17 3.204 0.5
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