1 노대명, "한국의 사회적 기업과 사회서비스" 62-85, 2008
2 김경휘, "한국 상황에서의 사회적 기업의 개념과 유형에 관한 소고" 한국노동연구원 6 (6): 31-54, 2006
3 최창명, "윤리경영의 운영과 리더에 대한 신뢰가 조직몰입에 미치는 영향" 한국기업경영학회 12 (12): 89-119, 2005
4 양용희, "우리나라 사회적기업의 과제와 방향:미국의 사례를 중심으로" 한국비영리학회 2006
5 정선희, "사회적기업이 지속가능한 발전" 도시와 빈곤 64-74, 2006
6 이용탁, "사회적기업의 BSC모형 개발에 관한 연구" 1 (1): 2008
7 김혜원, "사회적기업육성법 제정의 의의와 현황, 과제" 한국노동연구원 2008
8 박찬임, "사회적기업 육성 및 창출을 위한 과제" 한국노동연구원 43 : 31-48, 2008
9 홍현미라, "사회적 일자리 참여자의 직무만족에 대한 조직효과 분석:위계적 선형모형(HLM) 적용" 한국사회복지정책학회 (35) : 457-480, 2008
10 박대석, "사회적 기업 Ⅰ" 시그마프레스 2009
1 노대명, "한국의 사회적 기업과 사회서비스" 62-85, 2008
2 김경휘, "한국 상황에서의 사회적 기업의 개념과 유형에 관한 소고" 한국노동연구원 6 (6): 31-54, 2006
3 최창명, "윤리경영의 운영과 리더에 대한 신뢰가 조직몰입에 미치는 영향" 한국기업경영학회 12 (12): 89-119, 2005
4 양용희, "우리나라 사회적기업의 과제와 방향:미국의 사례를 중심으로" 한국비영리학회 2006
5 정선희, "사회적기업이 지속가능한 발전" 도시와 빈곤 64-74, 2006
6 이용탁, "사회적기업의 BSC모형 개발에 관한 연구" 1 (1): 2008
7 김혜원, "사회적기업육성법 제정의 의의와 현황, 과제" 한국노동연구원 2008
8 박찬임, "사회적기업 육성 및 창출을 위한 과제" 한국노동연구원 43 : 31-48, 2008
9 홍현미라, "사회적 일자리 참여자의 직무만족에 대한 조직효과 분석:위계적 선형모형(HLM) 적용" 한국사회복지정책학회 (35) : 457-480, 2008
10 박대석, "사회적 기업 Ⅰ" 시그마프레스 2009
11 장원봉, "사회적 경제의 이론과 실제" 나눔의 집 2006
12 김정원, "비정규직의 조직몰입에 대한 직무특성과 고용관계특성의 영향: 직무만족의 효과검증" 한국인적자원관리학회 14 (14): 23-37, 2007
13 유성은, "기업의 윤리수준이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 대전·충청지역 중소기업을 중심으로" 한남대대학원 2007
14 Thompson, John, L, "The World of the Social Entrepreneur" 15 (15): 412-431, 2002
15 Katz, D, "The Social Psychology of Organizations, 2nd eds" Wiley 1978
16 OECD, "The Non-profit Sector in a Changing Economy" OECD 2003
17 Auteri, Monica, "The Entrepreneurial Establishment of a Nonprofit Organisation" 3 (3): 171-189, 2003
18 Borzaga. C, "The Emergence of Social Enterprise" Routledge 2001
19 Campbell, S, "Social Entrepreneurship :How to Develop New Social Purpose Business Venture" 16 (16): 17-18, 1998
20 Allan, B, "Social Enterprise: Through the Eyes of the Consumenr" 1 (1): 1-12, 2005
21 Nyssens, M, "Social Enterprise : At the crossroads of market, public policies and civil society" Routledge 2006
22 Rubin, A, "Research Methods for Social Work" Cole Publishing Company 1997
23 Garengo, P, "Performance Measurement Systems in SMEs: A Review for A Research Agenda" 7 (7): 25-47, 2005
24 Becker, H. S, "Notes on the concept of commitment" 66 : 32-40, 1960
25 Smith, S. R, "Nonprofits for Hire" Harvard University Press 1993
26 Bielefield. W, "Non-profit Sector Impact Evaluation: The View from the USA, in OECD, The Non-Profit Sector in a Changing Economy" OECD 239-267, 2003
27 Young. D, "New trends in the US Non-profit sector: Towards market integration?" OECD 2003
28 Borzaga. C, "New Trends in the Non-profit Sector in Europe:The Emergence of Social Entrepreneurship" OECD 31-59, 2003
29 Mowday, R. T, "Employee Organization Linkage: The Psychology of Commitment" Academic Press 1982
30 Banker, R. D, "An Empirical Investigation of an Incentive Plan that Includes Nonfinancial Performance Measures" 75 (75): 65-92, 2000
31 Oliver, Richard L, "Affective and Attribute Bases of the Satisfaction response" 20 (20): 418-430, 1993