RISS 학술연구정보서비스

검색

인기 검색어

    다국어 입력

    http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.

    변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.

    예시)
    • 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
    • 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
    닫기
    KCI등재

    호텔직원의 조직후원인식과 조직신뢰 및 조직유효성 간의 구조적 관계에 관한 연구: 조직신뢰를 중심으로

    한글로보기

    https://www.riss.kr/link?id=A106608292

    • 0

      상세조회
    • 0

      다운로드
    서지정보 열기
    • 내보내기
    • 내책장담기
    • 공유하기
      • URL 복사
    • 오류접수
    인용문이 복사되었습니다.

    부가정보

    목차 (Table of Contents)

    • Abstract
    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 이론적 배경
    • Ⅲ. 연구방법
    • Ⅳ. 실증분석
    • Abstract
    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 이론적 배경
    • Ⅲ. 연구방법
    • Ⅳ. 실증분석
    • Ⅴ. 결론 및 시사점
    • 참고문헌
    • 국문초록
    더보기

    참고문헌 (Reference)

    1 김성혁, "호텔직원들의 리더십과 팔로워십 유형이 조직몰입, 직무만족, 이직의도에 미치는 영향 - 서울 소재 특급 호텔 식음료 직원을 대상으로" 한국호텔외식경영학회 18 (18): 81-97, 2009

    2 이동욱, "호텔주방 공조환경과 레이아웃이 주방작업환경만족, 조직후원인식 및 직무만족에 미치는 영향" 한국호텔외식경영학회 17 (17): 89-105, 2008

    3 전영배, "호텔 구성원이 지각하는 신뢰가 직무만족과 이직의도에 미치는 영향" 6 (6): 37-53, 2007

    4 권기준, "조직후원인식이 신뢰와 직무태도에 미치는 영향 - 체인레스토랑 VIPS 직원들을 대상으로" 한국호텔외식경영학회 18 (18): 153-170, 2009

    5 김봉수, "조직후원인식과 공정성 지각이 신뢰에 미치는 영향" 경원대학교 2004

    6 한진환, "조직후원인식, 리더-구성원 교환관계의 질이 임파워먼트와 조직시민행동에 미치는 영향" 한국산업경영학회 22 (22): 2007

    7 김호균, "조직신뢰, 상사신뢰와 조직효과성" 한국행정연구소 46 (46): 177-209, 2008

    8 김윤식, "조직시민행동에 대한 조직후원인식과 조직공정성 지각의 영향 신뢰의 매개효과를 중심으로" 경원대학교 2008

    9 김상효, "조직몰입과 노조몰입이 조직 및 노동 조합시민행동에 미치는 영향에 관한 연구" 숭실대학교 2006

    10 이인석, "조직내 신뢰와 조직성과간의 관계에 관한 연구" 16 (16): 227-250, 2005

    1 김성혁, "호텔직원들의 리더십과 팔로워십 유형이 조직몰입, 직무만족, 이직의도에 미치는 영향 - 서울 소재 특급 호텔 식음료 직원을 대상으로" 한국호텔외식경영학회 18 (18): 81-97, 2009

    2 이동욱, "호텔주방 공조환경과 레이아웃이 주방작업환경만족, 조직후원인식 및 직무만족에 미치는 영향" 한국호텔외식경영학회 17 (17): 89-105, 2008

    3 전영배, "호텔 구성원이 지각하는 신뢰가 직무만족과 이직의도에 미치는 영향" 6 (6): 37-53, 2007

    4 권기준, "조직후원인식이 신뢰와 직무태도에 미치는 영향 - 체인레스토랑 VIPS 직원들을 대상으로" 한국호텔외식경영학회 18 (18): 153-170, 2009

    5 김봉수, "조직후원인식과 공정성 지각이 신뢰에 미치는 영향" 경원대학교 2004

    6 한진환, "조직후원인식, 리더-구성원 교환관계의 질이 임파워먼트와 조직시민행동에 미치는 영향" 한국산업경영학회 22 (22): 2007

    7 김호균, "조직신뢰, 상사신뢰와 조직효과성" 한국행정연구소 46 (46): 177-209, 2008

    8 김윤식, "조직시민행동에 대한 조직후원인식과 조직공정성 지각의 영향 신뢰의 매개효과를 중심으로" 경원대학교 2008

    9 김상효, "조직몰입과 노조몰입이 조직 및 노동 조합시민행동에 미치는 영향에 관한 연구" 숭실대학교 2006

    10 이인석, "조직내 신뢰와 조직성과간의 관계에 관한 연구" 16 (16): 227-250, 2005

    11 서재현, "조직공정성이 조직후원인식에 미치는 영향에 관한 연구, 상사에 대한 신뢰의 매개효과를 중심으로" 29 (29): 451-472, 2000

    12 차동옥, "인식된 조직의 팀 지원과 변혁적 리더십이 팀 구성원들의 교환관계, 에피커시, 그리고 몰입에 미치는 영향" 한국인사관리학회 30 (30): 175-208, 2006

    13 서재현, "의사결정참여 및 고용불안정성이 d직의도에 미치는 영향: 조직후원인식과 조직몰입의 역할을 중심으로" 한국산업경영학회 20 (20): 207-228, 2005

    14 정효선, "외식산업 직원의 기업윤리 인식—실천강도가 개인조직적합성, 직무만족도, 이직의도 및 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구" 경희대학교 2007

    15 박정준, "서비스직원의 복수교환관계 지각이 역할외적 행위와 서비스품질에 미치는 영향" 대구대학교 2003

    16 이광노, "벤처기업의 리더십과 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구" 인천대학교 2002

    17 홍순복, "공공조직에서 상사신뢰와 조직유효성에 미치는 영향" 한국콘텐츠학회 7 (7): 197-206, 2007

    18 McAllister, D. J., "organizations and occupations: extensions and test of a three-component conceptualization" 78 (78): 538-555, 1995

    19 Lewis, J. D., "Trust as social reality" Social Forces 1985

    20 Tan, H. H., "Toward the differentiation of trust in supervisor and trust in organization" 126 (126): 241-260, 2000

    21 Rich, G., "The sales manager as a role model: Effects of trust, job satisfaction and performance of salespeople" 319-328, 1997

    22 Jaramillo, F., "The role of ethical climate on sales person's role stress job attitudes turnover intention and job performance" 26 (26): 271-282, 2006

    23 Mowday, R. T., "The measure of organizational commitment" 224-247, 1979

    24 Mott, P. E., "The characteristics of effective organizations" Haper & Row 1972

    25 Tellefsen, T., "The antecedents and consequences of organizational and personal commitment in business service relationships" 34 (34): 23-37, 2005

    26 Gergen, K. S., "Social exchange. Advances in Theory and Research" Plenum Press 1980

    27 Smith, H. C.(, "Psychology of industrial behavior" McGraw-Hill Book Co 114-115, 1995

    28 Norris, D. R., "Professionalism, organizational commitment and job satisfaction in an accounting organization" 49-59, 1983

    29 Wayne, S. J., "Perceived organizational support and leader-member exchange: A social exchange perspective" 40 (40): 82-111, 1997

    30 Eisenberger, R., "Perceived organizational support and employee diligence, commitment, and involvement" 51-59, 1990

    31 Eisenberger, R., "Perceived organizational support" 500-507, 1986

    32 O'Reilly, C. A., "People and organizational culture: A profile comparison approach to assessing person-organization fit" 34 (34): 487-516, 1991

    33 Mishra, A. K., "Organizational responses to crisis: The role of mutual trust in top management teams" University of Michigan 1996

    34 Cherrington, D. J., "Organizational behavior: The Management of individual and organizational performance, 2nd" Allyn & Bacom 1994

    35 Chung, K, H., "Organizational behavior. Developing Managerial Skills" harper & Row 1998

    36 Campbell, J. P, "On the nature of organizational effectiveness, In New perspectives on organizational effectiveness" CA Jossey-Bass 1977

    37 Cook, J., "New work attitude measures of trust, organizational commitment and personal need non-fulfillment" 39-52, 1980

    38 Westley, F., "Middle managers and strategy" 337-352, 1990

    39 임병설, "MBTI의 성격유형에 따른 호텔종사원의 직무만족 분석" 325-348, 2002

    40 Diensch, R. M., "Leader-member exchange model of leadership : A critique and further development" 618-634, 1986

    41 Mobley, W. H., "Intermediate linkages in the relationship between job satisfaction and employee turnover" 237-240, 1977

    42 Queen, R. H., "Evaluation weighted model of measuring job satisfaction. A Cindserella Story" (1) : 1973

    43 Shafer, W. E., "Ethical pressure, Organizational-professional conflict and related work outcomes among management accountants" 38 (38): 263-275, 2002

    44 Mowday, R. T., "Employee-organization linkages: The Psychology of Commitment, Absenteeism, and Turnover" Academic Press 1982

    45 Hom, P. W., "Employee turnover. Cincinnati" South-Western College Publishing 1995

    46 Kabanoff, B., "Effectveness of creativity training and Its relation to selscted personality factors" 16 (16): 201-219, 1991

    47 Kim, W G., "Effect of service orientation on job satisfaction, organizational commitment and intention of leaving in a casual dining chain restauran" 24 (24): 171-193, 2005

    48 Lauver, K. J., "Distinguishing between employees' perceptions of person-job and person-organization fit" 59 (59): 454-470, 2001

    49 Scholl R. W., "Differentiating organizational commitment from expectancy a motivating force" 589-599, 1981

    50 Allen, M. W., "Communication and organizational commitment" 357-367, 1992

    51 Meyer, J. P., "Commitment in workplace. Theory Research and Application" Sage Publications, Inc 1997

    52 Konovsky, M. A., "Citizenship behavior and social exchange" 37 (37): 656-669, 1994

    53 Mayer, R. C., J. H., "An integrative model of organizational trust" 709-734, 1995

    54 McAllister, D. J., "Affect and cognition-based trust as foundations for interpersonal cooperation in organizations" 24-59, 1995

    55 Rotter, J. B., "A new scale for the measurement of interpersonal trust" 615-665, 1967

    56 Meyer, J. P., "A Three-component conceptualization of organizational commitment" 61-89, 1991

    57 Allen, N. J., "A Three-component Conceptualization of organizational commitment" 1 (1): 61-89, 1991

    더보기

    동일학술지(권/호) 다른 논문

    분석정보

    View

    상세정보조회

    0

    Usage

    원문다운로드

    0

    대출신청

    0

    복사신청

    0

    EDDS신청

    0

    동일 주제 내 활용도 TOP

    더보기

    주제

    연도별 연구동향

    연도별 활용동향

    연관논문

    연구자 네트워크맵

    공동연구자 (7)

    유사연구자 (20) 활용도상위20명

    인용정보 인용지수 설명보기

    학술지 이력

    학술지 이력
    연월일 이력구분 이력상세 등재구분
    2026 평가 재인증평가 신청대상 (재인증)
    2020-01-01 등재 등재학술지 유지 (재인증) KCI등재
    2018-01-08 학회명변경 영문명 : (KHTA) -> Korean Hospitality and Tourism Academe KCI등재
    2017-01-01 등재 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
    2016-01-01 등재 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
    2015-11-27 학회명변경 영문명 : Korean Hospitality and Tourism Academe(KOHTA) -> (KHTA) KCI등재
    2015-05-19 학회명변경 한글명 : 한국호텔외식경영학회 -> 한국호텔외식관광경영학회
    영문명 : Korean Academic Society Of Hospitality Administration(Kasha) -> Korean Hospitality and Tourism Academe(KOHTA)
    KCI등재
    2015-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2011-09-27 학술지명변경 외국어명 : Korea Academic Society of Hotel Administration -> Korean Journal of Hospitality and Tourism(KJHT) KCI등재
    2011-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2009-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2007-08-13 학회명변경 한글명 : 한국호텔경영학회 -> 한국호텔외식경영학회
    영문명 : Korean Academic Society Of Hospitality Administration(Kasha) -> Korean Academic Society Of Hospitality Administration(Kasha)
    KCI등재
    2006-01-01 등재 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
    2005-05-26 학술지명변경 한글명 : Korean Journal of Hotel Administration -> Korean Journal of Hospitality Administration
    외국어명 : Korean Journal of Hotel Administration -> Korean Journal of Hospitality Administration
    KCI등재후보
    2005-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
    2003-01-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
    더보기

    학술지 인용정보

    학술지 인용정보
    기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
    2016 2.62 2.62 2.64
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    2.68 2.64 3.073 0.55
    더보기

    이 자료와 함께 이용한 RISS 자료

    나만을 위한 추천자료

    해외이동버튼