1 구본장, "조직행동론" 형설출판사 114-187, 2005
2 신유근, "조직론" 다산출판사 665-712, 1992
3 채영철, "조리사의 직무고찰" 한국조리학회 37 : 67-72, 2006
4 염영희, "임상간호사가 지각하는 임파워먼트, 조직몰입 및 잔류의도" 간호행정학회 12 (12): 23-31, 2006
5 신제구, "변혁적 리더십과 임파워먼트. 결과기대감 그리고 조직몰입간의 관계에 관한 연구" 한국인사조직학회 47-56, 2001
6 오점록, "리더쉽, 팔로워쉽의 특성과 자기 임파워먼트가 군조직 유효성에 미치는 영향" 경희대학교 1998
7 박영준, "노인복지시설 종사자의 여가활동, 임파워먼트, 조직유효성의 인과모형" 한국체육학회 45 (45): 207-218, 2006
8 신유근, "기업문화와 조직성과" 서울대학교 경영연구소 19 (19): 85-97, 1985
9 오석태, "관광호텔조리부분 종사원들의 사회적 인식평가에 관한 연구" 경희대학교 1995
10 Conger JA, "The empowerment process, integrating theory and practice" 13 (13): 471-482, 1988
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11 Graen G, "Relationship- based approch to leadership : development of leader-member exchange theory of leadership over 25years : applying a multi-level multi-domain perspective" 6 (6): 219-247, 1995
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