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    카지노 딜러의 조직시민행동에 대한 조직공정성ㆍ직무만족 및 조직몰입간 관계

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    목차 (Table of Contents)

    • Abstract
    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 이론적 고찰 및 선행연구
    • Ⅲ. 연구설계
    • Ⅳ. 실증분석
    • Abstract
    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 이론적 고찰 및 선행연구
    • Ⅲ. 연구설계
    • Ⅳ. 실증분석
    • Ⅴ. 결론
    • 참고문헌
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    참고문헌 (Reference)

    1 서도원, "호텔종사원의 조직시민행동에 대한 직무만족, 조직몰입, 공정성 지각의 영향에 관한 연구" 6 (6): 59-76, 2000

    2 우석봉, "호텔종사원의 조직시민행동과 선행요인 및 직무성과간 관계에 관한 연구" 13 (13): 2-, 2001

    3 김근우, "호텔종사원의 공정성 지각이 직무만족에 의한 조직시민행동 과 이직의도에 미치는 영향" 21 : 269-289, 2005

    4 김근우, "호텔기업의 변혁적 리더십이 조직시민행동에미치는 영향과 공정성의 역할" 한국호텔외식경영학회 14 (14): 135-150, 2005

    5 이병열, "호텔 종업원의 조직공정성 지각과 직무만족 및 이직의도의 인과관계에 관한 연구" 한국관광학회 30 (30): 321-338, 2006

    6 전재균, "패밀리레스토랑 종업원의 상사의 지원 및 분배공정성이 직무만족과 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구" 한국외식경영학회 5 (5): 19-36, 2002

    7 박내회, "조직행동론" 박영사 2003

    8 신유근, "조직론" 다산출판사 1998

    9 Podsakoff, P. M., "젨젨젨?Organizational citizenship behaviors: A critical review of the젨젨젨젨젨?theoretical and empirical literature and suggestions for future젨젨젨젨젨 research" 2000

    10 김천서, "외식업체 직원의 역할갈등, 역할모호성이 직무만족과 조직시민행동에 미치는 영향" 한국관광.레저학회 12 (12): 183-202, 2003

    1 서도원, "호텔종사원의 조직시민행동에 대한 직무만족, 조직몰입, 공정성 지각의 영향에 관한 연구" 6 (6): 59-76, 2000

    2 우석봉, "호텔종사원의 조직시민행동과 선행요인 및 직무성과간 관계에 관한 연구" 13 (13): 2-, 2001

    3 김근우, "호텔종사원의 공정성 지각이 직무만족에 의한 조직시민행동 과 이직의도에 미치는 영향" 21 : 269-289, 2005

    4 김근우, "호텔기업의 변혁적 리더십이 조직시민행동에미치는 영향과 공정성의 역할" 한국호텔외식경영학회 14 (14): 135-150, 2005

    5 이병열, "호텔 종업원의 조직공정성 지각과 직무만족 및 이직의도의 인과관계에 관한 연구" 한국관광학회 30 (30): 321-338, 2006

    6 전재균, "패밀리레스토랑 종업원의 상사의 지원 및 분배공정성이 직무만족과 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구" 한국외식경영학회 5 (5): 19-36, 2002

    7 박내회, "조직행동론" 박영사 2003

    8 신유근, "조직론" 다산출판사 1998

    9 Podsakoff, P. M., "젨젨젨?Organizational citizenship behaviors: A critical review of the젨젨젨젨젨?theoretical and empirical literature and suggestions for future젨젨젨젨젨 research" 2000

    10 김천서, "외식업체 직원의 역할갈등, 역할모호성이 직무만족과 조직시민행동에 미치는 영향" 한국관광.레저학회 12 (12): 183-202, 2003

    11 전경철, "외식산업 관리자의 리더십이 조직유효성에 미치는 영향" 경기대학교 대학원 2005

    12 김태희, "스포츠조직 구성원의 조직시민행동 결정요인에 관한 연구" 한국스포츠사회학회 18 (18): 195-210, 2005

    13 이병관, "스포츠시설 경영의 인적관리시스템에 대한 조직공정성 차원이 종사자들의 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향" 한국사회체육학회 (25) : 177-187, 2005

    14 배일현, "산업재영업에 있어서 조직공정성, 조직시민행동 및 영업성과의 관계" 한국경영학회 32 (32): 1-21, 2003

    15 도윤경, "비서의 조직공정성 지각이조직유효성에 미치는 영향에 있어서의상사에 대한 신뢰의 매개효과" 한국비서학회 11 (11): 5-23, 2002

    16 이용철, "병원 조직문화 및 조직몰입과 조직시민행동간의 관계에 관한연구" 7 (7): 1-23, 2002

    17 Mowday, R. T., "The measurement of젨젨젨 organizational commitment" 14 : 224-247, 1979

    18 Schappe, S. P., "The influence of job satisfaction, organizational젨젨젨젨젨?commitment, and fairness perceptions on organizational citizenship젨젨?behavior" 132 : 227-290, 1998

    19 Moorman, R. H., "Relationship between organizational justice and젨젨젨젨?organizational behavior: Do fairness perceptions influence employee젨젨?citizenship?" 76 (76): 845-855, 1991

    20 Churchill, G. A. Jr., "Organizational climate and job satisfaction in the salesforce" 13 : 323-332, 1976

    21 Smith, C. A., "Organizational citizenship젨젨?behavior: Its nature and antecedents" 68 : 653-663, 1983

    22 Organ,D.W., "Organizational Citizenship Behavior: The Good Syndrome" Lexington Books 1988

    23 Robbins, S. P., "Organizational Behaviour: Leading and managing in Australia and New Zealand" Prentice Hall 1998

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    25 Bateman, T. S., "Job satisfaction and the good soldier: The relationship between affect and employee citizenship" 26 (26): 587-595, 1983

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    34 Shore, L. M., "Commitment and employee behavior:젨젨젨 Comparison of affective commitment and continuance commitment젨젨?with perceived organizational support.Journal of Applied" 78 : 774-780, 1993

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    38 Netemeyer, R. G., "An젨젨젨?investigation into the antecedents of organizational citizenship behavior in a personal selling context" 61 : 85-98, 1997

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