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    네트워크 텍스트 분석(network text analysis)을 통한 국내 수행공학의 연구동향 탐색 = Exploration of human performance technology research trends through network text analysis

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    The purpose of this study is to explore human performance technology(HPT) research trends in Korea through network text analysis. For this, 124 research papers published in academic journals in Korea from 2000 to 2016 were selected, and the 369 key words of the research were collected. The key words were transformed to 294 nodes and 1368 links by 7 criteria which researchers have constructed, and finally were used for network text analysis. The results were follows. The whole network consisted of 11 components. The degree centrality of `job performance` was the highest and then `job performance ability`, performance ability`, `nurse`, `competency`, `HRD professional`were followed. Additionally, 6 ego networks about four categories(HPT process, HPT fundamental, HRD perspectives topic, changing organizational environments) were analyzed and the characteristics of ego networks were described. This research could explain HPT research trends in Korea by the relational perspective and suggest research trends of the 4 categories through the ego networks. Some implications to current status and future directions in the field of HPT for researchers and practitioners were suggested in the discussion section.
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    The purpose of this study is to explore human performance technology(HPT) research trends in Korea through network text analysis. For this, 124 research papers published in academic journals in Korea from 2000 to 2016 were selected, and the 369 key wo...

    The purpose of this study is to explore human performance technology(HPT) research trends in Korea through network text analysis. For this, 124 research papers published in academic journals in Korea from 2000 to 2016 were selected, and the 369 key words of the research were collected. The key words were transformed to 294 nodes and 1368 links by 7 criteria which researchers have constructed, and finally were used for network text analysis. The results were follows. The whole network consisted of 11 components. The degree centrality of `job performance` was the highest and then `job performance ability`, performance ability`, `nurse`, `competency`, `HRD professional`were followed. Additionally, 6 ego networks about four categories(HPT process, HPT fundamental, HRD perspectives topic, changing organizational environments) were analyzed and the characteristics of ego networks were described. This research could explain HPT research trends in Korea by the relational perspective and suggest research trends of the 4 categories through the ego networks. Some implications to current status and future directions in the field of HPT for researchers and practitioners were suggested in the discussion section.

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    참고문헌 (Reference)

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    9 정종기, "인간수행공학을 적용한 도서관활용수업의 저해요인 분석 연구" 한국도서관·정보학회 40 (40): 433-449, 2009

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    11 권현범, "언어 네트워크 분석방법을 이용한 교육의 의미와 연구 영역 탐색" 교육발전연구소 26 (26): 125-148, 2016

    12 이수상, "언어 네트워크 분석 방법을 활용한 학술논문의 내용분석" 한국정보관리학회 31 (31): 49-68, 2014

    13 정재삼, "수행공학의 이해: 기업교육 리엔지니어링의 틀" 교육과학사 2006

    14 정재삼, "수행공학을 적용한 컨설팅 사례" 한국기업교육학회 9 (9): 93-119, 2007

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    22 김혜영, "사건명사의 공기어 네트워크 구성과 분석" 언어연구소 (50) : 81-106, 2011

    23 김민정, "대학 영어전용 교과의 수업 방법 개선 방안 탐색과 적용: 수행공학 모형(HPT Model)을 바탕으로" 한국교육공학회 23 (23): 31-57, 2007

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    27 김영환, "『평생학습사회』의 연구주제 변화 동향 분석: 네트워크 텍스트 분석방법의 적용" 원격교육연구소 11 (11): 291-315, 2015

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    52 장환영, "A Review of Past Research in Human Performance Technology: Content Analysis" 한국인력개발학회 10 (10): 287-304, 2008

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    2011-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
    2009-12-15 학술지명변경 한글명 : 인력개발연구 -> HRD연구
    외국어명 : The Korean Journal of Human Resource Development -> The Korean Journal of Human Resource Development Quarterly
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    2009-01-01 등재 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) KCI등재후보
    2007-01-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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    기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
    2016 2.1 2.1 2.24
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    2.18 2.1 3.561 0.63
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