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    항공사 객실승무원의 완벽주의 성향이 자기효능감 및 조직몰입에 미치는 영향

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    목차 (Table of Contents)

    • Abstract
    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 이론적 배경
    • Ⅲ. 연구방법
    • Ⅳ. 실증분석
    • Abstract
    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 이론적 배경
    • Ⅲ. 연구방법
    • Ⅳ. 실증분석
    • Ⅴ. 결론
    • 참고문헌
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    참고문헌 (Reference)

    1 김성혁, "호텔직원들의 리더십과 팔로워십 유형이 조직몰입, 직무만족, 이직의도에 미치는 영향 - 서울 소재 특급 호텔 식음료 직원을 대상으로 -" 한국호텔외식관광경영학회 18 (18): 81-97, 2009

    2 박종철, "호텔종사원의 직무환경에 따른 자기효능감이 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향" 한국관광연구학회 28 (28): 133-148, 2014

    3 김광근, "호텔기업 종사자의 심리적 주인의식에 관한 연구* - 직무특성과 사회적 지원을 중심으로 -" 대한관광경영학회 25 (25): 461-484, 2010

    4 김우진, "호텔기업 종사원의 동료후원인식과 자기효능감 및 직업불안정성이 팀과 조직에 대한 몰입과 이탈의도에 미치는 영향에 관한 구조모형분석" (사)한국관광레저학회 23 (23): 237-256, 2011

    5 박미선, "호텔 종사원의 성격 유형, 감성지능, 심리적 웰빙, 직무성과 간의 관계 분석" 한국서비스경영학회 12 (12): 57-86, 2011

    6 김경환, "호텔 조리종사원의 주방환경이 자기효능감과 조직몰입․직무성과에 미치는 영향" 한국외식경영학회 15 (15): 265-287, 2012

    7 김혜미, "호텔 신입사원의 OJT(직장 내 교육)에 대한 만족이 조직몰입에 미치는 영향 - 심리적 주인의식의 매개효과를 중심으로 -" 대한관광경영학회 27 (27): 95-114, 2012

    8 이동희, "항공사 객실승무원의 클래스별 차이역량에 관한 연구" 129-141, 2007

    9 파이낸셜뉴스, "직장인 70%, 회사에서 완벽주의 추구해"

    10 김해룡, "직무자율성과 조직구성원 태도간의 관계에 대한 자기효능감의 매개효과에 관한 연구" 한국인사관리학회 30 (30): 181-215, 2006

    1 김성혁, "호텔직원들의 리더십과 팔로워십 유형이 조직몰입, 직무만족, 이직의도에 미치는 영향 - 서울 소재 특급 호텔 식음료 직원을 대상으로 -" 한국호텔외식관광경영학회 18 (18): 81-97, 2009

    2 박종철, "호텔종사원의 직무환경에 따른 자기효능감이 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향" 한국관광연구학회 28 (28): 133-148, 2014

    3 김광근, "호텔기업 종사자의 심리적 주인의식에 관한 연구* - 직무특성과 사회적 지원을 중심으로 -" 대한관광경영학회 25 (25): 461-484, 2010

    4 김우진, "호텔기업 종사원의 동료후원인식과 자기효능감 및 직업불안정성이 팀과 조직에 대한 몰입과 이탈의도에 미치는 영향에 관한 구조모형분석" (사)한국관광레저학회 23 (23): 237-256, 2011

    5 박미선, "호텔 종사원의 성격 유형, 감성지능, 심리적 웰빙, 직무성과 간의 관계 분석" 한국서비스경영학회 12 (12): 57-86, 2011

    6 김경환, "호텔 조리종사원의 주방환경이 자기효능감과 조직몰입․직무성과에 미치는 영향" 한국외식경영학회 15 (15): 265-287, 2012

    7 김혜미, "호텔 신입사원의 OJT(직장 내 교육)에 대한 만족이 조직몰입에 미치는 영향 - 심리적 주인의식의 매개효과를 중심으로 -" 대한관광경영학회 27 (27): 95-114, 2012

    8 이동희, "항공사 객실승무원의 클래스별 차이역량에 관한 연구" 129-141, 2007

    9 파이낸셜뉴스, "직장인 70%, 회사에서 완벽주의 추구해"

    10 김해룡, "직무자율성과 조직구성원 태도간의 관계에 대한 자기효능감의 매개효과에 관한 연구" 한국인사관리학회 30 (30): 181-215, 2006

    11 김기병, "자기효능감이 관광 몰입과 관광 만족에 미치는 영향: 국민해외관광객을 중심으로" (사)한국관광레저학회 27 (27): 365-386, 2015

    12 손승연, "자기지향적 완벽주의, 조직지원인식, 상사의 모욕적 행동이 과업성과에 미치는 영향에 관한 연구" 한국인사조직학회 18 (18): 139-177, 2010

    13 천경희, "의과대학생의 성취목표지향성과 완벽주의가 학업적 자기효능감과 학업성취에 미치는 영향" 한국교육학회 50 (50): 107-132, 2012

    14 윤지영, "외식업체 관리자의 경쟁가치 리더십, 종사원 팀워크 및 조직몰입 관계에 관한 연구" 관광연구소 23 (23): 107-131, 2011

    15 황서현, "외식기업 관리자 교육프로그램이 자기효능감과 조직유효성에 미치는 영향 - 패밀리레스토랑을 중심으로 -" 한국외식경영학회 15 (15): 289-312, 2012

    16 홍석인, "완벽주의와 우울의 관계에서 우울반응양식의 효과검증" 180-181, 2007

    17 정승진, "완벽성 감소를 위한 인지행동 집단상담 프로그램 개발" 12 (12): 147-167, 2000

    18 김민환, "와인교육훈련이 직무만족과 직무성과에 미치는 영향 : 자기효능감의 조절효과" (사)한국관광레저학회 24 (24): 217-232, 2012

    19 신구범, "서비스기업 종업원의 셀프리더십이 자기효능감 및 직무성과에 미치는 영향" 한국인적자원관리학회 17 (17): 91-104, 2010

    20 남선이, "사회복지생활시설 종사자의 자기효능감과 요인별 직무만족이 전반적 직무만족에 미치는 영향" 한국사회복지학회 58 (58): 195-222, 2006

    21 현용호, "브랜드 자산, 태도, 재방문 의도간의 구조모형분석:국내 패밀리 레스토랑 비교를 중심으로" 한국외식경영학회 11 (11): 33-54, 2008

    22 노정식, "무용전공 대학생의 자기관리가 완벽성향과 공연몰입에 미치는 영향" 한국무용과학회 (24) : 1-18, 2011

    23 김현정, "대학생의 완벽주의와 자아존중감 및 우울, 주관적 안녕감 간의 관계" 한국건강심리학회 11 (11): 345-361, 2006

    24 정상목, "대학생의 완벽주의 성향에 따른 하위집단의 특징: 수동적/능동적 지연행동, 행복, 우울에서의 차이" 한국상담학회 14 (14): 857-875, 2013

    25 하정희, "대학생들의 완벽주의 성향과 주관적 행복감 및 사회적 지지제공의 관계: 사회적 지지수혜의 매개 효과" 한국상담심리학회 23 (23): 427-449, 2011

    26 김민선, "다차원적 완벽주의와 자기결정성에 따른 하위집단과 학업지연행동" 한국사회및성격심리학회 23 (23): 39-56, 2009

    27 김희주, "다차원적 완벽주의, 진로결정자기효능감과 진로준비행동의 관계" 명지대학교 대학원 2014

    28 韓奇娟, "다차원적 완벽성 : 개념, 측정 및 부적응과의 관련성" 高麗大學校 大學院 1994

    29 박현주, "기능적 완벽주의 집단과 역기능적 완벽주의 집단의 구분 및 특성 연구" 서울大學校 大學院 1999

    30 한광현, "근로자의 감정성향에 따른 이직의향-직무만족과 자기효능감의 매개효과를 중심으로-" 대한경영학회 16 (16): 5-2215, 2003

    31 김원인, "관광호텔의 리더십유형에 따른 조직성과 연구" 15 (15): 113-134, 2000

    32 심상화, "관광리조트 종사원의 임파워먼트, 조직몰입, 이직의도의 영향관계에 관한 연구" 한국관광연구학회 24 (24): 65-82, 2010

    33 Chen, G., "Validation of a new general self-Efficacy scale" 4 (4): 62-83, 2001

    34 Hart, B. A., "The relationship between perfectionism and self-efficacy" 24 (24): 109-113, 1998

    35 Burns, D., "The perfectionist’s script for self-defeat" 14 (14): 34-52, 1980

    36 Frost, R. O., "The dimensions of perfectionism" 14 (14): 449-468, 1990

    37 Costa, P. T. Jr., "The NEO-PI/NEO-FFI manural supplement" Psychological Assessment Resources 1989

    38 Allen, N. J., "The Measurement and Antecedents of Affective, Continuance and Normative Commitment to the Organization" 63 (63): 1-18, 1990

    39 Bandura, A., "Self-efficacy : Toward a unifying theory of behavior change" 84 (84): 191-215, 1977

    40 Passyn, k., "Seif-Accountability Emotions and Fear Appeals : Motivating Behavior" 32 (32): 583-589, 2006

    41 Hamachek, D. E., "Psychodynamics of normal and neurotic perfectionism" 15 (15): 27-33, 1978

    42 Stoeber, J., "Positive Conceptions of Perfectionism : Approaches, Evidence, Challenges" 10 (10): 295-319, 2006

    43 Stoeber, J., "Perfectionism, self-efficacy, and aspiration level : Differential effects of perfectionistic striving and self-criticism after success and failure" 45 (45): 323-327, 2008

    44 Zhang, Y., "Perfectionism, academic burnout and engagement among Chinese college student : A structural equation modeling analysis" 43 (43): 1529-1540, 2007

    45 Hewitt, P. L., "Perfectionism in the self and social contexts : Conceptualization, assessment, and association with psychology" 60 (60): 456-470, 1991

    46 Chang, E. C., "Perfectionism as a predictor of subsequent adjustment : Evidence for a specific diathesis-stress mechanism among college student" 47 (47): 129-137, 2000

    47 Chen, C. F., "Job satisfaction, organizational commitment and flight attendants' turnover intentions : A note" 12 (12): 274-276, 2006

    48 Fornell, C., "Evaluating structural equation models with unobservable variables and measurement error" 18 : 39-50, 1981

    49 Bandura, A., "Effect of perceived controllability and performance standards on self-regulation of complex decision making" 56 (56): 805-814, 1989

    50 Cohen, A., "Commitment before and after : An evaluation and reconceptualization of organizational commitment" 17 (17): 336-354, 2007

    51 Ko, J. W., "Assessment of Meyer and Allen's Three-Component Model of Organizational commitment in South Korea" 82 (82): 961-973, 1997

    52 Kim, Y. K., "Antecedents and consequences of flight attendants' job satisfaction" 32 (32): 2565-2584, 2012

    53 Mathieu, J. E., "A review and meta-analysis of the antecedents, correlates, and consequences of or organizational commitment" 108 (108): 171-194, 1990

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    2016 1.51 1.51 1.63
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    1.77 1.72 1.845 0.36
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