신규대졸자의 취업 및 임금수준 결정요인 분석

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 중앙고용정보원의 청년패널 자료(2003-2005)를 이용하여 신규대졸자의 취업 및 임금수준에 영향을 미치는 요인을 분석해 본 후, 신규대졸자 실업완화 및 임금격차 해소에 도움이 될 수 있는 방안을 탐색해보았다.
분석결과, 첫째 취업여부 결정요인의 경우 학교소재지에서 경기·인천지역, 학교성적이 좋을수록, 취득자격증의 전공 및 취업관련 정도가 높을수록 취업가능성을 높이도록, 학교군에서 비수도권 사립대는 취업가능성을 낮추도록 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째 취업형태 분석결과 (1) 정규직 결요인의 경우 학교소재지에서 경기·인천지역, 학교성적이 좋을수록, 취득자격증의 전공 및 취업관련 정도가 높을수록, 의약간호보건계열·사범계열은 취업가능성을 높이도록, 학교군에서 비수도권 사립대, 수도권 전문대, 비수도권 전문대는 취업가능성을 낮추도록 영향을 미치며, (2) 비정규직 결정요인의 경우 학력에서 전문대, 학교군에서 수도권 전문대, 비수도권 전문대는 취업가능성을 높이도록, 비수도권 사립대는 취업가능성을 낮추도록 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째 임금수준 결정요인의 경우 남자가, 연령이 많을수록, 의약간호보건계열, 사범계열은 임금수준을 높이도록, 비정규직, 학교소재에서 경기·인천지역, 전라지역은 임금수준을 낮추도록 영향을 미치는 것으로 나타났다.
신규대졸자 실업완화 및 임금격차 해소를 위한 시사점으로는, 첫째 대학교육을 전문인력 양성 및 산업현장의 요구에 부응하도록 개선해야 하고, 둘째 노동시장에서 성차별을 완화할 수 있는 대안이 마련되어야 되어야 하며, 셋째 자격증이 실질적으로 업무수행능력 및 생산성 향상과 연결될 수 있도록 자격증 취득과정을 개선해야 하고, 넷째 산업의 지방분산을 통한 지역균형발전정책이 이루어져야 하며, 다섯째 신규대졸자 취업을 촉진하기 위한 체계적·종합적인 지원 프로그램이 마련되어야 한다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This study examines the determinants of employment and wage of new college graduates by using Youth Panel Data(2003-2005) of the Work Information Center, and seeks assignments for mitigating unemployment and wage disparities of new college graduates.
Results are summarized as follows. First, an analysis of the determinants of employment shows that the Kyunggi·Inchon district in school locations, higher school records, and qualification certificates positively affect the employment rate, while the private college group in the non-capital area negatively affects the employment rate. Second, an analysis of determinants of standard employment demonstrates that the Kyunggi·Inchon district in school locations, higher school records, qualification certificates, and the major group of medical science, pharmacy, nursing science and health science, and the major group of education positively affect the employment rate, while the private college group in the non-capital area, the junior college groups in the capital and non-capital areas negatively affect the employment rate. Third, an analysis of determinants of nonstandard employment shows that the junior college graduation in scholarly attainments, the junior college groups in the capital and non-capital areas positively affect the employment rate, while the private college group in the non-capital area negatively affects the employment rate. Fourth, an analysis of the determinants of wages demonstrates that male in sex, the older in ages, the major group of medical science, pharmacy, nursing science and health science, and the major group of education positively affect the wages, while nonstandard employment, Kyunggi·Inchon and Cholla districts in school locations negatively affect the wages.
These results suggest several implications. First, college education should be reformed to cultivate professional manpower who are required by industries. Second, alternative measures to mitigate sex discrimination in labor markets should be prepared. Third, the process of attaining qualification certificates should be reformed in order that it is actually connected to the abilities of work performances and the improvement of productivity. Fourth, a locally balanced development must be realized through the decentralization of industries. Fifth a systematic and comprehensive program need to be prepared to promote the employment of new college graduates.

목차 (Table of Contents)

• [요약]
• 1. 서론
• 2. 이론적 고찰 및 기존연구에 대한 논의
• 3. 연구방법
• 4. 분석결과
• 5. 요약 및 시사점
• 참고문헌
• 영문요약

참고문헌 (Reference)

1 "한국청년의 실업확률 결정요인 분석" 2003

2 "학교에서 직업으로의 이행 제도적 요인을 중심으로" 13 (13): 65-93, 2003

3 "학교로부터 노동시장으로 이행실태와 정책과제" 한국노동연구원 2002

4 "최근 국내 청년실업의 원인과 대책" 3 (3): 47-93, 2001

5 "청년패널자료" 2005

6 "청년패널 기초분석보고서" 2005

7 "청년층의 취업과 미취업을 구분하는 요인 탐색" 한국산업인력공단 중앙고용정보원 25-43, 2006

8 "청년층 첫 일자리 진입 경제위기 전후의 비교" 25 (25): 47-74, 2002

9 "청년층 실업과 정책과제 직업과" 5 (5): 1-9, 2002

10 "청년층 미취업의 실태와 원인 분석" 한국산업인력공단 중앙고용정보원 175-200, 2003

11 "청년취업자의 노동이동 및 고용형태 전환에 영향을 미치는 요인에 관한 연구" 57 (57): 73-103, 2005

12 "청년의 학교 졸업후 구직기간의 분석" 2 (2): 19-46, 2002

13 "청년실업문제의 구조적 원인분석과 중장기 정책방향" 산업연구원 2003

14 "청년실업과 지방대학 졸업생의 취업문제" 39 (39): 56-65, 2004

15 "청년실업과 신규대졸자 실업의 실태 원인분석 및 과제" 56 (56): 159-181, 2004

16 "청년실업 현황과 정책과제" 8-47, 2002

17 "첨단산업도시 건설과 지방대학의 육성 과제" 39 (39): 45-55, 2004

18 "지역균형발전과 지방대학 육성" 39 (39): 13-29, 2004

19 "지방의 침체와 지방대학의 역할과 과제" 39 (39): 30-44, 2004

20 "우리나라 청년실업의 특성 및 대책에 관한 연구" 13 (13): 85-109, 2003

21 "아르바이트 자격증의 경제적 효과" 한국산업인력공단 중앙고용정보원 85-109, 2003

22 "대졸자의 노동시장 이행 실태와 성과 분석 제" 한국산업인력공단 중앙고용정보원 45-69, 2004

23 "노동시장 이행 초기 경험의 지속성에 관한 연구" 2 (2): 1-18, 2002

24 "교육통계연보" 교육인적자원부 2005

25 "교수당 학생수 40명 초과 대학 2006년부터 정부지원 중단" 한겨레 2004.3.19

26 "경제활동인구연보" 통계청 2005

27 "the Degradation of Work in the Twentieth Century" 1974

28 "Youth Unemployment and Employment Policy: A Global Perspective" Geneva: ILO 2001

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30 "University of California" 1976

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34 "The Economic Emergence of Women" Basic Books 1986

35 "Permanent Scars or Temporary Blemishes? 349-385 in The Youth Labor Market Problem edited by Richard B The University of Chicago Press" 1982

36 "Economic Determinants of Geographic and Individual Variation in the Labor Market Position of Young Persons 115-148 in The Youth Labor Market Problem edited by Richard B The University of Chicago Press" 1982

37 "Duration to First Job and the Return to Schooling Estimates from a Search-Matching Model" 62 (62): 263-286, 1995

38 "1-16 in The Youth Labor Market Problem edited by Richard B The University of Chicago Press" 1982