- 요약
- Ⅰ. 서론
- Ⅱ. 이론적 배경 및 가설설정
- Ⅲ. 연구모형 및 연구방법
- Ⅳ. 분석결과

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2016
Korean
324
KCI등재
학술저널
1-25(25쪽)
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성과관리제도 및 인적자원관리제도에 대한 만족이 정부조직성과 및 공직만족도에 미치는 영향