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      호텔종사원의 감정지능이 고객지향성에 미치는 영향 = The Effects of Emotional Intelligence on Customer Orientation of the Hotel Kitchen Employees

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      https://www.riss.kr/link?id=A104911538

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

      The purpose of this study was to evaluate the results of the emotional intelligence of the Hotel Employees Restaurant affect the customer-oriented, Substantially it is shown to be helpful to contribute to the development of hotel human resources as a result . The review of the literature described the background for emotional intelligence and customer orientation of kitchen employees. The emotional intelligence consist of understanding the self emotion, understanding other people' emotions, emotion utilization. To measure customer orientation of service employees. Customer orientation of kitchen employees includes technical skill, social skill, motivation, and employees' self-perceived decision making authority. The first, only emotion utilization had a significantly positive effect on all four factors of customer orientation On The other hand, Emotion control had an insignificant effect on customer orientation. Secondly, understanding the self emotion had an significantly positive effect on employees' social skill. Finally, understanding other people' emotions had an significantly positive effect on employees' social skill and motivation. The results of this study help to contribute academically and practically to advancing hotel management.
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      The purpose of this study was to evaluate the results of the emotional intelligence of the Hotel Employees Restaurant affect the customer-oriented, Substantially it is shown to be helpful to contribute to the development of hotel human resources as a ...

      The purpose of this study was to evaluate the results of the emotional intelligence of the Hotel Employees Restaurant affect the customer-oriented, Substantially it is shown to be helpful to contribute to the development of hotel human resources as a result . The review of the literature described the background for emotional intelligence and customer orientation of kitchen employees. The emotional intelligence consist of understanding the self emotion, understanding other people' emotions, emotion utilization. To measure customer orientation of service employees. Customer orientation of kitchen employees includes technical skill, social skill, motivation, and employees' self-perceived decision making authority. The first, only emotion utilization had a significantly positive effect on all four factors of customer orientation On The other hand, Emotion control had an insignificant effect on customer orientation. Secondly, understanding the self emotion had an significantly positive effect on employees' social skill. Finally, understanding other people' emotions had an significantly positive effect on employees' social skill and motivation. The results of this study help to contribute academically and practically to advancing hotel management.

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      국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

      본 연구의 목적은 레스토랑 종업원의 감성지능이 고객지향에 영향을 미치는 결과에 대하여 알아보고자 하였고, 그 결과 호텔인적자원 관리 중 호텔조리종사원의 관리에 실질적으로 도움이 될 것으로 보여 진다. 학문적 문헌의 검토는 감성지능 및 주방직원의 고객지향의 배경을 설명하는데 도움을 주었고, 감성지능을 측정하기 위해 타인의 감정, 정서 활용, 감정 제어를 이해하고, 자기의 감정을 이해하는 것으로 구성되었다. 서비스 직원의 고객 지향을 측정하기 위해 본 연구는 이애주·⋅이상건(2009)의 작업을 기반으로 COSE 모델을 적용, 주방 직원의 고객지향기술, 사회기술, 동기부여, 그리고 직원들의 자기 인식의 의사결정 권한 등을 지표로 연구하였다. 첫 번째, 감정사용이 고객지향의 모두 3 가지 요소에 상당히 긍정적인 영향을 미쳤고, 감정컨트롤은 고객지향에 미미한 영향을 미쳤다. 둘째, 자기의 감정을 이해하는 것은 직원의 사회적 기술에 상당히 긍정적 인 영향을 미쳤다. 마지막으로, 타인의 사회성과 동기부여의 감정은 호텔조리종사원들에게 상당히 긍정적 인 영향이 있었다. 따라서 본 연구의 결과는 학문적으로나 호텔경영 중 인적자원관리에 실질적으로 기여할 것으로 기대가 된다.
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      본 연구의 목적은 레스토랑 종업원의 감성지능이 고객지향에 영향을 미치는 결과에 대하여 알아보고자 하였고, 그 결과 호텔인적자원 관리 중 호텔조리종사원의 관리에 실질적으로 도움이 ...

      본 연구의 목적은 레스토랑 종업원의 감성지능이 고객지향에 영향을 미치는 결과에 대하여 알아보고자 하였고, 그 결과 호텔인적자원 관리 중 호텔조리종사원의 관리에 실질적으로 도움이 될 것으로 보여 진다. 학문적 문헌의 검토는 감성지능 및 주방직원의 고객지향의 배경을 설명하는데 도움을 주었고, 감성지능을 측정하기 위해 타인의 감정, 정서 활용, 감정 제어를 이해하고, 자기의 감정을 이해하는 것으로 구성되었다. 서비스 직원의 고객 지향을 측정하기 위해 본 연구는 이애주·⋅이상건(2009)의 작업을 기반으로 COSE 모델을 적용, 주방 직원의 고객지향기술, 사회기술, 동기부여, 그리고 직원들의 자기 인식의 의사결정 권한 등을 지표로 연구하였다. 첫 번째, 감정사용이 고객지향의 모두 3 가지 요소에 상당히 긍정적인 영향을 미쳤고, 감정컨트롤은 고객지향에 미미한 영향을 미쳤다. 둘째, 자기의 감정을 이해하는 것은 직원의 사회적 기술에 상당히 긍정적 인 영향을 미쳤다. 마지막으로, 타인의 사회성과 동기부여의 감정은 호텔조리종사원들에게 상당히 긍정적 인 영향이 있었다. 따라서 본 연구의 결과는 학문적으로나 호텔경영 중 인적자원관리에 실질적으로 기여할 것으로 기대가 된다.

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      참고문헌 (Reference)

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      2 김새롬, "호텔기업의 인적자원관리 일관성이 동기부여와 정서적 몰입에 미치는 영향*" 한국외식경영학회 17 (17): 101-132, 2014

      3 전영호, "호텔 종사원의 자아이미지 일치성이 직무만족과 고객지향성에 미치는 영향" 한국관광연구학회 26 (26): 435-449, 2012

      4 이상평, "해운기업의 내부마케팅이 고객지향성, 서비스품질, 고객만족에 미치는 영향에 관한 연구" 한국해양대학교 대학원 2010

      5 "한국관광호텔업협회"

      6 이애주, "특급호텔 F&B종사원의 감성지능이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향" 한국호텔관광학회 17 (17): 207-226, 2015

      7 이애주, "특급호텔 F&B 종사원의 조직몰입과 고객지향성의 관계" 대한관광경영학회 24 (24): 297-314, 2009

      8 변재우, "특1급 호텔조직의 리더십이 팔로워십, 조직신뢰, 고객지향성에 미치는 영향" 한국외식경영학회 16 (16): 157-180, 2013

      9 김새롬, "조직구성원의 감성지능이 커뮤니케이션의 개방성 및 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구 - 서울시내 특1급 호텔의 직원을 대상으로 -" 한국외식경영학회 17 (17): 273-295, 2014

      10 이정원, "외식종사자의 조직몰입이 고객지향성에 미치는 영향연구 - 개인의 성격의 조절효과 중심으로 -" 한국외식경영학회 14 (14): 367-388, 2011

      1 정규엽, "호텔직원의 감성지능이 조직시민행동과 이직의도에 미치는 영향: LMX 조절효과를 중심으로" 한국외식경영학회 11 (11): 419-444, 2008

      2 김새롬, "호텔기업의 인적자원관리 일관성이 동기부여와 정서적 몰입에 미치는 영향*" 한국외식경영학회 17 (17): 101-132, 2014

      3 전영호, "호텔 종사원의 자아이미지 일치성이 직무만족과 고객지향성에 미치는 영향" 한국관광연구학회 26 (26): 435-449, 2012

      4 이상평, "해운기업의 내부마케팅이 고객지향성, 서비스품질, 고객만족에 미치는 영향에 관한 연구" 한국해양대학교 대학원 2010

      5 "한국관광호텔업협회"

      6 이애주, "특급호텔 F&B종사원의 감성지능이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향" 한국호텔관광학회 17 (17): 207-226, 2015

      7 이애주, "특급호텔 F&B 종사원의 조직몰입과 고객지향성의 관계" 대한관광경영학회 24 (24): 297-314, 2009

      8 변재우, "특1급 호텔조직의 리더십이 팔로워십, 조직신뢰, 고객지향성에 미치는 영향" 한국외식경영학회 16 (16): 157-180, 2013

      9 김새롬, "조직구성원의 감성지능이 커뮤니케이션의 개방성 및 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구 - 서울시내 특1급 호텔의 직원을 대상으로 -" 한국외식경영학회 17 (17): 273-295, 2014

      10 이정원, "외식종사자의 조직몰입이 고객지향성에 미치는 영향연구 - 개인의 성격의 조절효과 중심으로 -" 한국외식경영학회 14 (14): 367-388, 2011

      11 안준수, "서비스 상호작용유형에 따른 감정노동차원에 관한 연구" 경기대학교 대학원 2004

      12 차길수, "서비스 기업의 인간관계관리" 대왕사 2000

      13 채서일, "마케팅 조사론" 학현사 1997

      14 김유경, "골프경기 보조원의 감성지능과 직무스트레스·직무만족·고객지향성·이직의도와의 관계에 관한 연구" (사)한국관광레저학회 20 (20): 149-167, 2008

      15 이용기, "고객접점 종업원의 친사회적 행위에 대한 고객지각이 종업원 서비스품질평가, 고객만족과 고객의 자발적 행위에 미치는 영향" 16 (16): 105-125, 2001

      16 이영석, "감성지능의 연구동향 및 방향" 미래유아교육학회 10 (10): 1-26, 2003

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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 2.45 2.45 2.35
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      2.48 2.37 2.735 0.62
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