비정규직 직업이동의 동태적 특성과 영향요인 = The Dynamics in the job changes of the non-regular workers and the Determinants of the mobility from non-regular to regular workers

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This study examines dynamics of employment changes in Korea, focusing nonstandard employment duration and it`s determinants by event history analysis. We use the data that is Korean Welfare Panel(KOWEPS) from 2007 to 2013, and analyse multiple logistic regression, because we want to divide the event. The events that nonstandard employee change the job positions are multifarious. We divide the event three types. The first type is to be unemployed, the second type is to have job that is standard employment, and the third type is to do business on his own. The events of second type are positive change, and the determinants of that event are important. The major findings are as followings. Above all, non-regular workers have changed their jobs very frequently in our observational period. But the dynamics of non-regular worker`s job mobility have not been all positive. They sometimes have been changed as regular worker, but some more times they have been changed as the unemployed. One of the determinants of the nonstandard employment duration is how long they have employed as non-regular worker. This means that the experience of the non-regular work don`t give the chance to change as regular worker, but obstruct changing as regular worker.

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