- 요약
- Ⅰ. 서론
- Ⅱ. 이론적 배경
- Ⅲ. 국내 및 해외의 활용 사례
- Ⅳ. 연구방법 및 분석결과

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2014
Korean
아웃플레이스먼트 ; 전직지원제도 ; 숙련퇴직자 ; 경력전환 ; outplacement ; turnover support ; skilled retiree ; career transition
324
KCI등재
학술저널
2265-2285(21쪽)
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태생적 글로벌 기업의 글로벌 지향성이 성과에 미치는 영향