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      현대문화속에서 영적성숙을 위한 리더십

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      https://www.riss.kr/link?id=A100219678

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      국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

      달라스 윌라드(Dallas Willard)를 필두로 한 미국의 “신학 및 문화 사상가 그 룹”(TACT, Theological and Cultural Thinkers)은 그리스도안에서 성장하기 위해서는 진정한 변혁이 일어나야 한다고 주장하면서, 진정한 변혁이 일어나기 위해서는 1) 하 나님이 주신 사명, 2) 개인적인 삶, 그리고 3) 우리의 공동체에서 무엇이 필수적인 요 소(핵심 개념)인지를 알아야만 한다고 강조하고 있다. 따라서 본 논문은 현대문화속에 서 그리스도안에서 성장하기 위한 온전한 변혁을 위해서 그리스도인의 정체성, 일상 의 대인관계, 그리고 공동체에서 가장 중요한 핵심개념이 무엇인지를 살펴 보고자 한 다. 특별히 리더십 관점에서 성경에 나타난 예수 그리스도의 외적인 모습이 아닌 예 수 그리스도의 내면의 정체성에 대한 핵심요소, 일상의 제자들과 맺는 삶 가운데의 필수적인 요소, 그리고 예수그리스도께서 공동체에 두고 있는 핵심가치를 살펴봄으로 현대문화가운데 회심중심적 복음을 넘어 그리스도안에서 성장할 수 있는 방법을 모색 해 볼 것이다. 영적성숙은 그것을 위한 특별한 공식이 있는 것은 아니다. 필요한 것은 방향을 설 정해 주는 지도원리들과 상당한 시간에 걸쳐 시행착오를 통해 발전할 실행과정일 것 이다. 따라서 본 논문은 기독교인들이 신앙의 세속화, 사사화, 다원화가 강조되는 현대문화속에 서 영적성장을 위한 진정한 변혁의 모습을 그들의 외적인 모습이 아닌 어 떤 가치관과 삶의 내용을 보여주어야 하는지를 추적하고자 했다. 그 결과, 먼저 정체 성 면에서 있어서는 우리의 내면의 정체성이 ‘주님이 리더되심’을 알고 따라가야 하며, 일상의 삶에서는 우리의 삶의 기준이 ‘따르는 이들을 섬기는’ 주님의 모습을 따라가야 하고, 그리고 마지막으로 공동체 부분에 있어서는 내가 속한 ‘공동체에서 연약함까지 나눔으로 믿음과 신뢰를 보여줄 수 있는’ 참된 제자도를 실천해야 한다는 결론을 내 리게 되었다.
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      달라스 윌라드(Dallas Willard)를 필두로 한 미국의 “신학 및 문화 사상가 그 룹”(TACT, Theological and Cultural Thinkers)은 그리스도안에서 성장하기 위해서는 진정한 변혁이 일어나야 한다고 주장하...

      달라스 윌라드(Dallas Willard)를 필두로 한 미국의 “신학 및 문화 사상가 그 룹”(TACT, Theological and Cultural Thinkers)은 그리스도안에서 성장하기 위해서는 진정한 변혁이 일어나야 한다고 주장하면서, 진정한 변혁이 일어나기 위해서는 1) 하 나님이 주신 사명, 2) 개인적인 삶, 그리고 3) 우리의 공동체에서 무엇이 필수적인 요 소(핵심 개념)인지를 알아야만 한다고 강조하고 있다. 따라서 본 논문은 현대문화속에 서 그리스도안에서 성장하기 위한 온전한 변혁을 위해서 그리스도인의 정체성, 일상 의 대인관계, 그리고 공동체에서 가장 중요한 핵심개념이 무엇인지를 살펴 보고자 한 다. 특별히 리더십 관점에서 성경에 나타난 예수 그리스도의 외적인 모습이 아닌 예 수 그리스도의 내면의 정체성에 대한 핵심요소, 일상의 제자들과 맺는 삶 가운데의 필수적인 요소, 그리고 예수그리스도께서 공동체에 두고 있는 핵심가치를 살펴봄으로 현대문화가운데 회심중심적 복음을 넘어 그리스도안에서 성장할 수 있는 방법을 모색 해 볼 것이다. 영적성숙은 그것을 위한 특별한 공식이 있는 것은 아니다. 필요한 것은 방향을 설 정해 주는 지도원리들과 상당한 시간에 걸쳐 시행착오를 통해 발전할 실행과정일 것 이다. 따라서 본 논문은 기독교인들이 신앙의 세속화, 사사화, 다원화가 강조되는 현대문화속에 서 영적성장을 위한 진정한 변혁의 모습을 그들의 외적인 모습이 아닌 어 떤 가치관과 삶의 내용을 보여주어야 하는지를 추적하고자 했다. 그 결과, 먼저 정체 성 면에서 있어서는 우리의 내면의 정체성이 ‘주님이 리더되심’을 알고 따라가야 하며, 일상의 삶에서는 우리의 삶의 기준이 ‘따르는 이들을 섬기는’ 주님의 모습을 따라가야 하고, 그리고 마지막으로 공동체 부분에 있어서는 내가 속한 ‘공동체에서 연약함까지 나눔으로 믿음과 신뢰를 보여줄 수 있는’ 참된 제자도를 실천해야 한다는 결론을 내 리게 되었다.

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

      Despite great efforts and countless wonders in the Korean Church, transformation and changed lives have not been the norm. The Theological and Cultural Thinkers (TACT) group, while they knew they could not develop a complete understanding of all the dimensions of spiritual transformation, were aware that they had to go deeper into the greatness and depth of our formation in Christ. This group wants to determine the crucial elements - the key concepts - that have to be present in our personal lives, our communities, and our God-given mission if real transformation is going to take place. As I worked on this article, it soon became clear that I was not going to come up with a formula for developing a spiritual-formation church. What was necessary were guiding principles that would set the direction of spiritual formation and then a process of implementation that would develop by trial and error over a considerable period of time. Serving a community of believers in their formation in Christ is no small undertaking. Spiritual formation is not a program or technique but a careful and painful process that is unique to each community of believers. In this article, I urge that spiritual formation occurs in believers as they engage in personal formation (identity), daily life formation, and community formation. These three dimensions of spiritual development must not be compartmentalized or separated but organically connected. Our formation in Christ occurs in three dimensions. First, we engage in personal formation(identity). This involves taking personal initiative in our relationship with God in regard to our identity - “God is leader.” Second, we are shaped in Christ as we join those around us - “Serving others.” Most leaders in our world exercise authority and power for personal gain and preservation. Even our best leaders, who use their power and authority as a means of serving the people they lead, still retain their primary identity from their role as leader. Relinquishing power and authority to lead seems like a nonnegotiable. In the kingdom of God leaders do not derive their identity from their leadership role. The fundamental identity of every citizen of the kingdom is that of a servant. This should be even more evident in the leaders of the kingdom. Third, we are formed in Christ as we live in community with other believers. -“Becoming a trustable community to embrace vulnerability.” The most basic principle of community is the ability to “trust God and others with me.” It is essential that three dimensions of spiritual formation be done organically rather than in a compartmentalized or isolated way. It is the interaction of these three dimensions that increase their effectiveness exponentially.
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      Despite great efforts and countless wonders in the Korean Church, transformation and changed lives have not been the norm. The Theological and Cultural Thinkers (TACT) group, while they knew they could not develop a complete understanding of all the d...

      Despite great efforts and countless wonders in the Korean Church, transformation and changed lives have not been the norm. The Theological and Cultural Thinkers (TACT) group, while they knew they could not develop a complete understanding of all the dimensions of spiritual transformation, were aware that they had to go deeper into the greatness and depth of our formation in Christ. This group wants to determine the crucial elements - the key concepts - that have to be present in our personal lives, our communities, and our God-given mission if real transformation is going to take place. As I worked on this article, it soon became clear that I was not going to come up with a formula for developing a spiritual-formation church. What was necessary were guiding principles that would set the direction of spiritual formation and then a process of implementation that would develop by trial and error over a considerable period of time. Serving a community of believers in their formation in Christ is no small undertaking. Spiritual formation is not a program or technique but a careful and painful process that is unique to each community of believers. In this article, I urge that spiritual formation occurs in believers as they engage in personal formation (identity), daily life formation, and community formation. These three dimensions of spiritual development must not be compartmentalized or separated but organically connected. Our formation in Christ occurs in three dimensions. First, we engage in personal formation(identity). This involves taking personal initiative in our relationship with God in regard to our identity - “God is leader.” Second, we are shaped in Christ as we join those around us - “Serving others.” Most leaders in our world exercise authority and power for personal gain and preservation. Even our best leaders, who use their power and authority as a means of serving the people they lead, still retain their primary identity from their role as leader. Relinquishing power and authority to lead seems like a nonnegotiable. In the kingdom of God leaders do not derive their identity from their leadership role. The fundamental identity of every citizen of the kingdom is that of a servant. This should be even more evident in the leaders of the kingdom. Third, we are formed in Christ as we live in community with other believers. -“Becoming a trustable community to embrace vulnerability.” The most basic principle of community is the ability to “trust God and others with me.” It is essential that three dimensions of spiritual formation be done organically rather than in a compartmentalized or isolated way. It is the interaction of these three dimensions that increase their effectiveness exponentially.

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      목차 (Table of Contents)

      • 초록
      • I. 들어가는 말
      • I. 현대문화속의 복음전파
      • 1. 세속화, 다원화, 사사화 되어가고 있는 현대문화
      • 2. 현대문화에서 회심중심적 복음증거의 문제
      • 초록
      • I. 들어가는 말
      • I. 현대문화속의 복음전파
      • 1. 세속화, 다원화, 사사화 되어가고 있는 현대문화
      • 2. 현대문화에서 회심중심적 복음증거의 문제
      • II. 리더십관점에서 본 영적성숙을 위한 핵심요소
      • 1. 개인내면의 핵심요소 - 주님이 리더되심을 자각하기
      • 2. 일상의 삶의 핵심요소 - 따르는 이들을 섬기기
      • 3. 공동체의 핵심요소 - 연약함까지 나눌 수 있는 신뢰의 공동체되기
      • III. 나오는 말: 주님을 따르고 다른 이들을 섬기는 신뢰의 공동체 만들기
      • 참고문헌
      • Abstract
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      참고문헌 (Reference)

      1 조현진, "현대인을 위한 성도의 공동생활" 프리셉트 2011

      2 최봉도, "한국기독교 안에서 삶에 관여하는 영성교육의 추구" 한국실천신학회 (32) : 607-630, 2012

      3 계재광, "한국교회 변혁을 위한 새로운 리더십 시각에 대한 연구" 한국실천신학회 (24) : 367-400, 2010

      4 이문균, "포스트모더니즘과 기독교 신학" 대한기독교서회 2000

      5 윌라드, 달라스, "제자도와 영성형성" 국제제자훈련원 2010

      6 Gibbs, Eddie, "이머징교회" 쿰란출판사 2008

      7 "윌로우크릭 글로벌 리더십 서밋"

      8 Brown, Brene, "완벽을 강요하는 세상의 틀에 대담하게 맞서기" 명진출판 2012

      9 브레네 브라운, "완벽을 강요하는 세상의 틀에 대담하게 맞서기" 명진출판 2013

      10 크랩, 래리, "영혼을 세우는 관계의 공동체" IVP 2013

      1 조현진, "현대인을 위한 성도의 공동생활" 프리셉트 2011

      2 최봉도, "한국기독교 안에서 삶에 관여하는 영성교육의 추구" 한국실천신학회 (32) : 607-630, 2012

      3 계재광, "한국교회 변혁을 위한 새로운 리더십 시각에 대한 연구" 한국실천신학회 (24) : 367-400, 2010

      4 이문균, "포스트모더니즘과 기독교 신학" 대한기독교서회 2000

      5 윌라드, 달라스, "제자도와 영성형성" 국제제자훈련원 2010

      6 Gibbs, Eddie, "이머징교회" 쿰란출판사 2008

      7 "윌로우크릭 글로벌 리더십 서밋"

      8 Brown, Brene, "완벽을 강요하는 세상의 틀에 대담하게 맞서기" 명진출판 2012

      9 브레네 브라운, "완벽을 강요하는 세상의 틀에 대담하게 맞서기" 명진출판 2013

      10 크랩, 래리, "영혼을 세우는 관계의 공동체" IVP 2013

      11 존 스토트, "변함없는 핵심자질 8가지 : 제자도" IVP 2010

      12 계재광, "리더십에 있어서 신앙정체성의 중요성에 대한 연구" 한국실천신학회 (38) : 199-225, 2014

      13 계재광, "다문화 사회에 적합한 교회리더십에 대한 연구- 교회의 20대 젊은이들이 바라보는 다문화 사회 -" 한국실천신학회 (39) : 511-541, 2014

      14 "http://www.churchleaders.com/pastors/pastor-articles/175643-james-white-need-to-know-these-3-cultural-currents.html?"

      15 Ford, Leighton, "Transforming Leadership" InterVarsity Press 1991

      16 Wofford, Jerry C, "Transforming Christian Leadership : 10 Exemplary Church Leaders" Baker 1999

      17 Tanner, Kathryn, "Theories of Culture : A New Agenda for Theology" Fortress Publishing Co 1998

      18 Bosch, David J., "The Study of Evangelism: Exploring a Missional Practice of the Church" Willian B. Eerdmans Publishing Company 4-17, 2008

      19 Chilcote, Paul W. and, "The Study of Evangelism : Exploring a Missional Practice of the Church" Willian B. Eerdmans Publishing Company 2008

      20 Berger, Peter L, "The Sacred Canopy" Anchor Books 1967

      21 Balswick, Jack O., "The Reciprocating Self : Human Development in Theological Perspective" InterVarsity Press 2005

      22 Clinton, Robert, "The Making of a Leader" NavPress 1988

      23 Willard, Dallas, "The Great Ommision : Reclaiming Jesus's Essential Teachings on Discipleship" HarperCollins 2006

      24 Newbigin, Lesslie, "The Gospel in a Pluralist Society" William B. Eerdmans Publishing Co 1998

      25 Chaleff, Ira, "The Courageous Follower : Standing Up To & For Our Leaders" Berrett-Koehler Publishers, Inc 2003

      26 Palmer, Parker J, "The Courage to Teach 10th Edition" Jossey-Bass 2007

      27 Brown, Raymod E, "The Anchor Bible-The Gospel According to John(i-xii)" Doubleday & Company, Inc 1966

      28 Maxwell, John C, "The 360° Leader : Developing Your Influence from Anywhere in the Organization" Thomas Nelson 2005

      29 Sendjaya, Sen., "Servant Leadership: Its Origin, Development, and Application in Organizations" 9 (9): 57-64, 2002

      30 Nowen, Henri, "Sabbatical Journey" Crossroad 1998

      31 Wright, Walter C, "Relational Leadership" Paternoster 2000

      32 계재광, "Principles from Jesus Christ's Life that Inform a Biblical Perspective on Servant Leadership" 한국기독교학회 (72) : 263-288, 2010

      33 Giddens, Anthony, "Modernity and Self-Identity" Polity Press 1992

      34 Gelder, Craig Van, "Missional Church in Context : Helping Congregations Develop Contextual Ministry" Wm. B. Eerdmans Publishing 2007

      35 Blanchard, Ken, "Leading at A Higher Level" Prentice Hall 2007

      36 Briner, Bob, "Leadership Lessons of Jesus" Random House 1998

      37 Northouse, Perter G, "Leadership" Sage Publications, Inc 2013

      38 Bennis, Warren, "Leaders" Harper Collins Publisher 2003

      39 Blanchard, Ken, "Lead Like Jesus" W Publishing Group 2005

      40 Wilkes, Gene C, "Jesus on Leadership : Becoming a Servant Leader" LifeWay 1996

      41 Nowen, Henri, "In the Name of Jesus : Reflections on Christian Leadership" The Crossroad Publishing Company 1989

      42 Moore, T. M, "Culture Matters : A Call for Consensus on Christian Cultural Engagement" Brazos Press 2007

      43 Gibbs, Eddie, "Churchmorph : How Megatrends are Reshaping Christian Communities" Baker Academic 2009

      44 Putam, Robert D, "Bowling Alone : The Collapse and Revival of American Community" Simon & Schuster 2000

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      2021-01-01 등재 등재학술지 유지 (재인증) KCI등재
      2018-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2015-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2013-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2010-01-01 등재 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      2009-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
      2007-01-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 1.81 1.81 1.61
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      1.53 1.4 0.653 0.62
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