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    관광통역안내사의 학습특성과 교육훈련이 업무성과에 미치는 영향분석

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    다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

    It is a tourism interpretation guide`s role to inform Korea well to the foreign tourists visiting our country and engraving the image of Korea. The qualification and ability increase of a tourism interpretation guide are needed to support these roles. For this, effective and systematic opportunity of education and training should be provided. Therefore, the aim of this study is like this. First, We`d like to increase the study motive and study ability of a tourism interpretation guide by establishing the education training program systematically. Second, We`d like to increase task result and suggest effective way of professional education training. The findings of this study can be summarized as follows. First, in the relation with analysis result learning expectation and recognition of education training need, it was shown that the element of study ability and study ability didn`t have a meaningful effect on the recognition of education training need. Second, as a result of recognition for the need of education training and analysis in the relation with the method of education training, the higher the recognition for the need of education method of OJT, which is enforced in a workplace. Third, as a result of recognition for the need of education training and analysis in the relation with the content of education training, it was shown that task service was statistically meaningful out of education content about education training need. Fourth, it was shown that the result of education training method, education training content and task result did not have an effect on task result.
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    It is a tourism interpretation guide`s role to inform Korea well to the foreign tourists visiting our country and engraving the image of Korea. The qualification and ability increase of a tourism interpretation guide are needed to support these roles....

    It is a tourism interpretation guide`s role to inform Korea well to the foreign tourists visiting our country and engraving the image of Korea. The qualification and ability increase of a tourism interpretation guide are needed to support these roles. For this, effective and systematic opportunity of education and training should be provided. Therefore, the aim of this study is like this. First, We`d like to increase the study motive and study ability of a tourism interpretation guide by establishing the education training program systematically. Second, We`d like to increase task result and suggest effective way of professional education training. The findings of this study can be summarized as follows. First, in the relation with analysis result learning expectation and recognition of education training need, it was shown that the element of study ability and study ability didn`t have a meaningful effect on the recognition of education training need. Second, as a result of recognition for the need of education training and analysis in the relation with the method of education training, the higher the recognition for the need of education method of OJT, which is enforced in a workplace. Third, as a result of recognition for the need of education training and analysis in the relation with the content of education training, it was shown that task service was statistically meaningful out of education content about education training need. Fourth, it was shown that the result of education training method, education training content and task result did not have an effect on task result.

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    참고문헌 (Reference)

    1 원유석, "호텔종사원에 있어 개인적 감성지능이 성과에 미치는 영향에 관한 연구 -호텔식음료 서비스종사원의 성격을 중심으로-" 한국호텔외식경영학회 16 (16): 97-120, 2007

    2 조선배, "호텔의 신상품개발 환경이 신상품 개발성과에 미치는 영향: 서울소재 특등급 호텔을 중심으로" 한국호텔외식경영학회 17 (17): 91-106, 2008

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    4 김진모, "직무교육훈련 유효성 제고 모델 개발" 16 (16): 83-102, 1997

    5 Gilley, J. W, "인적자원개발론" 학지사 2002

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    7 유희경, "외식기업의 성과평가와 성과분배제도에 따른 잭임단위별 응집성과 성과의 관계" 한국외식경영학회 7 (7): 83-97, 2004

    8 유희경, "외식기업 종업원의 Big 5 성격요인, 조직지원인식과 고객성과의 관계분석" 한국호텔외식경영학회 16 (16): 201-219, 2007

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    10 임효창, "기업 내 교육훈련의 전이 결정요인에 관한 연구" 서강대학교 대학원 1998

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    2 조선배, "호텔의 신상품개발 환경이 신상품 개발성과에 미치는 영향: 서울소재 특등급 호텔을 중심으로" 한국호텔외식경영학회 17 (17): 91-106, 2008

    3 정희명, "호텔의 교육훈련설계와 지원이 교육훈련성과에 미치는 영향" 세종대학교 대학원 2004

    4 김진모, "직무교육훈련 유효성 제고 모델 개발" 16 (16): 83-102, 1997

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    2020-01-01 등재 등재학술지 유지 (재인증) KCI등재
    2018-01-08 학회명변경 영문명 : (KHTA) -> Korean Hospitality and Tourism Academe KCI등재
    2017-01-01 등재 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
    2016-01-01 등재 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
    2015-11-27 학회명변경 영문명 : Korean Hospitality and Tourism Academe(KOHTA) -> (KHTA) KCI등재
    2015-05-19 학회명변경 한글명 : 한국호텔외식경영학회 -> 한국호텔외식관광경영학회
    영문명 : Korean Academic Society Of Hospitality Administration(Kasha) -> Korean Hospitality and Tourism Academe(KOHTA)
    KCI등재
    2015-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2011-09-27 학술지명변경 외국어명 : Korea Academic Society of Hotel Administration -> Korean Journal of Hospitality and Tourism(KJHT) KCI등재
    2011-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2009-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2007-08-13 학회명변경 한글명 : 한국호텔경영학회 -> 한국호텔외식경영학회
    영문명 : Korean Academic Society Of Hospitality Administration(Kasha) -> Korean Academic Society Of Hospitality Administration(Kasha)
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    2006-01-01 등재 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
    2005-05-26 학술지명변경 한글명 : Korean Journal of Hotel Administration -> Korean Journal of Hospitality Administration
    외국어명 : Korean Journal of Hotel Administration -> Korean Journal of Hospitality Administration
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    2005-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
    2003-01-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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    2016 2.62 2.62 2.64
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    2.68 2.64 3.073 0.55
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