청년층 취업장애요인에 따른 고용지원전략 탐색 = An Exploratory Study on Employment Support Strategy Addressing Employment Barriers for the Young

국문 초록 (Abstract)

청년들의 실업문제가 사회문제화 됨에 따라 고용센터에서 제공하는 고용서비스는 단순 구인정보제공에서 실업급여 지급부터 직업훈련까지 다양해지고 있다. 하지만 고용서비스가 이렇게 다양해짐에 따라 고용센터에서 청년들의 취업능력(employability)을 향상시키기 위한 맞춤형 서비스가 무엇인지 선택하는데 어려움이 가중되고 있다. 이 같은 어려움의 배경 중 하나는 청년 구직자들이 선호하는 서비스와 이들의 취업능력 향상을 위해 필요한 서비스가 일치하는가에 있다. 본 연구는 이러한 점에서 청년들의 서비스 선호가 취업능력 향상과 이어질 수 있는지를 분석함으로서 청년구직자들의 취업능력 향상에 필요한 서비스 제공방안을 탐색하고자 한다. 이를 위해 본 연구는 먼저 청년실업의 원인과 취업장애 요인에 대한 기존 연구를 검토함으로써 세부집단별 청년취업능력 향상을 위한 서비스를 추정해 보고, 이후 청년실업자를 대상으로 고용센터에서 제공하는 구인정보제공, 취업알선, 직업훈련, 실업급여 등, 고용지원프로그램에 대한 실제 선호도를 설문한 결과를 분석했다. 분석결과에 따르면 비정규직 등 취업장애요인 등이 상대적으로 높은 청년층일수록 오히려 구인정보 제공 등 단순 고용서비스 등을 선호하는 것으로 나타나 이들의 요구대로 고용서비스를 제공할 시에는 오히려 노동시장에서의 주변화 현상이 심해질 것으로 예상되었다. 따라서 청년들의 선호에 따라 고용서비스 프로그램을 제공하기 보다는 고용센터에서 보다 심층적인 상담과 사례관리를 통해 청년들에게 보다 필요한 서비스를 제공할 수 있는 방안이 마련되어야 할 것이다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The aim of this research is to examine employment service as a policy measure to tackle the youths unemployment problem by searching for their employment preference thereby organizing a better program to provide them with an unemployment service. As economic outlook in the labor market becomes more severe with time the unemployment service has expanded its service area from simple job search function to unemployment fund provision, and job training. However, as the service provided earns variety, customized service for each and every job seeker to increase employability is becoming very difficult. One of many reasons that may increase difficulty is on fitness between preferred service and provided service. This research in this respect tries to examine first, previous study on obstacles to youth employment thereby estimating the needs for customized employment service. Then, this research analyzes a survey on the preference for job advert, job training, unemployment fund provision. The result shows that younger cohorts who were relatively vulnerable in terms of their status in the labor market preferred simplified employment services over more aggressive service provision. Service provided accordingly to their needs is estimated to further contribute to marginalize their labor market status over time. Therefore, a policy measures to give what job seekers actually, not preferably, need has to be developed by collecting, and analyzing information from intensive consultation and case studies.

목차 (Table of Contents)

• 국문요약
• Ⅰ. 서론
• Ⅱ. 선행연구
• Ⅲ. 자료와 연구방법
• Ⅳ. 결과 요약 및 함의
• 참고문헌
• Abstract

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