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      101 tough conversations to have with employees : a manager’s guide to addressing performance, conduct, and discipline challenges

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      https://www.riss.kr/link?id=M11724575

      • 저자
      • 발행사항

        New York : American Management Association, 2009

      • 발행연도

        2009

      • 작성언어

        영어

      • 주제어
      • DDC

        658.3045 판사항(22)

      • ISBN

        9780814413487 (pbk.)
        081441348X (pbk.)

      • 자료형태

        일반단행본

      • 발행국(도시)

        New York(State)

      • 서명/저자사항

        101 tough conversations to have with employees: a manager’s guide to addressing performance, conduct, and discipline challenges / Paul Falcone

      • 형태사항

        xv, 304 p. ; 23 cm.

      • 일반주기명

        Includes index

      • 소장기관
        • 중앙대학교 서울캠퍼스 학술정보원 소장기관정보 Deep Link
        • 한국기술교육대학교 도서관 소장기관정보

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      책소개

      자료제공 : NAVER

      101 Tough Conversations to Have With Employees : A Manager’s Guide to Addressing Performance, Conduc 반양장

      This title offers realistic sample dialogues managers can use to facilitate clear, direct interactions with their employees, helping them sidestep potential awkwardness and meet issues head-on.

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