退職公務員의 社會適應에 關한 實證的 硏究 : 商工資源部와 農林水産部를 中心으로

목차 (Table of Contents)

• 第I章 序論 = 1
• 第1節 硏究의 目的 = 1
• 第2節 硏究의 範圍와 方法 = 3
• 1.硏究의 範圍 = 3
• 2.硏究의 方法 = 4
• 第II章 退職公務員의 社會適應에 關한 理論約 考察 = 6
• 第1節 高齡化社會와 停年制度 = 6
• 1. 高齡化社會의 臺頭背景 및 定義 = 6
• 2. 停年制度의 意義 = 10
• 第2飾 停年退職과 社會適應 = 13
• 1. 停年制度의 現況과 關聯法規程 = 13
• 2. 停年退職과 高齡者 就業現況 = 21
• 第3節 退職公務員의 社會適應과 移動性 = 26
• 1. 公務員의 退職後 移動性 = 26
• 2. 商工資源部 및 農林水産部의 傘下機關과 關聯團醴 現況 = 29
• 第4節 退職과 社書適應을 위한 準備敎育 = 30
• 1. 退職準備敎育의 = 30
• 2. 退職準備敎育의 內容 및 效果性 = 33
• 第III章 退職公務貝의 社會適應에 關한 實證的 = 39
• 第1節 調査設計 = 39
• 1. 調査目的 = 39
• 2. 調査對象 및 方法 = 39
• 3. 設問書作成 = 41
• 4. 資料의 分析方法 = 41
• 第2節 謂査對象者의 社會的 背景 = 42
• 第3節 調査分析 = 49
• 1. 停年制度와 公職에 대한 見解 = 50
• 2. 退職 後의 生活實態 = 55
• 3. 退職準備敎育 = 67
• 4. 退職 後의 社會適應 = 76
• 第IV章 分析結果의 綜合的 評價와 發展的 方向 摸索 = 85
• 第1節 退職公務員의 社會適應에 關한 分析評價 = 85
• 1. 停年制度와 公職觀 = 85
• 2. 退職後의 生活實態 = 86
• 3. 退職準備敎育 = 58
• 4. 退職後의 社會適應 = 89
• 第2節 政策的 代案 및 發展方向 = 90
• 1. 公職에 適合한 退職準備敎育프로그램의 開發 = 91
• 2. 傭年年齡의 上向調整 = 94
• 3. 退職後 再就業 輪膽을 위한 專擔支援部署 設置 運營 = 95
• 4. 退職을 위한 早期準備敎育의 實施 = 96
• 第V章 結論 = 97
• 參考文獻 = 99
• 附錄(質間書)= 104
• 英文抄錄 = 117