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양인준(Injun, Yang), 정진철(Jinchul, Jeong),최혜빈(Haebin, Choi) 한국기업교육학회 2020 p.1-32
관계적 학습(Connected Learning)에 의한 관계지향적(relational) 리더십 프로그램 개발 연구
임지영(Ji-Young Lim), 강인애(Inae Kang),최정아(Jung-A Choi) 한국기업교육학회 2020 p.33-66
기업체 여성 관리자를 위한 리더십 역량 프로그램 개발 연구
임수원(Suwon Yim), 박혜형(Haehyoung Park),박윤희(Yoonhee Park) 한국기업교육학회 2020 p.67-100
조성은(Sung-Eun Cho), 이영민(Young-Min Lee) 한국기업교육학회 2020 p.101-123
직무 재창조가 객관적.주관적 직무 성과에 미치는 영향: 밀레니얼 세대와 기성세대 영업 관리자 간 집단 비교를 중심으로
이윤수(Lee Yunsoo), 이영주(Youngju Lee),조대연(Cho Daeyeon) 한국기업교육학회 2020 p.145-162
랜덤 포레스트를 활용한 대졸 신입사원 조기이직 예측 결정요인 탐색
이은정(Eunjung, Lee), 조희숙(Heesouk, Cho),송영수(Youngsoo, Song) 한국기업교육학회 2020 p.163-193
관계기반 근로자지원교육프로그램(R-EAP)의 해석학적 수업설계모형 개발을 위한 이론적 탐색
김현경(Kim, Hyun-Kyoung), 유영만(You, Yeong-Mahn) 한국기업교육학회 2020 p.195-229
고혈압·당뇨병 등록교육센터 구성원의 긍정심리자본이 직무만족, 정서적 조직몰입에 미치는 영향: 개인학습 지향성의 매개효과
김옥진(Kim, Ok jin), 최보영(Choi, Bo young) 한국기업교육학회 2020 p.231-253
잠재 계층 분석(LCA)을 이용한 기업혁신유형과 성과와의 관계 탐색
이혜민(Lee, Hye-Min), 이은정(Lee, Eun-Jung),송영수(Song, Young-Soo) 한국기업교육학회 2020 p.255-284