홍익인간이념은 대한민국의 건국이념·정치이념·교육이념·윤리이념으로 세상에 지식·인정·의사 (意思)·정보(情報)·일자리·물자 등이 물처럼 넘쳐흐르게 하는 것이고, 막힘이 없는 원�...
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국문 초록 (Abstract)
홍익인간이념은 대한민국의 건국이념·정치이념·교육이념·윤리이념으로 세상에 지식·인정·의사 (意思)·정보(情報)·일자리·물자 등이 물처럼 넘쳐흐르게 하는 것이고, 막힘이 없는 원�...
홍익인간이념은 대한민국의 건국이념·정치이념·교육이념·윤리이념으로 세상에 지식·인정·의사 (意思)·정보(情報)·일자리·물자 등이 물처럼 넘쳐흐르게 하는 것이고, 막힘이 없는 원활한 소통을 의미한다. 인간(人閒)은 사람 개개인뿐만 아니라 사람과 사람 사이(閒)의 공동체를 지칭하여 인류만이 아닌 천지인(天地人) 삼재(三才)의 조화를 기조로 한다. 인간에게 지식과 정보 및 재물을 불려서 넘쳐나 도록 풍요롭게 한다는 것은 경제성장과 부(富)의 축적에 기여한 각자의 몫에 따라 고르게 배분되는 상 생하는 공동체를 의미한다. 그러나 모두가 똑같이 나누는 평등을 의미하는 것이 아니라 살아있는 동안 잘 다스려 인도하라는 것으로서 보편적인 자유, 정의, 평화의 방향으로 동화시키는 것을 뜻한다. 홍익인간정신을 경제발전의 필수조건인 발전정신으로 발현시키기 위해서는 ① 홍익인간은 인류의 발 전과 복지에 헌신하는 로드맵이 있는 전략가이며 전문가가 되어야 함을 의미한다. ② 시장경제의 도덕 적 기초인 자연적 자유와 정의가 바로 서야 한다. ③ 국민 각자의 다양성을 살려 그들만의 분야에서 각 자의 방법으로 사회에 공헌하도록 한다. ④ 개개인의 창의성은 치열한 경쟁과 혁신 속에서 기회를 만들 어 내는 것이므로 정신과 지식 면에서 내실 있는 교육훈련을 지속적으로 시켜야 한다. 이를 위하여 정 신자본의 형성에 더 많은 비중을 두는 교과과정의 변화가 필요하다.
목차 (Table of Contents)
참고문헌 (Reference)
1 "환국본기"
2 조성학, "홍익인간(弘益人閒)과 사해동포(四海同胞)"
3 강정모, "한국형 공생발전과 정신자본: 홍익인간사상" 한국제도∙경제학회 6 (6): 249-283, 2012
4 막스 웨버, "프로테스탄트 윤리와 자본주의 정신" 풀빛 2006
5 이맥, "태백일사"
6 조윤제, "창조경제와 사회문화"
7 좌승희, "진화를 넘어 차별화로 : 복잡계 경제의 단순한 발전원리" 지평 2008
8 "신시본기"
9 "소도경전본훈"
10 "삼한관경본기"
1 "환국본기"
2 조성학, "홍익인간(弘益人閒)과 사해동포(四海同胞)"
3 강정모, "한국형 공생발전과 정신자본: 홍익인간사상" 한국제도∙경제학회 6 (6): 249-283, 2012
4 막스 웨버, "프로테스탄트 윤리와 자본주의 정신" 풀빛 2006
5 이맥, "태백일사"
6 조윤제, "창조경제와 사회문화"
7 좌승희, "진화를 넘어 차별화로 : 복잡계 경제의 단순한 발전원리" 지평 2008
8 "신시본기"
9 "소도경전본훈"
10 "삼한관경본기"
11 윤석철, "삶의 정도" 위즈덤하우스 2010
12 "동아국어대사전" 동아출판사 1983
13 아담 스미스, "도덕감정론" 비봉출판사 2009
14 최은수, "넥스트 패러다임" 이미디어그룹 2012
15 북애노인, "규원사화"
16 북애노인, "규원사화"
17 장오현, "국부론이 던지는 메시지" 한국제도 경제학회 7 (7): 2013
18 박세일, "공동체자유주의 이념과 정책" 나남 219-278, 2008
19 계연수, "桓檀古記(환단고기)" 상생출판 2012
20 안경전, "桓檀古記" 상생출판 2012
21 이가원, "東亞漢韓大辭典" 동아출판사 1987
22 Maslow, A, "Toward a Psychology of Being" Harper & Row 1968
23 Beinkocker, E. D., "The Origin of Wealth" Harvard Business School Press 2006
24 Maslow, A, "The Farther Reaches of Human Nature" The Viking Press 1971
25 Rodrik, D., "Political Economy and Development Policy" 36 (36): 329-336, 1992
26 Maslow, A, "Motivation and Personality" Harper Collins Publishers 1970
‘신제도경제학’이 현실과 괴리된 진공 속의 경제학을 살린다!
학술지 이력
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2026 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | ![]() |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | ![]() |
2016-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (계속평가) | ![]() |
2015-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (계속평가) | ![]() |
2013-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (기타) | ![]() |
2012-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | ![]() |
2010-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | ![]() |
2007-04-10 | 학회명변경 | 한글명 : 한국제도경제학회 -> 한국제도∙경제학회 |
학술지 인용정보
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
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2016 | 0.63 | 0.63 | 0.54 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.46 | 0.46 | 0.817 | 0.21 |
Dynamic Matching with Endogenous Human Capital
연세대학교 Georgetown University, Axel Anderson글로벌 인재포럼 2007: 비즈니스자산측면의 인적자본에 대한 ROI
글로벌 인재포럼 Mark Woodhouse, Seung-Cheol Lee, Don Cooper William글로벌 인재포럼 2006: 글로벌 인재 풀 형성 - 비즈니스 관점
글로벌 인재포럼 Bertel Haarder, Minister, Danish Ministry of Education, Denmark, Peter Plympton Smith, Assistant Director-General for Education, UNESCO, Kunihiko Sawa, Former CEO, Fuji Electronics, Japan, John J.Haley,President&CEO, Watson Wyatt, USA글로벌 인재포럼 2006: 인적자원과 경제성장
글로벌 인재포럼 Robert J. BarroHRM(인적자원관리)
한국교통대학교 전순영