1 고용노동부, "한국형 일학습듀얼시스템 도입" 고용노동부 2013
2 고용노동부, "한국형 일학습 병행제 운영 매뉴얼"
3 나영돈, "한국형 일․학습 듀얼시스템의 소개 및 정책 방향" 한국직업능력개발원 16 (16): 2013
4 박용호, "직업능력개발 훈련교사의 역량평가사로서의 훈련요구분석" 7 (7): 147-153, 2015
5 전승환, "일학습병행제의 성공적인 정착을 위한 추진과제" 한국직업능력개발원 2014
6 강경종, "일학습병행제의 성공적 추진을 위한 과제" 한국직업능력개발원 17 (17): 2014
7 강경종, "일학습병행제의 경제․사회적 성과분석" 한국직업능력개발원 2014
8 김주섭, "일학습병행제와 학습근로자 보호" 한국노동연구원 12 (12): 1-3, 2014
9 전승환, "일학습병행제 운영 실태 및 개선 방안" 한국직업능력개발원 2015
10 고용노동부, "일학습병행제 운영 및 평가규정"
1 고용노동부, "한국형 일학습듀얼시스템 도입" 고용노동부 2013
2 고용노동부, "한국형 일학습 병행제 운영 매뉴얼"
3 나영돈, "한국형 일․학습 듀얼시스템의 소개 및 정책 방향" 한국직업능력개발원 16 (16): 2013
4 박용호, "직업능력개발 훈련교사의 역량평가사로서의 훈련요구분석" 7 (7): 147-153, 2015
5 전승환, "일학습병행제의 성공적인 정착을 위한 추진과제" 한국직업능력개발원 2014
6 강경종, "일학습병행제의 성공적 추진을 위한 과제" 한국직업능력개발원 17 (17): 2014
7 강경종, "일학습병행제의 경제․사회적 성과분석" 한국직업능력개발원 2014
8 김주섭, "일학습병행제와 학습근로자 보호" 한국노동연구원 12 (12): 1-3, 2014
9 전승환, "일학습병행제 운영 실태 및 개선 방안" 한국직업능력개발원 2015
10 고용노동부, "일학습병행제 운영 및 평가규정"
11 임경화, "일학습병행제 기업현장교사의 육성 및 제도화 방안" 한국산업인력공단 2014
12 오성숙, "일터 교수자에게 요구되는 퍼실리테이터 역량 요구분석: D기업 사내 강사를 대상으로" 한국직업교육학회 33 (33): 77-101, 2014
13 조대연, "설문조사를 통한 요구분석에서 우선순위결정 방안 탐색" 교육문제연구소 (35) : 165-187, 2009
14 한국기술교육대학교, "기업현장교사 역량강화를 위한 보수교육(안). 한국기술교육대학교 능력개발교육원 내부자료"
15 박용호, "국내 대기업 사내강사의 역량 및 교육 요구 분석" 한국기업교육학회 16 (16): 279-299, 2014
16 WDA., "WDA Annual Report 2013/14"
17 IBSA, "TAE40110 Certificate IV in Training and Assessment"
18 Jacobs, R. L., "Structured on-the-job training: Unleashing employee expertise in the workplace" Berrett-Koehler Publishers, Inc 2003
19 Mink, O. G., "Developing and managing open organizations: A model and method for maximizing organizational potential" Somerset Consulting Group, Inc 1991