보육행정서비스에 대한 보육시설장의 인식조사

국문 초록 (Abstract)

저출산의 기조와 여성의 사회진출로 인해 정부에서는 각종 보육정책을 쏟아내고 있다. 이들 보육정책이 효과적으로 서비스 대상자에게 전달되기 위해서는 보육행정전달체계를 거쳐야 한다. 그럼으로 본 연구에서는 이들 보육행정서비스의 수혜자이며 아동에 대한 최종 공급자인 보육시설의 시설장의 인식을 토대로 문제점을 발견하고 이에 대한 개선방안을 찾는데 그 목적을 두고 있다. 연구로부터 얻은 결과는 다음과 같다. 첫째, 보육행정서비스에 대한 인식은 국공립보육시설의 시설장들의 인식이 좋은 반면에 민간보육시설의 시설장들의 인식은 상대적으로 좋지 않았다. 둘째, 행정지원에 있어서는 공무원의 전문성 부족으로 지도감독 시 문제를 보이고 있었다. 셋째, 보육시설의 지역사회와의 연계를 위한 지원에 대하여는 세부사항의 혼란을 가지고 있었다. 넷째, 공무원의 시설방문은 시설에 부담으로 작용하고 있었으며, 특히 가정보육시설에서는 낮은 만족수준을 보여주었다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

A trend of low birth rate and increase of women who enter into the labor market make various types of nursery policy created as the national priority welfare program. For these policies’ success, it needs to have effective delivery system for the recipient to receive good service. This study attempted to find ways to improve the of administration delivery system for nursery from problems based on the recognition of principals at day care centers through survey.
From the analysis of the survey, it obtained the following result.
First, principal’s recognition of public day care centers about administration delivery system is better than that of private day care centers. It means that principals of private day care centers have negative consciousness on the various types of administration problems.
Second, civil servants who is responsible for administration of nursery delivery system lack expert knowledge to supervise principals. Therefore, it needs professional inspectors for the supervision like school inspectors of kindergarten.
Third, according to the guide book for day care center, it recommends to organize parental meeting. However, it does not have detailed rules for concrete performance. Therefore, it needs to make detailed rules to prevent confusion in the field.
Fourth, private day care centers with a capacity limit under 20 have serious problems when a civil servant who is responsible for day care centers visiting the center. The centers have only 2-4 workers for the children/ infants. Therefore, they experience lack of teachers when a principal or teachers work with the civil servant.

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 서론
• Ⅱ. 연구방법
• Ⅲ. 보육행정전달체계에 대한 실증분석
• Ⅳ. 논의 및 제언
• 참고문헌
• Abstract

참고문헌 (Reference)

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