- ABSTRACT
- 1. 서론
- 1.1 연구배경 및 목적
- 1.2 연구의 범위 및 방법
- 2. 이론적 배경 연구배경 및 목적
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2009
Korean
569
KCI등재
학술저널
141-148(8쪽)
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참고문헌 (Reference)
1 황인경, "커뮤니케이션 활성화,리더가 나서라"
2 이명옥, "지식경영의 성공요인과 조직유효성에 관한 실증적 연구" 숭실대학교 2000
3 양참삼, "조직이론" 박영사 256-262, 1994
4 표용태, "리더십유형,조직몰입,응집력,이직의도와의 관계에 관한 연구" 경기대학교 1998
5 Graen,S.G, "The effects of leader -menber exhange and job design on productivity and satisfaction : testing a dual attachment model" 30 : 109-131, 1982
6 Roberts K.H, "Organizations as communication struc-tures:An empirical approach" 4 : 283-293, 1978
7 Muchinsky,P.M, "Organizational communication : Relationship to organiza -tional climate and job satisfaction" 20 : 592-607, 1977
8 Luthans,F, "Organizational Behavior" McGraw-Hill 1995
9 Poter,L.W, "Managerial attitudes and performance" Irwin 1968
10 Dienesch,R.M, "Leader-member exchange model of leadership: A critique and further develop -ment" 11 : 618-634, 1986
1 황인경, "커뮤니케이션 활성화,리더가 나서라"
2 이명옥, "지식경영의 성공요인과 조직유효성에 관한 실증적 연구" 숭실대학교 2000
3 양참삼, "조직이론" 박영사 256-262, 1994
4 표용태, "리더십유형,조직몰입,응집력,이직의도와의 관계에 관한 연구" 경기대학교 1998
5 Graen,S.G, "The effects of leader -menber exhange and job design on productivity and satisfaction : testing a dual attachment model" 30 : 109-131, 1982
6 Roberts K.H, "Organizations as communication struc-tures:An empirical approach" 4 : 283-293, 1978
7 Muchinsky,P.M, "Organizational communication : Relationship to organiza -tional climate and job satisfaction" 20 : 592-607, 1977
8 Luthans,F, "Organizational Behavior" McGraw-Hill 1995
9 Poter,L.W, "Managerial attitudes and performance" Irwin 1968
10 Dienesch,R.M, "Leader-member exchange model of leadership: A critique and further develop -ment" 11 : 618-634, 1986
11 Engle,E.M, "Implicit theories,self-schemas,and leader-member exchange" 40 : 988-1010, 1997
12 Ashford,S.J, "Feedback-seeking in individual adaption: A source perspective" 29 : 465-387, 1986
13 Graen,S.G, "Demographic and organizational influence on leader-member exchanges and related work attitudes" 66 : 203-214, 1996
14 Lishman,J, "Communication And Social Work" Palgrave MacMillan Press 2008
15 Steers,R.M, "Antecedents and outcomes of organizational commitment" 22 : 46-66, 1977
16 Downs,C.W, "A factor analytic study of communication satisfaction" 37 : 499-512, 1977
SaaS(Software as a Service)의 서비스 인지 및 만족도간의 상호관계성에 관한 연구
식품산업의 E2E 프로세스상에서 RFID 시스템 적용방안에 관한 실증 연구 - BMT(Bench Mark Test)를 통한 태그 부착 방안을 중심으로
학술지 이력
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2025 | 평가예정 | 신규평가 신청대상 (신규평가) | |
2022-06-01 | 평가 | 등재학술지 취소 | |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | ![]() |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | ![]() |
2014-01-21 | 학술지명변경 | 한글명 : 디지털정책연구 -> 디지털융복합연구외국어명 : Journal of Digital Policy & Management -> Journal of Digital Convergence | ![]() |
2013-01-01 | 평가 | 등재 1차 FAIL (등재유지) | ![]() |
2010-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | ![]() |
2009-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | ![]() |
2007-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | ![]() |
2005-03-25 | 학회명변경 | 한글명 : (사)한국디지털정책학회 -> 한국디지털정책학회영문명 : 미등록 -> The Society of Digital Policy & Management |
학술지 인용정보
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 1.59 | 1.59 | 1.46 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.35 | 1.34 | 1.61 | 0.64 |