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      구성원의 조직문화유형 강도 인식 차이에 따른 개인의 태도 및 행동 특성에 관한 연구

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      https://www.riss.kr/link?id=A102086465

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      목차 (Table of Contents)

      • 요약
      • 1. 서론
      • 2. 이론적 배경 및 연구 가설
      • 3. 연구방법
      • 4. 연구결과
      • 요약
      • 1. 서론
      • 2. 이론적 배경 및 연구 가설
      • 3. 연구방법
      • 4. 연구결과
      • 5. 결론 및 토의
      • 참고문헌
      • Abstract
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      참고문헌 (Reference)

      1 김호정, "행정조직과 기업조직의 조직문화 비교" 한국행정학회 38 (38): 49-67, 2004

      2 김사랑, "지역문화재단의 조직문화유형이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향" 한국문화관광연구원 26 (26): 212-243, 2012

      3 김경석, "조직시민행동(OCB)에 대한 구성형태적 접근: 탐색적 연구" 대한경영학회 20 (20): 1063-1087, 2007

      4 강정애, "조직문화유형별 종업원의 직무인지도 차이에 관한 연" 7 (7): 85-103, 1996

      5 이정남, "조직문화와 조직효과성간 관계- 리더십의 조절효과를 중심으로-" 한국인적자원개발학회 12 (12): 31-49, 2009

      6 한봉주, "조직문화와 조직시민행동 간의 형태에 관한 연구: 공기관 선진화 추진대상으로" 한국조직학회 6 (6): 1-39, 2009

      7 김영조, "조직문화와 조직성과의 변화에 관한 종단적 연구" 8 (8): 111-134, 2000

      8 김진희, "조직문화, 조직몰입 및 조직성과와의 관계: 고용지원센터를 중심으로" 한국노동연구원 7 (7): 103-134, 2007

      9 서인덕, "조직문화, 리더십 그리고 조직시민행동 간의 관계에 있어서 리더신뢰 및 조직몰입의 매개효과" 한국인적자원관리학회 13 (13): 71-106, 2006

      10 박주승, "조직문화 유형과 조직문화 강도가 회계오류 유무에 따라 조직성과에 미치는 영향" 한국국제회계학회 (14) : 347-374, 2006

      1 김호정, "행정조직과 기업조직의 조직문화 비교" 한국행정학회 38 (38): 49-67, 2004

      2 김사랑, "지역문화재단의 조직문화유형이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향" 한국문화관광연구원 26 (26): 212-243, 2012

      3 김경석, "조직시민행동(OCB)에 대한 구성형태적 접근: 탐색적 연구" 대한경영학회 20 (20): 1063-1087, 2007

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      6 한봉주, "조직문화와 조직시민행동 간의 형태에 관한 연구: 공기관 선진화 추진대상으로" 한국조직학회 6 (6): 1-39, 2009

      7 김영조, "조직문화와 조직성과의 변화에 관한 종단적 연구" 8 (8): 111-134, 2000

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      9 서인덕, "조직문화, 리더십 그리고 조직시민행동 간의 관계에 있어서 리더신뢰 및 조직몰입의 매개효과" 한국인적자원관리학회 13 (13): 71-106, 2006

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      11 유승교, "조직문화 유형과 조직구성원의 임파워먼트가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 : 중소기업 근로자를 대상으로" 한양대학교 교육대학원 2011

      12 김주엽, "조직문화 연구에 대한 비판적 검토" 6 (6): 123-143, 2004

      13 함상규, "조직공정성지각이 행정서비스 품질에 미치는 영향 : 초·중등학교 조직을 중심으로" 상지대학교 대학원 2008

      14 민병익, "조직공정성이 직무행태와 조직문화에 미치는 영향에 대한 연구" 사회과학연구소 26 (26): 271-298, 2010

      15 이주호, "사회복지조직의 집단문화가 구성원들의 조직시민행동에 미치는 영향: 정서적 조직몰입과 직무만족의 매개효과를 중심으로" 한국보건사회연구원 31 (31): 154-192, 2011

      16 이동수, "사회복지시설 종사자의 공정성인식이 직무태도에 미친 영향: 노인복지시설 및 장애인복지시설을 대상으로" 한국지방정부학회 12 (12): 133-152, 2008

      17 강종수, "사회복지기관의 조직문화와 조직시민행동의 관계에서 직무만족의 매개효과" 한국산학기술학회 14 (14): 135-142, 2013

      18 이용철, "병원조직문화 및 조직몰입과 조직시민행동 간의 관계에 관한 연구" 7 (7): 1-23, 2002

      19 전상길, "리더십과 조직문화의 관련성에 관한 연구" 5 (5): 1-49, 1997

      20 원숙연, "동기의 다차원적 구조와 조직몰입: 성차(性差)를 중심으로 한 시론적 접근" 한국행정연구소 48 (48): 217-248, 2010

      21 최병일, "대학의 조직문화 유형과 조직유효성간의 관계에 대한 연구" 5 (5): 51-77, 2010

      22 최수형, "대학병원의 조직문화와 직무특성이 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구" 한국인적자원관리학회 13 (13): 191-208, 2006

      23 이종수, "공공조직 문화유형과 직무만족 관계분석" 한국지방자치학회 20 (20): 109-134, 2008

      24 이동수, "경쟁가치모형을 이용한 한국 행정조직문화의 진단" 한국정부학회 19 (19): 215-244, 2007

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