- 1. 서론
- 2. 이론적 배경
- 2.1 전략적 인적자원관리의 의의
- 2.2 조직수명단계와 인적자원전략
- 3. 연구의 설계
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1996
Korean
040.000
학술저널
25-43(19쪽)
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WTO體制와 國際經濟秩序의 發展과 限界에 관한 法的 考察