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Chan, A. K. Emerald Group Publishing Limited 2004 p.7-28
Blackstone, A. M. Emerald Group Publishing Limited 2004 p.29-44
Job exit queues: corporate mergers and gender inequality
Berdahl, T. A.; Moore, H. A. Emerald Group Publishing Limited 2004 p.45-66
Women treated differently: why the "reasonable woman" standard might not be reasonable
Hoffmann, E. A. Emerald Group Publishing Limited 2004 p.67-79
Gendering processes in immigration for Chinese American and Japanese American women
Dona, J.; Ferguson, S. J. Emerald Group Publishing Limited 2004 p.80-106
"You have to work at work: the economic strategies of black workers in Philadelphia"
Ussery, M. R. Emerald Group Publishing Limited 2004 p.107-123
Balancing without a net in academia: integrating family and work lives
Gatta, M. L.; Roos, P. A. Emerald Group Publishing Limited 2004 p.124-142
Person or position?: the demographics of sexual harassment in the workplace
Kohlman, M. H. Emerald Group Publishing Limited 2004 p.143-161
Derogatory stereotypic beliefs and evaluations of male nurses
Allison, S. T.; Beggan, J. K.; Clements, C. Emerald Group Publishing Limited 2004 p.162-178
Work and welfare participation in a post welfare-to-work era
Sandoval, J. O. Emerald Group Publishing Limited 2004 p.179-198
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