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      간호대학생의 지역 중소병원 선택 예측요인 = Predictors of Regional Small and Medium Hospitals Choice among Nursing Students

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      https://www.riss.kr/link?id=A106441544

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      국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

      본 연구는 간호대학생을 대상으로 취업선호도, 중소병원에 대한 인지도를 파악하여 지역 중소병원 선택의 예측요인을 파악하기 위하여 시도되었다. 광주광역시와 전라남도 소재 4개 대학교에 재학 중인 간호대학생을 대상으로 2018년 9월부터 2018년 10월까지 자료를 수집하였으며, 부적절한 응답지를 제외한 476명의 설문지를 SPSS/WIN 24.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 연구결과, 간호대학생이 지역 중소병원을 선택한 경우는 66.0%였고, 중소병원 선택의 예측요인은 고등학교 졸업지역, 학업성취도, 중소병원에 대한 인지도였다. 본 연구결과를 통해 간호대학생이 지역 중소병원으로의 취업률을 높이기 위해서는 간호교육자들은 중소병원 취업을 희망하는 학생들에게는 역량을 고려한 맞춤형 진로지도 및 상담을 해야겠으며, 병원 관계자들은 중소병원에 대한 인지도를 높이기 위한 다양한 홍보활동 및 마케팅 전략을 수립해야겠다.
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      본 연구는 간호대학생을 대상으로 취업선호도, 중소병원에 대한 인지도를 파악하여 지역 중소병원 선택의 예측요인을 파악하기 위하여 시도되었다. 광주광역시와 전라남도 소재 4개 대학교...

      본 연구는 간호대학생을 대상으로 취업선호도, 중소병원에 대한 인지도를 파악하여 지역 중소병원 선택의 예측요인을 파악하기 위하여 시도되었다. 광주광역시와 전라남도 소재 4개 대학교에 재학 중인 간호대학생을 대상으로 2018년 9월부터 2018년 10월까지 자료를 수집하였으며, 부적절한 응답지를 제외한 476명의 설문지를 SPSS/WIN 24.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 연구결과, 간호대학생이 지역 중소병원을 선택한 경우는 66.0%였고, 중소병원 선택의 예측요인은 고등학교 졸업지역, 학업성취도, 중소병원에 대한 인지도였다. 본 연구결과를 통해 간호대학생이 지역 중소병원으로의 취업률을 높이기 위해서는 간호교육자들은 중소병원 취업을 희망하는 학생들에게는 역량을 고려한 맞춤형 진로지도 및 상담을 해야겠으며, 병원 관계자들은 중소병원에 대한 인지도를 높이기 위한 다양한 홍보활동 및 마케팅 전략을 수립해야겠다.

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

      This study was conducted to identify the predictors of the choice of regional small and medium hospitals by identifying the job preference, recognition of small and medium hospitals. For this purpose, data were collected from September 2018 to October 2018 for nursing students attending 4 universities in Gwangju and Jeollanam - do, and total of 476 questionnaires were analyzed using the SPSS / WIN 24.0 program. The results showed that 66.0% of nursing students selected region local small and medium hospitals. The factors influencing the choice of region small and medium hospitals were high school region, nursing school performance and recognition of small and medium hospitals. In order to increase the employment rate of nursing students to the region small and medium hospitals, nursing educators should provide personalized career guidance to students who want to work in small and medium hospitals and hospital personnel should establish various public relations activities and marketing strategies to raise recognition of small and medium hospitals.
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      This study was conducted to identify the predictors of the choice of regional small and medium hospitals by identifying the job preference, recognition of small and medium hospitals. For this purpose, data were collected from September 2018 to October...

      This study was conducted to identify the predictors of the choice of regional small and medium hospitals by identifying the job preference, recognition of small and medium hospitals. For this purpose, data were collected from September 2018 to October 2018 for nursing students attending 4 universities in Gwangju and Jeollanam - do, and total of 476 questionnaires were analyzed using the SPSS / WIN 24.0 program. The results showed that 66.0% of nursing students selected region local small and medium hospitals. The factors influencing the choice of region small and medium hospitals were high school region, nursing school performance and recognition of small and medium hospitals. In order to increase the employment rate of nursing students to the region small and medium hospitals, nursing educators should provide personalized career guidance to students who want to work in small and medium hospitals and hospital personnel should establish various public relations activities and marketing strategies to raise recognition of small and medium hospitals.

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      참고문헌 (Reference)

      1 유홍준, "청년층의 취업선호도 변화와 영향 요인" 한국직업교육학회 35 (35): 1-19, 2016

      2 박광옥, "중소병원 간호사의 희망 근로조건에 대한 연구" 간호행정학회 25 (25): 1-13, 2019

      3 김현동, "자존감과 희망직업인지도가 대학생의 구직조건선호도에 미치는 영향" 한국직업교육학회 33 (33): 81-96, 2014

      4 김은영, "일부 지역대학 간호졸업생의 지역병원 선택 실태 및 관련요인" 간호행정학회 24 (24): 202-210, 2018

      5 고유경, "이산선택실험을 이용한 병원 간호사들의 의료기관 선호" 한국보건경제정책학회 24 (24): 107-128, 2018

      6 홍지연, "의료기관별 간호인력 활용방안-중소병원 간호사 확보를 중심으로" 한국산학기술학회 18 (18): 162-170, 2017

      7 윤효정, "신입간호사의 지역간 이동 양상과 영향요인" 한국간호교육학회 23 (23): 353-362, 2017

      8 박연복, "대학생의 취업선호도 유형 분류 및 개인 변인의 영향력 분석" 한국직업능력개발원 20 (20): 1-27, 2017

      9 정점숙, "간호대학생의 전공만족도, 진로결정 자기효능감과 진로정체감 관계" 한국간호교육학회 20 (20): 27-36, 2014

      10 방경숙, "간호대학생의 전공 및 진로에 대한 인식" 한국간호교육학회 15 (15): 22-31, 2009

      1 유홍준, "청년층의 취업선호도 변화와 영향 요인" 한국직업교육학회 35 (35): 1-19, 2016

      2 박광옥, "중소병원 간호사의 희망 근로조건에 대한 연구" 간호행정학회 25 (25): 1-13, 2019

      3 김현동, "자존감과 희망직업인지도가 대학생의 구직조건선호도에 미치는 영향" 한국직업교육학회 33 (33): 81-96, 2014

      4 김은영, "일부 지역대학 간호졸업생의 지역병원 선택 실태 및 관련요인" 간호행정학회 24 (24): 202-210, 2018

      5 고유경, "이산선택실험을 이용한 병원 간호사들의 의료기관 선호" 한국보건경제정책학회 24 (24): 107-128, 2018

      6 홍지연, "의료기관별 간호인력 활용방안-중소병원 간호사 확보를 중심으로" 한국산학기술학회 18 (18): 162-170, 2017

      7 윤효정, "신입간호사의 지역간 이동 양상과 영향요인" 한국간호교육학회 23 (23): 353-362, 2017

      8 박연복, "대학생의 취업선호도 유형 분류 및 개인 변인의 영향력 분석" 한국직업능력개발원 20 (20): 1-27, 2017

      9 정점숙, "간호대학생의 전공만족도, 진로결정 자기효능감과 진로정체감 관계" 한국간호교육학회 20 (20): 27-36, 2014

      10 방경숙, "간호대학생의 전공 및 진로에 대한 인식" 한국간호교육학회 15 (15): 22-31, 2009

      11 김수올, "간호대학생의 자기효능감, 진로의사결정 유형과 진로결정수준 관계" 한국간호교육학회 22 (22): 210-219, 2016

      12 박수경, "간호대학생의 임상분야 진로선택의 유형과 관련요인" 한국보건경제정책학회 22 (22): 107-122, 2016

      13 K. S. Choi, "Weighted nursing staff, two shifts are breathtaking?"

      14 C. T. Kovner, "The relative geographic immobility of new registered nurse calls for new strategies to augment that workforce" 30 (30): 2293-2300, 2011

      15 Jeffrey A. Groen, "The effect of college location on migration of college-educated labor" Elsevier BV 121 (121): 125-142, 2004

      16 J. Y. Ryu, "Preference of employment of local college students and intention of employment of small and medium enterprises" 86 : 2015

      17 K. S. Chung, "Outstanding hospitals in our region employment fair"

      18 J. T. Lee, "Nursing manpower supply problem, manpower concerns first" Medical Newspaper

      19 S. Robinsons, "Investigating the dynamics of nurse migration in early career : a longitudinal questionnaire survey of variation in regional retention of diploma qualifiers in England" 45 (45): 1064-1080, 2008

      20 H. G. Seo, "Disparities in medical personnel between regions lead to serious and lack of essential medical services"

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      2021-01-01 평가 등재학술지 유지 (재인증) KCI등재
      2018-01-01 평가 등재학술지 선정 (계속평가) KCI등재
      2017-02-02 학술지명변경 한글명 : 중소기업융합학회논문지 -> 융합정보논문지
      외국어명 : Journal of Convergence Society for SMB -> Journal of Convergence for Information Technology
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      2016-01-01 평가 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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      2016 0 0 0
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
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