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직무탈진과 팀 탈진에 대한 상동모형(homology model) 고찰
최재무(Jae Moo Choi), 한태영(Tae Young Han) 한국인사조직학회 2009 p.1-45
조직공정성과 조직시민행동의 관계에서 조직지원인식의 매개역할에 관하여
김동환(Dong-Hwan Kim), 신호철(Ho-Chul Shin),양인덕(Linn-Derg Young) 한국인사조직학회 2009 p.47-85