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      여자 대학원생 조교의 직무스트레스 경험 분석 = A Study on Job Stress of Women Graduate Assistants

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      https://www.riss.kr/link?id=A106055366

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      국문 초록 (Abstract)

      본 연구는 여자 대학원생 조교들의 직무스트레스 경험에 대한 질적 내용분석 연구이다. 현재 대학교에서 근무하고 있는 여자 대학원생 조교 12명을 모집하여 개별적으로 심층 면접하였다. ...

      본 연구는 여자 대학원생 조교들의 직무스트레스 경험에 대한 질적 내용분석 연구이다. 현재 대학교에서 근무하고 있는 여자 대학원생 조교 12명을 모집하여 개별적으로 심층 면접하였다. 수집된 자료는 Krippendorff(2004)가 제시한 내용분석 절차와 방법에 따라 분석했다. 연구결과, 4개 영역, 23개 범주, 123개 의미내용이 도출되었다. 4개의 영역은 ‘여자 대학원생 조교가 지각한 조교 업무환경의 부정적 특성’, ‘학생, 여성이라는 이유로 여자 대학원생 조교들이 경험한 직무 스트레스’, ‘여자 대학생원생 조교들이 경험한 직무스트레스가 삶에 미친 영향’, ‘여자 대학생원생 조교들이 시도한 스트레스 대처 방법’이다. 23개 범주에는 ‘학교 근로자이지만 교수와의 학문적 종속관계’, ‘모욕적인 말에 쉽게 노출되나 참아야 함’, ‘부정적 대인신념 및 대인관계 불안 증가’, ‘감정 억압’ 등의 의미내용이 포함되었다. 본 연구결과를 바탕으로 논의와 제언을 하였다.

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      The purpose of this research was to explore the experience of women graduate assistants. In-depth interview data were collected from 12 female graduate assistants from 3 colleges. The interviews were analyzed using a content analysis, and the results ...

      The purpose of this research was to explore the experience of women graduate assistants. In-depth interview data were collected from 12 female graduate assistants from 3 colleges. The interviews were analyzed using a content analysis, and the results were classified by 4 domains(‘negative features of work environment for women graduate assistants in college’, ‘job stress associated with the nature of students and women’, ‘impact of assistants’ work experience on their lives’, ‘attempted coping skills against job stress’)and 23 categories with 123 meaning contents emerged under these domains. The 23 categories included ‘school employees yet academically dependent with professors’, ‘easily exposed to insults but have to endure’, ‘increased negative interpersonal beliefs and interpersonal anxiety’, ‘emotional suppression’ and so on. Implications of this research are presented.

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      참고문헌 (Reference)

      1 세계일보, "女 앵커 안경 착용, ‘용기 있는 도전’"

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      3 고보경, "항공사 승무원의 감정노동과 직무만족 및 직무성과와의 관계에서 감정소진의 매개효과" (사)한국관광레저학회 25 (25): 337-353, 2013

      4 손인서, "한국의 차별경험과 건강 연구에 대한 체계적 문헌고찰" 한국보건사회연구원 35 (35): 26-57, 2015

      5 김성재, "포커스그룹 연구방법" 현문사 2000

      6 카이스트 일반대학원 총학생회, "카이스트 연구환경 실태 조사"

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      9 최순영, "조교를 아시나요. 대학실태 분석보고서" 최순영 국회의원실 2005

      10 동아닷컴 영상뉴스, "제자에 인분 먹이는 등 상상 초월 가혹 행위… ‘인분 교수’ 구속"

      1 세계일보, "女 앵커 안경 착용, ‘용기 있는 도전’"

      2 이정은, "호텔종사원의 감정노동이 감정부조화, 직무소진, 직무태도 간의 영향 관계" 대한관광경영학회 25 (25): 253-269, 2010

      3 고보경, "항공사 승무원의 감정노동과 직무만족 및 직무성과와의 관계에서 감정소진의 매개효과" (사)한국관광레저학회 25 (25): 337-353, 2013

      4 손인서, "한국의 차별경험과 건강 연구에 대한 체계적 문헌고찰" 한국보건사회연구원 35 (35): 26-57, 2015

      5 김성재, "포커스그룹 연구방법" 현문사 2000

      6 카이스트 일반대학원 총학생회, "카이스트 연구환경 실태 조사"

      7 이동수, "직무스트레스 평가를 위한 측정도구 개발 및 표준화 연구(Ⅰ)" 38 (38): 1026-1037, 1992

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      9 최순영, "조교를 아시나요. 대학실태 분석보고서" 최순영 국회의원실 2005

      10 동아닷컴 영상뉴스, "제자에 인분 먹이는 등 상상 초월 가혹 행위… ‘인분 교수’ 구속"

      11 KBS NEWS, "제자가 노예 왜곡된 갑을 관계" 시사진단

      12 연합뉴스, "인권사각지대 없도록 서강대 권리장전 선포"

      13 김민선, "이공계 여성 대학원생의 진로선택과 대학원 경험에 관한 질적 연구" 한국상담심리학회 28 (28): 191-216, 2016

      14 김세리, "외식산업 종사원의 감정노동, 소진, 고객지향성의 관계" 한국관광연구학회 24 (24): 119-136, 2010

      15 손승영, "여대생 아르바이트 경험의 젠더 특수성과 성차별적 관행" 한국사회역사학회 17 (17): 95-121, 2014

      16 김용수, "스포츠센터 종사자들의 감정노동에 따른 직무스트레스, 직무만족 및 직무소진의 관계" 한국사회체육학회 (47) : 127-144, 2012

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      20 서강대 대학원총학생회, "서강대학교 대학원생 권리장전"

      21 윤아랑, "상담자 소진: 개관" 한국상담심리학회 23 (23): 231-256, 2011

      22 어도선, "사회적 병리에 대한 근본적인 치유 대책은 있는 것인가?" 한국현대정신분석학회 16 (16): 140-148, 2014

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      2010-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2008-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2006-06-07 학술지등록 한글명 : 한국심리학회지: 상담 및 심리치료
      외국어명 : Korean Journal Of Counseling And Psychotherapy
      KCI등재
      2006-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2003-01-01 평가 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      2002-01-01 평가 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
      2000-07-01 평가 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 2.32 2.32 2.3
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      2.39 2.58 3.685 0.35
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