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이 학술지의 논문 검색
Preintervention effects of mediation versus arbitration
Johnson, Douglas F.;Pruitt, Dean G. American Psychological Association 1972 p.1-10
Measurement of the distribution of potential influence and participation in groups and organizations
O'Brien, Gordon E.;Biglan, Anthony;Penna, Judith American Psychological Association 1972 p.11-18
Effectiveness of pay incentives under variable ratio and continuous reinforcement schedules
Yukl, Gary;Wexley, Kenneth N.;Seymore, James D. American Psychological Association 1972 p.19-23
Defense mechanisms as an alternate explanation of Herzberg's motivator-hygiene results
Bobbitt, H. Randolph;Behling, Orland American Psychological Association 1972 p.24-27
Racial differences in job attitudes
Slocum, John W.;Strawser, Robert H. American Psychological Association 1972 p.28-32
Boehm, Virginia R. American Psychological Association 1972 p.33-39
Work sampling for personnel selection
Campion, James E. American Psychological Association 1972 p.40-44
Importance of contrast effects in employment interviews
Wexley, Kenneth N.;Yukl, Gary A.;Kovacs, Steven Z.;Sanders, Raymond E. American Psychological Association 1972 p.45-48
An examination of the relationship between the accuracy and favorability of ratings
Gordon, Michael E. American Psychological Association 1972 p.49-53
Informational social influence and product evaluation
Cohen, Joel B.;Golden, Ellen American Psychological Association 1972 p.54-59
SJR(SCImago Journal Rank)는 스페인 Consejo Superior de Investigaciones Cintificas의 Felix de Moya 교수에 의해 개발된 것으로, '모든 인용은 동등하지 않다'는 전제를 기반으로 둔 학술지의 영향력 지수입니다.
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