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      전문가 코드 연구: 전문가성장원리 탐구 및 진단도구 개발 인재성장 이론 및 방법론 연구

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      국문 초록 (Abstract)

      <전문가 성장원리 탐구> 세상을 한 걸음씩 진전시키는 새로운 생각을 품고 그 생각을 인간의 삶 속에 구현하며 자신의 분야에서 최고의 성과를 내는 자 그들이 전문가들이다. 이 시대...

      <전문가 성장원리 탐구>

      세상을 한 걸음씩 진전시키는 새로운 생각을 품고 그 생각을 인간의 삶 속에 구현하며 자신의 분야에서 최고의 성과를 내는 자 그들이 전문가들이다. 이 시대에 남들이 할 수 없는 일을 하는 능력만큼 소중한 인적자원은 없으며 이러한 인적자원이 바로 전문가들이다. 인류 문명의 발전과 성장은 세상에 존재하지 않았던 것을 꿈꾸고 그것의 비밀을 밝혀내고자 불철주야 애썼던 선인들에게 빚진 바 크다.
      우리가 살아 숨쉬는 것을 가능하게 하는 공기처럼 늘 함께 그것도 너무 가까이 있어서 이제는 그들이 없이는 어떤 결정이나 선택도 할 수 없다는 것을 잊고 있을 뿐이다. 수술을 할 것인가 말 것인가, 기계의 고장원인은 무엇이며 어디를 고칠 것인가, 몇 그램의 어떤 약품을 첨가해야 부패하지 않을까 등 우리 생활 주변의 수많은 기술적 결정은 모두 전문가들의 몫이다.
      비단 기술 분야만 전문가의 결정이 지배하는 것은 아니다. 영화, 음악, 법률, 교육, 문화, 금융 등 각 분야에서 최고의 새로운 가치를 창출하고 인간의 삶을 윤택하게 하는 결정들도 전문가들이 직접 하거나 전문가들에 의해 제공된 지식에 기초한다. 뿐만 아니라 전문성을 발휘하는 장인의 기능도 예술적 가치건 실용적 가치건 인류 역사와 더불어 면면히 이어 내려오고 있다. 이처럼 한 개인의 전문성은 오랜 역사를 통해 확고부동한 가치를 지속적으로 생산하고 있다.
      이제 전문성은 기능 분야를 넘어 지식과 서비스 분야로 확대되어 사회의 모든 직종의 전문화로 이어지고 있다. 어느 분야 할 것 없이 전문가를 찾고 대접하는 시대가 온 것이다. 선진국에서 이러한 시대사적 변화는 이미 일상이 된지 오래이다. 우리가 두 걸음을 띠었다면 미국은 열 걸음, 가까운 일본은 일곱 걸음, 영국은 여섯 걸음 정도를 내딛고 있는 것이 다를 뿐이다.
      사회 각 분야의 전문성에 대한 연구를 하면서 이 시대에 전문가란 무엇이며, 분야마다 다르다고 하는 전문성에 공통점은 무엇인지, 어떤 사람은 최고 전문가로 성장하고 대부분의 다른 사람들은 그런 전문가가 되고 싶어도 되지 못하는 이유는 무엇이며, 모든 사람이 전문가가 되는 세상은 가능할 것인지, 그런 세상은 바람직한지 등등에 관한 문제를 고민할 필요가 있고, 이 연구는 이러한 문제에서 출발하였다.
      대한민국을 선진국으로 만들려고 노력하는 수많은 사람들, 개개인의 삶이 보다 풍요로워지기를 기대하는 많은 사람들에게 이런 시대의 변화는 이제 새로운 사고와 행동을 요구하고 있다. 이미 도래한 전문가 시대, 우리는 어떤 준비를 해왔고 어디까지 와 있는가? 최고의 전문가가 되기 위해 자신은 무엇을 해야

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      This study is composed of six sub-topics. Each study was performed in order to provide policy implications for education. The following is the title of each study. (1) An exploration on growth principles of experts and professionals (2) Talent growth ...

      This study is composed of six sub-topics. Each study was performed in order to provide policy implications for education. The following is the title of each study.
      (1) An exploration on growth principles of experts and professionals
      (2) Talent growth theory and research methodology
      (3) Korean talent map
      (4) Development of competency model and diagnostic tool for entrepreneurs
      (5) Translation of National Qualification Framework documents

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