http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.
변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.
이 학술지의 논문 검색
Antczak, Zbigniew Wydawn Uniwersytetu Ekonomicznego we Wroclawiu 2014 p.23-23
Bąk-Grabowska, Dominika Wydawn Uniwersytetu Ekonomicznego we Wroclawiu 2014 p.32-32
Pay and work values preferences based on the empirical studies
Beck-Krala, Ewa; Masłyk, Tomasz Wydawn Uniwersytetu Ekonomicznego we Wroclawiu 2014 p.44-44
Effective planning and implementation of the succession of managerial staff in an organization
Bohdziewicz, Piotr Wydawn Uniwersytetu Ekonomicznego we Wroclawiu 2014 p.60-60
Performance management in Polish companies operating on international markets
Buchelt, Beata Wydawn Uniwersytetu Ekonomicznego we Wroclawiu 2014 p.73-73
Creating a talent pipeline with the use of social media in the light of the research results
Chmielecki, Michał; Sułkowski, Łukasz Wydawn Uniwersytetu Ekonomicznego we Wroclawiu 2014 p.89-89
Managing human potential in the conditions of cultural diversity
Cierniak-Emerych, Anna; Bodak, Andrzej; Rembiszewski, Michał Wydawn Uniwersytetu Ekonomicznego we Wroclawiu 2014 p.98-98
Transparency in personnel policy in local government offices of Warmia and Mazury
Czaplicka-Kozłowska, Iwona Wydawn Uniwersytetu Ekonomicznego we Wroclawiu 2014 p.107-107
Assessing the effectiveness of various forms of group working - research assumptions
Głowicki, Piotr; Łasiński, Gabriel Wydawn Uniwersytetu Ekonomicznego we Wroclawiu 2014 p.119-119
The role of management in the adaptation of multicultural work teams
Janowska, Zdzisława Wydawn Uniwersytetu Ekonomicznego we Wroclawiu 2014 p.129-129