RISS 학술연구정보서비스

검색
다국어 입력

http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.

변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.

예시)
  • 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
  • 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
닫기
    인기검색어 순위 펼치기

    RISS 인기검색어

      KCI등재

      한국 NGO의 여성 리더십에 관한 연구 = A Study on Female Leadership in Korean NGOs: Focused on Efficiency and Decisive Factors

      한글로보기

      https://www.riss.kr/link?id=A100318130

      • 0

        상세조회
      • 0

        다운로드
      서지정보 열기
      • 내보내기
      • 내책장담기
      • 공유하기
      • 오류접수

      부가정보

      국문 초록 (Abstract)

      본 논문은 최근 한국사회에서 주요한 정치행위자로 활동하고 있는 비정부 조직(Non-Governmental Organizations: NGO)에서 활동하고 있는 여성 활동가들의 리더십에 대하여 연구하였다. 최근 한국사회에서 여성의 정치참여가 증대되고 있다. 특히 지난 해 실시된 17대 총선에서 여성의원들이 대거 당선되어 여성의 정치 진출이 활발하게 전개되고 있는데, 이틀 대부분은 직접 또는 간접으로 시민사회운동에 참여한 여성리더들이다.
      여성리더들의 활동 현황을 효율성과 결정요인을 중심으로 분석한 본 논문은 한국NGO들의 개념과 성장 배경을 문헌연구를 통하여 살펴본 흐름, 특히 최근 여성리더들의 NGO 활동을 주요 시민사회단체에 대한 설문조사를 통하여 연구하였다. 본 연구의 분석은 경실련, 참여연대 등에서 활동하는 여성 활동가를 포함한 시민활동가를 리더심의 효율성과 결정요인의 관점에서 행한 설문조사 내용을 인구학적 통계를 통한 회귀분석을 하였다.
      본 연구 결과에 의하면, 여성 리더들의 심리적 특성, 리더십 상황 변인에서 NGO는 공기업, 정부기관들보다는 성 차별 문화가 크지 않은 것으로 나타났다. 또한 성 차별적인 조직문화가 NGO 상근운동가들의 활동에 장애가 되는 요소임은 분명하지만, 공기업, 정부기관의 근무자들보다 NGO의 상근자들이 이러한 성 차별문화를 상대적으로 적게 인식하고 있는 것으로 분석되어, NGO가 한국의 다른 조직체보다는 여성리더십의 발휘기회가 더욱 높을 것으로 본다.
      번역하기

      본 논문은 최근 한국사회에서 주요한 정치행위자로 활동하고 있는 비정부 조직(Non-Governmental Organizations: NGO)에서 활동하고 있는 여성 활동가들의 리더십에 대하여 연구하였다. 최근 한국사회...

      본 논문은 최근 한국사회에서 주요한 정치행위자로 활동하고 있는 비정부 조직(Non-Governmental Organizations: NGO)에서 활동하고 있는 여성 활동가들의 리더십에 대하여 연구하였다. 최근 한국사회에서 여성의 정치참여가 증대되고 있다. 특히 지난 해 실시된 17대 총선에서 여성의원들이 대거 당선되어 여성의 정치 진출이 활발하게 전개되고 있는데, 이틀 대부분은 직접 또는 간접으로 시민사회운동에 참여한 여성리더들이다.
      여성리더들의 활동 현황을 효율성과 결정요인을 중심으로 분석한 본 논문은 한국NGO들의 개념과 성장 배경을 문헌연구를 통하여 살펴본 흐름, 특히 최근 여성리더들의 NGO 활동을 주요 시민사회단체에 대한 설문조사를 통하여 연구하였다. 본 연구의 분석은 경실련, 참여연대 등에서 활동하는 여성 활동가를 포함한 시민활동가를 리더심의 효율성과 결정요인의 관점에서 행한 설문조사 내용을 인구학적 통계를 통한 회귀분석을 하였다.
      본 연구 결과에 의하면, 여성 리더들의 심리적 특성, 리더십 상황 변인에서 NGO는 공기업, 정부기관들보다는 성 차별 문화가 크지 않은 것으로 나타났다. 또한 성 차별적인 조직문화가 NGO 상근운동가들의 활동에 장애가 되는 요소임은 분명하지만, 공기업, 정부기관의 근무자들보다 NGO의 상근자들이 이러한 성 차별문화를 상대적으로 적게 인식하고 있는 것으로 분석되어, NGO가 한국의 다른 조직체보다는 여성리더십의 발휘기회가 더욱 높을 것으로 본다.

      더보기

      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      The paper is to analyze a leadership of female activists of non-governmental organizations in Korea. In Korean society, the power and role of female leaders are more increased. In particular, many female activists of Korean NGOs were elected as a law makers in 2004 17th General Election.
      As one of political actors, the Korean NGOs are to be increased their influence in political areas as well as in other social areas. Compared those of other areas such as schools and public sectors, we assume that female leaders have more comfortable working conditions in civil society organizations.
      The paper is basically to analyze the decisive factors and efficiency of female activists by the questionnaire on the Korean NGOs such as Citizens' Coalition of Economic Justice, People's Solidarity of People's Democracy. The survey data is to be analyzed by regression through the demographic statistics. In the analysis of survey data, we would find that the gender inequality on female leaders would be decreased, those of other areas.
      번역하기

      The paper is to analyze a leadership of female activists of non-governmental organizations in Korea. In Korean society, the power and role of female leaders are more increased. In particular, many female activists of Korean NGOs were elected as a law ...

      The paper is to analyze a leadership of female activists of non-governmental organizations in Korea. In Korean society, the power and role of female leaders are more increased. In particular, many female activists of Korean NGOs were elected as a law makers in 2004 17th General Election.
      As one of political actors, the Korean NGOs are to be increased their influence in political areas as well as in other social areas. Compared those of other areas such as schools and public sectors, we assume that female leaders have more comfortable working conditions in civil society organizations.
      The paper is basically to analyze the decisive factors and efficiency of female activists by the questionnaire on the Korean NGOs such as Citizens' Coalition of Economic Justice, People's Solidarity of People's Democracy. The survey data is to be analyzed by regression through the demographic statistics. In the analysis of survey data, we would find that the gender inequality on female leaders would be decreased, those of other areas.

      더보기

      목차 (Table of Contents)

      • 【국문요약】
      • Ⅰ. 문제의 제기
      • Ⅱ. 한국 NGO의 발전과정
      • Ⅲ. 한국NGO에서의 여성 활동가들의 참여 실태와 문제점
      • Ⅳ. 여성 리더십의 효율성과 결정요인 분석
      • 【국문요약】
      • Ⅰ. 문제의 제기
      • Ⅱ. 한국 NGO의 발전과정
      • Ⅲ. 한국NGO에서의 여성 활동가들의 참여 실태와 문제점
      • Ⅳ. 여성 리더십의 효율성과 결정요인 분석
      • Ⅴ. 여성 리더 참여 활성화를 위한 방안
      • 〈참고문헌〉
      더보기

      동일학술지(권/호) 다른 논문

      동일학술지 더보기

      더보기

      분석정보

      View

      상세정보조회

      0

      Usage

      원문다운로드

      0

      대출신청

      0

      복사신청

      0

      EDDS신청

      0

      동일 주제 내 활용도 TOP

      더보기

      주제

      연도별 연구동향

      연도별 활용동향

      연관논문

      연구자 네트워크맵

      공동연구자 (7)

      유사연구자 (20) 활용도상위20명

      이 자료와 함께 이용한 RISS 자료

      나만을 위한 추천자료

      해외이동버튼