진단용 방사선 안전관리규칙에 대한 안전관리책임자의 인식도

임재동 연세대학교 관리과학대학원 2000 국내석사

진단용방사선안전관리 규칙에 따른 방사선 장치 및 시설의 적정관리는 관계 종사자나 환자의 피폭선량 감소뿐만 아니라 양질의 진료 서비스에 기여 할 수 있다. 본 연구는 방사선 장치 및 시설을 효율적으로 관리하기 위하여 의료기관 및 검사기관의 경제적, 행정적 손실을 최소화하고 이원화 되어있는 의료용 방사선 안전관리 체계의 효율적 관리 방안을 연구하여 개선방안을 제시하고자 의료기관 및 검사기관 방사선안전관리 책임자의 안전관리 규칙에 대한 인식도 및 관리 행태를 비교분석 하였다. 연구대상은 의료기관 및 검사기관의 진단용 방사선 안전관리 책임자를 대상으로 하여 국내 소재 병원급 이상의 의료기관 830개 기관 중 102개 기관을 지역별, 설립 형태별, 병상 규모별 조사하였으며, 검사기관은 식약청에 등록되어 있는 20개 기관 중 12개 기관을 대상으로 설문조사를 통하여 실시하였다. 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 1. 의료기관 및 검사기관 방사선안전관리 책임자의 인식도 차이 가. 방사선 안전관리 규칙에 대하여 가지고 있는 인식도는 두 집단의 방사선 안전관리 책임자간에 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 나. 안전관리 규칙에 대한 전문기관의 자율적 관리에 대한 의견은 전체적으로 72.8%로 긍정적인 의견을 보였으나, 두 집단간 상반된 의견을 보였다. 즉 검사기관에 비하여 의료기관에서의 의견이 보다 긍정적이었다(P<0.01). 다. 수리/교정 후 재검사 및 신고의 적절성에 대한 두 집단의 의식에서 검사기관이 의료기관보다 적절하다는 상반된 의견을 보였다(P<0.001). 라. 검사기관 수의 적절성 및 검사의 신속성에 대하여 두 집단간 상반된 의견 보였으며, 검사기관에서 보다 더 긍정적이었다(P<0.001). 2. 의료기관 방사선안전관리 책임자의 직종별 인식차이 가. 의료용 방사선의 법적 관리체제에 대한 안전관리 책임자의 직종별 인식에는 유의한 차이가 없었다. 나. 방사선 안전관리의 전문기관에 의한 자율적 관리의 의견은 두 직종간 유의한 차이를 보여, 방사선사가 의사보다 더 긍정적이었다(P<0.05). 다. 구내촬영용 치과 방사선 장치의 적용배제 대상에 관한 의견에서 안전관리 책임자 두 직종간 견해에서 통계적으로 유의한 차이가 있었으며 의사들이 보다 긍정적이었다(P<0.05). 이상의 결과를 토대로 방사선 안전관리 규칙에 대한 안전관리가 치료 및 핵의학, 진단 부문에서 일원화의 필요성이 요구되고 있으며 검사기관의 전문성 확보와 자율적 관리, 적용배제 대상 장치에 대한 관리등 부적절한 요인에 대하여 방사선 안전관리 책임자뿐만 아니라 방사선 관련 협회나 의료 관련 단체, 정부기관에서 적극적인 안전의식을 갖고 지원하고 준비해 나간다면 의료에서 방사선에 대한 안전관리는 정착화 되고 발전될 것으로 사료된다. The purpose of this study was to seek ways to minimize the economic and administrative loss for radiation managemant in hospital or test institutes and to build more efficient hospital safety radiation management system. It was studied by a comparative analysis between hospital and test institutes for employee's thought and actual management. It was surveyed to persons who were responsible for safe radiation management for medical diagnosis in hospital and test institutes. The 102 hospitals were surveyed by region, foundation type and sickbed size from among 830 hospitals or larger-size institutes. And 12 test institutes were sampled from 20 institutes that registered with the Korea Food & Drug Administration. The questionnaire method was used to collect data from the subjects. The findings of this study were as follows: 1. The Difference Between Responsible Person's Awareness of Safety Radiation Management in Hospital and Test Institutes 1) There was a significant difference between the responsible persons' awareness of safety radiation management regulation in the two groups. 2) The two groups had different opinions about the autonomous management by professional organ. But there appeared a significant result(P<0.01) as 72.8% of the subjects showed a positive opinion on that. 3) The two groups had different ideas on the appropriateness of retest and report after repair and correction(P<0.001). 4) The two groups expressed different views on the appropriateness of the number of test institute or on test promptness, but there was significant difference between the two group's thought on the shortage of test institutes(P<0.001). 2. The Difference by the type of Occupational employee 1) The type of occupational made a significant difference to their awareness of the legal medical radiation management system. 2) Their opinions on the autonomous management by professional organ were significantly different according to occupation(P<0.05).3) Their ideas on the case of indoor dental radiographic equipment excluded from the safety management regulation were not identical, but there appeared a significant result(P<0.05). The above-mentioned findings suggested that there was a need to unify the safety radiation management regulations for treatment, nuclear medicine and diagnosis purpose. For the more advance, the safety radiation management need to associate among radiation-concerned association, medical organization and the government.

觀光團池 交通需要管理方案에 關한 硏究 : 江原道 旌善郡 Casino 團地를 中心으로

오종호 연세대학교 관리과학대학원 2000 국내석사

도시경제의 급속한 발전은 차량등록대수 및 차량통행거리를 증가시키고 있다. 이러한 추세는 부도심, 주거지 및 위락시설 개발 등에 따른 승용차 대체교통수단이 미비하기 때문인 것으로 해석할 수 있다. 교통혼잡을 완화시키기 위해서 교통수요관리 전략과 교통체계관리 전략이 서로 보완적이지만, 본 연구의 주안점은 교통수요관리 전략이다. 이와 같은 관점에서 본 연구는 강원도 정선군 카지노 단지의 개장으로 인해 늘어나게될 단지내 및 주변도로의 교통 원활화를 위한 교통수요관리 전략을 다루고 있다. 연구의 목적은 첫째, 교통수요에 대한 기존이론과 관련사례를 분석하고, 둘째 강원도 정선군 카지노단지의 예상 교통량을 분석하며, 마지막으로 강원도 정선군 카지노단지에 효과적인 교통수요관리 방안을 제시하는 것을 목적으로 하며 이를 위해 본 연구에서는 대상지역의 예상입주시설 및 가로망 자료를 분석하고 교통수요관리계획 수립을 위하여 교통영향평가자료를 바탕으로 하여 예상교통량을 분석한 후 이전에 국내·외에서 시행되었던 교통수요관리 사례들을 살펴본 후 강원 카지노 단지에 적합한 교통수요 관리 방안을 도출하고자 한다. 이에 대한 결론으로서 첫째, 대중교통운영의 개선을 위한 단지내 셔틀버스 운행과 운행시간의 정확한 안내 그리고 셔틀버스 전용차로제도등을 이용하여 대중교통 이용 여건을 향상시킴으로 해서 단지내 이동인구가 자가용 승용차 보다는 대중교통을 이용하게끔 유도하는 것이 바람직할 것이다. 둘째, 주차요금정책으로서 자가용 승용차의 주차비용을 높게 책정하고 대형버스등의 대중교통 수단으로 상용되는 차량에 대해서는 주차료를 면제 해줌으로 해서 단지내에 자가용 승용차의 유입을 억제하여야 한다. 다만 카지노단지 외부에 폐쇄된 공공건물의 대지를 이용하여 대형주차장을 설치하는 방법등을 활용하여 단지내부에 자가용승용차의 유입은 억제하되 자가용승용차 이용객의 편의를 고려하여야 할 것이다. 셋째, 자가용승용차통행제한 지구제 설치를 위하여 이용객이 많이 몰릴 것으로 예상되는 일부지역에 한해서는 자가용 승용차의 유입을 전면 통제하고 셔틀버스를 운행하는 정책을 활용함으로 해서 단지내에 전체적인 교통순환을 원활히 하여야 할 것이다. Radical development of urban economy lead to increase the number of car and the length of traffic movement. The trend of this phenomena is leaded by the lack of substitute for a private car. For reduce the traffic jam, TSM(Transportation System Management) and TDM(Transportation Demand Management) are compliment each other, but the focus of this study is TDM. On the point of this view, this study deal with TDM for the increase of the transportation demand by opening the casino resort in Jungsun-Gun Kangwon-Do. The object of this study is the first, analysing the transportation demand theory and case connected with it, the seconds, make an estimate of the amount of traffic in casino resort in Jungsun-Gun Kangwon-Do, and the last, present the effective way of TDM for casino resort in Jungsun-Gun Kangwom-Do. This study approach to find th result for these object with three ways. The first, analysing the structure of street and the facilities to be construct and analysing the forecast of traffic amount for make the plan of TDM. The second, look into the TDM case that carried out in domestic and aboard. The last, propose the suitable TDM plan to that casino resort. On the conclusion, the first, to lead the tourist use the public transportation method rather than personal transportation method that make better the condition of public transportation method. And second, to control the incoming of private car, that using the parking fee policy which is give a high tax to the private cars and give a low tax to the public cars. But in another hand, construct the large parking lot in outside to the resort, care the tourists's benefit who are using private car. And the last, to institute the non-entrance area to private cars, that use the policy that give limit to private cars to enter the special area.

20, 30대 여성의 피부건강관리에 대한 지식 및 행위에 관한 연구

명은진 연세대학교 관리과학대학원 2001 국내석사

본 연구는 여성들의 피부건강을 유지하고 개선하는데 도움을 줄 수 있는 방안을 마련하기 위하여 20, 30대 여성을 대상으로 피부건강관리에 대한 지식 및 행위를 파악하여 피부건강증진을 촉진하는 효과적인 교육프로그램의 개발을 위한 정보를 제공하고, 효율적인 행위방법을 모색하여 피부건강관리가 체계적이고 합리적인 관리가 될 수 있도록 정보를 제공하고자 하였다. 본 연구의 자료는 충주시내에 거주하는 20, 30대 여성 288명을 대상으로 2000년 9월 1일부터 9월 30일까지 1개월간에 걸쳐 실시한 설문조사를 통해 수집되었다. 수집된 자료는 SPSS Package Program을 이용하여 정리·분석하였다. 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 1. 피부건강관리에 대한 지식의 평균점수는 13.08점(20점 만점)이었다. 연령이 높을수록 피부건강관리에 대한 지식수준이 높았으며(P<0.001) 학력이나 직업, 경제상태등은 피부건강관리에 대한 지식의 수준에는 별다른 영향을 미치지 못했다. 신체건강상태에서는 전반적으로 "매우 건강하다"고 생각할수록 피부건강관리에 대한 지식수준이 높았으며(P<0.05) 피부건강상태별로도 좋다고 생각할수록 피부건강관리에 대한 지식수준이 높았다(P<0.05). 피부건강에 대한 정보습득 방법으로는 피부관리실을 통해 정보를 습득한 경우가 피부건강관리에 대한 지식수준이 높았으며(P<0.001) 화장품의 부작용의 경험이 없는 여성들이 피부건강관리에 대한 지식수준이 높았다(P<0.001). 2. 피부건강관리에 대한 행위의 평균점수는 53.83점(100점 만점)이었다. 연령이 높을수록 피부건강관리에 대한 행위수준이 높았으며(P<0.001) 직업별로는 판매서비스업과 무직의 여성이 피부건강관리에 대한 행위 수준이 높았다(P<0.05). 신체건강상태나 피부건강상태에서는 "매우 건강하다", "좋다고 생각한다"고 생각할수록 피부건강관리에 대한 행위수준이 높았다(P<0.05), (P<0.01). 피부건강에 대한 정보습득 방법으로는 피부관리실을 통해 정보를 습득한 경우가 피부건강관리에 대한 행위 수준이 가장 높았으며(P<0.001) 화장품의 부작용의 경험이 없는 여성들이 피부건강관리에 대한 행위수준이 높았다(P<0.05). 3. 피부건강관리에 대한 행위는 5개의 인자로 묶여져 인자분석되었다. 그 결과 "피부관리전문성"과 "생활습관"이 피부건강관리에 대한 지식을 높이는데 밀접한 관련성을 가지고 있는 것으로 조사되었다(P<0.01) 이상의 결과를 토대로 20, 30대 여성의 피부건강관리에 대한 홍보교육 및 관련 자료개발이 요구되고 있으며 관련 전문인들의 체계적인 교육이 이루어져야 하겠다. 아울러 현재의 문제점들을 파악하여 피부건강관리의 질을 높이고 끊임없는 연구가 이루어진다면 피부건강관리에 대한 지식 및 행위는 보다 정착화 되고 발전될 것으로 사료된다. This study is intended to prepare a plan which can help maintain and improve women's skin health, and to understand the knowledge and the behavior which will provide women in their 20s and 30s with healthy skin care. It is hoped that this could provide women with the effective educational program methods for facilitating skin care. The data of this study has been collected from 288 women in their 20s and their 30s living in Chungju by means of questions in September, 2000. All the collected data has been analyzed with the spss package program. The result of this study is as follows. 1. Their average point on the knowledge of skin health care was 13.08(out of 20). The older they are, the higher their knowledge on it was(P<0.001). Their education levels, jobs, and economic abilities have had no any specific influence upon it. When they think more that they wholly are "very health" in the body health, they could have the higher level of it(P<0.05). The more they think their skin is health by the state of skin, they could have higher level of the knowledge of it(P<0.05). They have obtained the method of skin health care from Skin Care Shop. In that case, the level of the knowledge of it was high(P<0.001). Women who had no experience of the side-effect of cosmetic have had the higher level of knowledge for it. 2. Their behaviors for skin health care were 53.83 pints on average(out of 100). Their average points on the knowledge for it were high(P<0.001). By job, women in sale services and jobless have had the higher behavior level of the knowledge of it(P<0.05). When they think they are "very good health" and "good health" in body health and skin health, their behavior levels for skin health care were high(P<0.05), (P<0.01). Their methods getting the information for skin health showed that the behavior level for it was higher in the case getting the information from Skin Care Shop(P<0.001). Women who had no experience of the side-effect of cosmetic has had higher behavior level of the knowledge for it(P<0.05). 3. Their behaviors for skin health care had been analyzed with five factors. The result showed that "the profession on skin health care" and "the living habit" has had very close relationship to increase the knowledge for skin health care(P<0.01) On the basis of the above result, it requires the development of the information education and the relative data for skin health care of women in their 20s and their 30s, and does the systematical education for a related specialist. In addition, The knowledge and behavior for skin health care can be settled down and more developed if we try to understand the present problem and to increase the quality for skin health care and the endless study is accomplished.

신생아실의 퇴원교육 방법에 따른 산모의 만족도 비교

주현실 연세대학교 관리과학대학원 2001 국내석사

본 연구의 목적은 산모에게 시행되는 신생아 관리에 대한 퇴원교육 방법의 개선이 산모가 인지하는 신생아 양육에 대한 이해도 및 간호서비스에 대한 만족도에 미치는 영향과 퇴원교육에 대하여 간호사가 느끼는 업무 만족도에 미치는 영향을 평가하는 것이다. 52명의 산모(구두 퇴원 교육 군)에게 구두 퇴원교육을 하였고, 47명의 산모(비디오 퇴원 교육 군)에게 비디오를 이용한 퇴원교육을 시행한 후 산모로부터 각각 신생아 관리에 대한 산모의 이해도 및 간호서비스에 대한 만족도를 조사하였으며, 11명의 간호사로부터 비디오 퇴원교육 전, 후의 업무 만족도를 조사하여 다음과 갈은 결과를 얻었다. 1) 퇴원교육 후 신생아 관리에 대한 이해도는 두 군간 차이가 없었다. 2) 퇴원교육의 만족도에 관한 항목 중에서 퇴원준비 만족도만이 구두퇴원 교육군에서 높았다(t=2.67, p=0.009). 3) 병원의 재 이용 의도에 대한 조사에서 비디오 퇴원교육군 중 93.6%가 재 이용 의도가 있었으며, 구두 퇴원교육군중 76.9%가 재 이용 의도가 있는 것으로 나타났다. (x2=5.35, p=0.019), 4) 지식, 이해도, 퇴원준비 만족도, 퇴원교육 만족도, 재 이용 의도의 주요변수간 상관관계를 검정한 결과, 비디오 퇴원교육군의 경우 신생아관리 교육의 이해도와 퇴원교육 만족도(r=0.409, p=0.005), 퇴원준비 만족도와 퇴원교육의 만족도(r=0.844, p=.000)가 순 상관 관계가 있는 것으로 나타났으며, 구두 퇴원교육 군에서도 지식과 교육의 이해도(r=0.318, p=0.021), 퇴원준비 만족도와 퇴원교육 만족도(r=0.680, p=0.000), 퇴원준비에 대한 만족도와 재 이용 의사(r=0.287, p=0.039)에서 순 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 5) 두 군간 산과력에 따른 지식, 이해도, 퇴원준비 만족도, 퇴원교육 만족도의 차이를 검정한 결과, 경산인 경우에 지식(t=-2.22, p=0.030)과 이해도(t=-0.204, p=.039)는 비디오 퇴원 교육군이 구두 퇴원교육 군보다 높았으며, 퇴원준비 만족도(t=2.239, p=0.023)는 구두 퇴원교육 군이 비디오 퇴원교육 군보다 높았다. 6) 두 군간 교육정도에 따른 지식, 이해도, 퇴원준비 만족도, 퇴원교육 만족도의 차이를 검정한 결과, 고졸이하의 학력을 가진 경우에 퇴원교육 준비만족도가 구두 퇴원 교육군이 비디오 퇴원교육 군보다 높았다(t=2.02, p=0.048). 7) 두 군간 신생아 성별에 따른 지식, 이해도, 퇴원준비 만족도, 퇴원교육 만족도의 차이를 검정한 결과, 남아를 출산한 경우에 구두 퇴원 교육군에서 비디오 퇴원 교육군보다 퇴원준비 만족도가 높았으며(t=3.026, p=0.004), 여아를 출산한 경우에 비디오 퇴원 교육군에서 이해도가 높았다.(t=-2.125, p=0.040). 8) 비디오를 통한 퇴원교육 후 간호사의 업무 만족도는 비디오 퇴원교육에 대하여 만족하고 있는 것으로 조사되었다. 결론적으로 종합병원 신생아 실에서 정상아를 분만한 산모에서 신생아 관리에 대한 퇴원교육의 수단으로서 비디오를 통한 교육과 구두 교육을 시행한 결과, 교육 방법에 따른 산모들의 이해도와 퇴원교육의 만족도의 차이는 없는 것을 알 수 있었다. 이는 산모의 퇴원 교육은 산모의 특성에 대한 고려 없이 단순히 교육 방법이나 매체의 변경만으로는 산모의 이해도와 만족도를 개선하기 어렵다는 것을 시사하는 소견이다. 따라서 산모의 퇴원 교육의 이해도와 만족도를 개선하려면, 산모의 특성을 고려하여 적절한 퇴원교육의 방법과 내용을 결정하여야 할 것이다. This prospective, controlled, comparative study was performed to assess the satisfaction of mothers who were educated in the care of newborns. Fifty-two mothers (verbal education group) were educated by verbally and forty-seven mothers (video education group) were educated by video. The knowledge and understanding of newborn care and the degree of maternal satisfaction were assessed before and after the education. The opinions of the 11 nurses who were involved in the education were also incorporated into the study. With respect to the amount of learning achieved, the results were the same in the groups, but the verbal education group was more satisfied with the discharge preparation than the video education group. 93.6 percent of the video education group indicated they would revisit the same hospital for delivery while 76.9 percent of the verbal education group was interestd in a second visit. Regression analysis of the video education group revealed a strong correlation between the score of understanding and satisfaction with the discharge preparation (r=0.409, p=0.005), and between the satisfaction scores for discharge preparation and discharge education (r=0.844, p=0.000). In the verbal education group, the score of newborn care knowledge correlated with the score of newborn care understanding. (r=0.318, p=0.021), and the score of satisfaction with the discharge preparation correlated with both the score of satisfaction with the discharge education(r=0.680, p=0.000) and the score of intention to revisit(r=0.287, p=0.039). A subgroup analysis showed that the multigravida mother of the video education group had a higher score in knowledge and understanding of newborn care while the multigravida mother of the verbal education group had a higher satisfaction score. Among the mothers with a higher educational background, the verbal education group scored higher than the video education group in the satisfaction with discharge preparation Of the mothers who delivered a male baby, the verbal education group also was more satisfied with discharge preparation than the video education group. In conclusion, this study showed that the discharge education to mothers regarding newborn care via video does not improve the understanding or satisfaction of the mothers. However, the response to the mode of discharge education depended on the characteristic of the mothers. I suggested that the characteristics of the mother should be considered in order to improve the understanding and knowledge of newborn care when the mode of discharge education is chosen.

중앙정부 및 제천시의 음식물쓰레기 감량화 및 자원화 정책에 관한 연구

박은규 연세대학교 관리과학대학원 2001 국내석사

음식물 쓰레기는 높은 수분함량과 유기성 물질의 특성으로 인해 수거와 운반에서뿐만 아니라 처리에서도 많은 문제점을 가지고 있다. 이에 본 연구에서는 국가의 폐기물과 음식물쓰레기에 대한 정책을 알아보고 이에 대한 제천시외 폐기물 및 음식물쓰레기에 대한 정책을 알아보고 이에 대한 제천시의 폐기물 및 음식물쓰레기에 대한 정책의 현황 및 전망 등을 살펴보았으며, 음식물쓰레기 분리수거 사업지구 주민을 대상으로 설문조사를 통하여 실천정도와 주민 의식 등을 알아보았으며, 제천시가 가지고 있는 음식물쓰레기의 감량화 및 자원화 정책의 문제에 대해 개선과 발전 방향이 다음과 같은 것으로 연구되었다. 1. 음식물쓰레기의 가장 근본적인 방법은 식생활의 개선이며, 이는 제천시민 모두가 사업의 주체가 되어야 하며 생활방식과 의식구조는 간단하게 그리고 단기간에 가능한 것이 아니므로 시 관계자는 인내심을 가지고 시민의 자치조직의 활성화함과 동시에 시민단체들의 적극적인 홍보를 이끌어 내야 할 것이다. 2. 공동주택 즉 음식물쓰레기 분리수거 사업지구 내에 현재 설치되어 있는 전용수거용기의 크기 및 모양에서 오는 청소의 불편함과 배수구의 개선 등이 필요하며, 원심력 등의 기계방식을 이용한 완전한 수분의 탈수기가 필요하다. 3. 가정에서 분리 수거한 노력비용을 생각하지 않고 음식물쓰레기의 처리비용부담을 전가하는 방법은 합당치 않으므로 제천시에서는 비용부담에 있어서 합리적으로 판단하여 적정한 비용을 책정하여야 할 것이다. 4. 일반주택에서 발생되는 음식물쓰레기는 현재 다른 폐기물과 함께 매립·소각되고 있는 상태이므로 제천시에서는 빠른 시일 내에 전용 분리수거 봉투의 제작과 적극적인 홍보 등을 통하여 분리수거가 정착 될 수 있도록 하여야 한다. 5. 자원화 부분에 있어서는 가능한 범위 내에서 신뢰성이 있고 제천시 지역의 여건에 합당한 기술의 도입이 필요하며, 제천시의 적극적인 지원을 바탕으로 민간시장의 활성화가 필요하다. 6. 제천시의 폐기물 및 음식물쓰레기에 관한 조례 등은 정책의 추진에 있어서 전혀 도움이 되지 못하였으므로 제2차 국가 폐기물 처리 기본계획(2002∼2011)에 대한 제천시의 체계적이고 합리적인 세부계획 수립과 정책의 추진이 필요하다. 7. 제천시의 정책 수립과 추진에 있어서 관내에서 발생되고 있는 음식물쓰레기의 체계적이고 과학적인 통계조사와 성분조사 등이 필요하다. 물론 이와 같은 것들이 제천시에서 발생하는 음식물쓰레기의 근본적이고 훌륭한 대책으로는 충분하지 않을 수 있다. 주민 모두가 음식물쓰레기를 자원화가 가능한 폐기물로 인식하고 자원회수의 측면에서 제천시의 정책에 적극참여하고, 제천시는 올바른 정책을 제시하여 제천시와 주민이 함께 노력하는 자세가 필요하다. Food wastes have many problems not only collection and conveyance, but also treatment due to character of high humidity content and organic matter. It looked around present situation and vision of policy to wastes and food wastes of nation and Jecheon. Consequently, it studied same things to next that it is improvement and development course about problems of reduction and resource policy of food wastes in Jecheon. 1. Dietary life improvement is most fundamental method of food wastes and business subject must be all citizens in Jecheon and city party concerned must have patience because life style and consciousness construction isn't possible things in short period it must guide revitalization of citizens self-government and simultaneously positive public relation of citizen parties. 2. It is necessary improvement to inconvenience of generative cleansing and drain-outlet due to size and shape of present establish exclusive use collection cases and perfect humidity dehydra-dry to use machinery system of centrifugal force et. and it must be settled down segregated collection through manufacture of exclusive use segregated collection bag and positive public relation within fast days. 3. It must be fixed proper expenses with logical interpretation to expenses segregated collection in home and it is unsuitable methods of pass to treatment expenses burden of food wastes. 4. It is necessary reliance possible extent and competent technology introduction to area postulate and private market activation as ground positive support within resource part in Jecheon. 5. It is necessary establishment of systematic and logical detail project and propulsion of policy about『the second national wastes treatment standard project(2002∼2011)』with systematic and scientific statistics and ingredient investigation of generative food wastes in Jecheon. Sure, the same things don't enough as for fundamental and excellent measures of generative food wastes in Jecheon. Food wastes must be recognize wastes to possible resource and it positively participate policy in side of resource collection to all resistances and it indicate correct policy in Jecheon and it is necessary endeavor posture with city and citizens.

중학교 학사관리체제의 전산화에 따른 개선방안

이미영 연세대학교 관리과학대학원 2001 국내석사

본 연구의 목적은 중학교에서 보유하고 있는 컴퓨터의 현황과 문제점을 파악하여 최소의 비용과 노력으로 최대의 효과를 얻을 수 있는 학사 관리 체제의 개선 방안을 모색하고자 한다. 이를 위해 다음과 같은 연구 목적을 설정하였다. 첫째, 현행 중학교 조직 체제를 진단하였다. 둘째, 현재 중학교 학사 관리 체제에서 전산화 운영 실태를 조사·분석하였다. 셋째, 교육 정보화를 통해 이루어지고 있는 중학교 학사 관리 체제의 전산화에 따른 문제점과 개선 방안을 제시하였다. 연구방법은 중학교 컴퓨터 교육의 현황과 학사 관리 체제의 전산화와 관련있는 학위논문, 연구보고서, 단행본, 정부간행물과 같은 문헌 자료를 분석하였다. 또한, 인터넷에서 여러 가지 자료를 검색하여 분석하였다. 본 연구를 통해 찾아낸 결론은 다음과 같다. 첫째, 중학교에 대한 컴퓨터 도입은 컴퓨터 교육, 컴퓨터를 이용한 교수학습, 그리고 학교업무의 전산화라는 세 측면에서 요구되고 있다. 학교 업무 특히 학사 관리 업무를 전산화하기 위해서는 업무 처리를 위한 충분한 컴퓨터가 학교에 확보되어야 한다. 그러나 재정적, 기술적 문제 때문에 제대로 이루어지지 못하고 있다. 이를 극복하기 위해서 예산지원과 학교 경영자의 관심, 그리고 전산인력의 양성을 위한 보완이 있어야 할 것이다. 둘째, 학교 업무 체제의 하위체계로서 학사 관리 업무를 담당하고 있는 교사들에 의해 수작업과 전산화가 동시에 이루어지고 있다. 교사들은 수업 부담 이외에 과중한 업무를 안고 있어 시간적, 경제적 손실과 함께, 업무 처리의 신속성, 정확성, 신뢰성이 떨어지고 있다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서 학사 관리 업무의 처리 방식이 전산화되어야 하며, 이로 인해 교사들의 과중한 업무가 경감될 필요가 있다. 이렇게 된다면 교사의 시간이 학생 지도, 연구 활동에 유용하게 쓰일 수 있으며, 궁극적으로는 교육의 질 향상을 가져오게 될 것이고, 업무 처리의 과학화로 학교의 신뢰성을 높일 수 있게 될 것이다. 셋째, 많은 경비의 소요, 전산 담당 요원의 확보 및·특정 교사가 이 전산업무를 담당할 경우 과중한 업무 분담의 문제, 자료에 대한 보완 및 관리 등과 같은 문제점이 따르게 된다. 이러한 문제점을 개선하기 위해서 전문 전산 인력을 학교에 상주케 하거나 전산 담당 교사의 업무를 경감시켜 주고, 또한 자료파일의 취급자를 제한하여 보안의 유지하며, 화재 및 기타 재난에 철저하게 대비하는 조치가 필요하다. 오늘날 정보화 사회에서 컴퓨터의 역할은 지대하다. 그러므로 보다 정확하고 신속한 정보의 적시 제공을 통한 학교경영의 개선이 요구되고 있다. 또한, 학사 관리 업무뿐만 아니라 모든 학교 관리 업무도 전산화되어야 할 것이며, 아울러 학교 경영 의사 결정에도 컴퓨터를 활용한 정보 제공이 이루어져야 할 것이다. 위와 같은 본 연구의 결론에 근거하여 제언을 하면 다음과 같다. 첫째, 현행 중학교 조직은 설정된 교육 목표를 달성하기 위해서 짜여져 있다. 이러한 조직은 교장, 교감, 보직 교사, 교사로 이어지는 계선조직이다. 그러나 전체 교내의 직원회의, 기획위원회, 학년주임회의, 학사운영위원회와 같은 기능별 운영회를 통한 막료조직도 포함된다. 학교 조직에 있어서 경영의 측면으로 교육 목표를 달성하고자함은 지양되어야 할 앞으로의 과제이다. 현실적으로 계선조직이라는 line system과 막료조직이라는 step organization은 동일 교사가 두 조직에 모두 포함된 경우 학교 행정의 효율성은 기대할 수 있겠으나 교수 학습 활동의 중핵적인 전담업무에는 소홀히할 우려가 있기 때문이다. 둘째, 현행 중학교 전산화 작업은 학교 구성원 모두에 의해서 이루어져야 되겠다. 왜냐하면 전산화로 인하여 교사의 수업 부담이외에 과중한 업무를 안고 있기 때문이다. 이는 결과적으로 교사들의 시간적, 경제적 손실과 함께 업무 처리의 신속성, 정확성, 신뢰성이 장기적인 정책 입안의 쪽으로 입안되어야 하겠다. 셋째, 중학교 교육의 실제에 있어 전산화의 능률적인 운영과 효율성의 제고가 필요하다. 그 이유는 장기적인 안목에서 중학교 전산화가 필요하기 때문이다. 그러나 과도기적인 현상으로서 소요되는 경비의 부족, 전산 담당요원의 미확보, 전산 업무 전담의 특정 교사라는 문제가 대비되어야 하겠다. Information Technology(IT), Internet, Computerization, Office Automation, etc.…. Those are the words that represent the 21C very much. All of them are related to the 'Information Society'. Our societies are also changing according to those trends. The schools can't be the exception. So called 'Computerization in Academic Affairs in Schools(CAAS)' is under processing in our country. In this research, I want to propose the devices to solve the problems that may result from CAAS. Therefore the objects of this research are as follows. Firstly, diagnose the organizational systems in our middle school. Secondly, analyse the usages of CAAS in our middle schools. Thirdly, find the problems causing from CAAS and propose the answers to them. This research is based on the literatures and survey data. In chapter 2, I explained the theoretical background related to those topic. Usages of computer in school management, necessities of computer in middle school teaching, the aspects of the educational policy, were checked in row. In chapter 3, I reconsider the 'School Affair Systems(SAS)' in the middle school. Organizations and functions of 'SAS' were presented and the main processes of the School Affairs and its present conditions were described. Finally, the usages of computer and its present conditions were described. In chapter 4, I provided a full detail in CAAS in the middle schools. Firstly, the progresses of computerization of 'SAS' and 'Information Management System' in elementary and middle schools were explained. Secondly, the effects of CAAS was explained. The main problems in CAAS were as follows. Firstly, the cost of CAAS is higher than the traditional methods. So, for the CAAS to be successful, the financial support from the government is required. Secondly, if the teachers are in charge of computer works, overwork and too many kinds of job divisions are anticipated. So the jobs related to computer works should be distributed pertinently in order to reduce the burden of the teacher in charge of CAAS. Thirdly, computerization of school works means that most of the records are treated as a integrated files, and it is likely to infringe on privacy of the students if the files can be accessed by anyone who has intention to use the records in bad ways. So the security system must be established. Finally, good accessibility to the data is required. Though every works are computerized and automatized, if the data are hard to access, it's not useful and effective. So, as the way of improving the data accessability, the personal computer should be allocated to the individual teachers. This research concludes with two points. For the CAAS to be successful, the full financial support from government is required. And the CEO's interest should be induced continually. And there should be a parst who's in charge of computer works. We are on the turning point of CAAS. So hand works and CAAS are coexist in the scholarly works. This leads to overworks of the teachers. Therefore, job coordination is necessary.

하천과 호소의 수질관리 방안에 관한 연구 : 남한강 상류를 중심으로

김기용 연세대학교 관리과학대학원 2001 국내석사

인류의 문명은 물을 중심으로 발달하였고 물은 유사 이래로 인간이 아직까지 완전한 해결책을 찾아내지 못한 문제 중의 하나이다. 물 문제를 해결하지 못하면 홍수, 가뭄, 또는 생산활동의 중단 등과 같은 대가를 지불해야 한다. 최근의 물 문제는 물의 무분별한 사용으로 인한 수질악화와 근원적인 물 부족에서 기인하고 있으며, 물 문제의 해결은 국가적인 관심사로 대두되었다. 또한 수돗물의 바이러스검출과 조류 증식으로 인한 이·취미 현상 등으로 깨끗한 물에 대한 국민의 관심과 욕구는 나날이 증대되고 있다. 특히 많은 인구가 밀집되어 있는 한강 수계의 수질관리는 물 문제 해결에 있어 최우선의 과제이다. 이러한 한강의 수질 관리를 위해서는 한강 상류의 수질이 먼저 관리되어야 한다. 본 논문은 이러한 인식에 기초하여 남한강 상류의 소 하천과 호소를 조사대상으로 하여 적정한 수질관리 방안을 살펴보고자 한다. 남한강 상류수계를 1권역은 오대천, 송천, 어천, 지장천, 석항천, 평창강, 주천강, 옥동천의 8개 소 하천과 남한강 본류, 2권역은 제천천, 장평천과 충주호 유역으로 나누어, 2개 권역에 대한 기상, 지형, 지질, 인구, 산업, 환경기초시설 등의 일반 현황에 대해 조사하였고 하천 유역별 수질오염도 변화추이와 환경기준 달성여부, 달성률을 분석하였다. 또한 조사대상 유역의 소 하천별 인구, 산업, 축산 등의 점오염원에 의한 오염부하량과 토지 등 비점오염원에 의한 오염부하량을 조사하였다. 조사 결과 1권역의 최근 10년간 BOD를 기준으로 한 환경기준 달성율은 78%, 2권역은 60%로 수질은 양호한 편이나 소규모 축산농가의 고랭지 채소 재배농가의 농약과 비료 사용등에 의해 질소 및 인의 오염도가 높은 것으로 나타났다. 하천의 수질관리 방안을 앞의 조사를 토대로, 하천 수질환경기주에 대한 검토와 수질환경기준 개선방향을 제시하였다. 조사 대상지역에 산재한 폐광산 갱내수의 수질개선 방안, 축산폐수 관리방안, 시비 방법에 의한 영양염류 유출 저감 방안등을 제시하였다. 호소의 수질관리 방안으로 부영양화의 원인과 대책에 대해 호소 외부와 내부로 구분하여 살펴보고, 호소의 부영양화를 방지하기 위한 호소 수질환경기준의 개선방향을 제시하였다. 호소 외부 오염물질 유입 저감 방안으로 유입하천의 하류에 저류지나 습지 조성이 효과가 큰 것으로 조사되었다. 호소 내부 오염물질 관리는 영양염류 중의 인을 불활성화시키는 방법과 오염물질이 축적된 호소의 저층수를 선택 방류하는 방안을 제시하였다. 마지막으로 오염도가 높은 생활하수를 배출하는 제천시 권역에 오염물질 총량관리를 실시하여 충주호로의 유입을 억제하는 것이 근원적인 대책이 될 것으로 조사되었다. Although human civilization has developed with the water, the water quality is one of the problems to be solved now days. Water problem may results in waterflood, draught or low production activities. Recently the water quality deterioration and deficiency of water has become one of the most important national main concerns. The public interests and desires for clean water become greater because tap water is frequently contaminated by virus and foul smell and tastes. Especially, the water quality management of Han river basin, which is the region of highly populated, is the most important problem in our nation. For those water quality management of Han river, the water quality management of upper stream must be done properly. This research carried out in order to investigate the water quality management methodology of small streams and lakes of upper Nam-Han river. Upper Nam-Han river basin is partitioned by two regions, and general such as meteorology, topography, geology, population, industry, environment public treatment facilities, water quality variation and environmental criteria achievement ratio are investigated. The first region have eight small streams as Ohdaecheon, Songcheon, Uercheon, Jigyangcheon, Sukhangcheon, Pyungchanggang, Jucheongang, Okdongcheon. Second region have Jaecheoncheon, Jangpyungcheon and Chungjuho. Pollutant loads from point sources including population, industry, and livestock are evaluated as well as non-point sources. As the result of investigation, the environmental criteria achievement ratio of BOD in recent ten years of the first region is shown to be 78%, and that of the second region was 60%. The water quality is relatively good, although the Nitrogen and Phosphorus load from small scale livestock farm and the pesticide and fertilizer of high land vegetable cultivation is high. The stream water quality management methodology including water quality criteria and its improvement way are suggested. The methods for purification of mining drainage water, livestock wastewater management and reduction of nutrient from fertilization are also suggested. The cause of eutrophication and its countermeasures are evaluated and the environmental criteria for improving lake water quality is suggested. The reduction method of pollutant load to lake, artificial retention pond and marsh in the outlet part of inflow stream is shown to be effective. The management of interior lake water, non-reactivation of Phosphorus and selective drainage of the highly polluted bottom water are also discussed. As the fundamental countermeasure to control the pollutant load to Chungjuho, implementing total load management system on Jaecheon city that discharges highly polluted sewage waste water is highly recommended.

軍內 女軍의 認知度와 活用 方案에 대한 硏究 : 女軍將校, 下士官의 人事管理 中心으로

양승렬 연세대학교 관리과학대학원 2001 국내석사

本 論文은 軍의 女性 人力 擴大에 따른 女軍의 役割과 任務 活用 體系에 대한 發展的인 方案을 摸索하고자 現在 軍 服務中인 남군과 여군, 그리고 男·女 土官生徒들 政策부서 要員들과의 토의, 부대 방문, 면접, 설문지를 토대로 현 女軍 人事運營 實態를 綿密히 分析해 보고 이들이 生角하고 있는 女軍 擴大의 水準 및 進級, 補職 管理 등의 人事 管理 側面에서 女軍의 職務 滿足度, 여군에 대한 認識度, 階級別로 남군이 바라보는 여군에 대한 선호도, 남녀 差別에 대한 인식, 직무 수행 정도, 군내에 끼치는 영향력을 연구하였다. 본 硏究의 結果, 남군의 여군에 대한 인식은 대체로 긍정적인 것으로 나타났고 여군은 여성 특성에 부합되게 일처리가 치밀하고 꼼꼼하다. 能力發揮의 幾回가 주어진다면 남군에게 뒤지지 않고 일을 잘할 수 있을 것이라는 70% 이상의 肯定的 平價를 나타냈고 특히 女性 자신들의 平價에 있어서는 남군의 認識보다 더 높은 유의 水準에서 절대 다수가 責任感이 강하고 纖細한 非理 癒着에 關聯된 業務를 遂行시 더 잘해 내리라 하는 自信感이 나타났다. 또한 상사나 동료 부하로서 남군 혹은 여군에 대한 선호도에서도 남군들은 60∼70%가 남·여 구분없이 모두 無妨하다고 應答하였고 다만 상사의 경우에는 男性을 선호하는 비율이 다소 높에 나타냈다. 이러한 경향은 士官生徒들도 비슷한 값으로 나타났고 남성, 여성 모두 무방하다고 보는 비율이 남군보다 더 높은 80% 내외의 값을 나타냈다. 또한 남녀 차별에 대해서는 당연히 여성이 더 敏感한 것으로 나타났다. 남군과 여군 모두가 담당 업무의 配置나 남성과 여성에 대한 인식에서 가장 差別이 큰 것으로 보고 있다. 業務와 관련된 質問에서 자신이 비중있는 업무를 맡고 있다고 생각하는 比率은 남군이 더 높게 나타났으며, 승진 전망이나 현 직무에 대한 滿足度도 남군이 더 肯定的으로 나타나고 있다. 여군이 확대된다면 궁극적으로 군 조직에 어떠한 변화가 있으리라 보는지에 대한 응답 결과는 긍정적 효과가 클 것이라고 보는 사람들이 否定的 效果가 크리라고 보는 사람보다 월등히 높았다. 肯定的인 效果가 있다고 보는 主要 理由는 優秀한 女性 人力 資源을 活用할 수 있다는 점과 새로운 문화의 군내 流入으로 組職 개선 幾回가 될 것이라고 보았고 業務 效率을 높인다거나 男女가 共存하는 理想的인 組職이 될 것이라는 견해도 골고루 나타났다. 이에 반해 否定的인 效果가 있다고 보는 주요 이유로는 差別, 逆差別의 問題가 發生되는 등 組職의 葛藤이 심화될 것이라는 比率이 가장 높았으며 戰鬪力 低下의 원인이 된다고 보는 比率은 20%가 채 되지 못했다. 戰鬪任務 遂行 면에 있어서 女軍 활용의 基本方針에 대한 根本的으로 여성이 군 업무에 부적합하다고 보는 비율은 극히 적게 나타났으며 군 전투력 低下 방지를 위해 女性의 特性과 장점은 살릴 수 있는 영역에 制限的으로 活用해야 한다는 應答者가 남군의 경우 32.3%, 原則的으로는 같은 基準으로 대우해야 하며, 다만 생물학적 차이를 고려 훈련, 보직 등에서 차등 관리할 수 있다고 應答한 사람이 44.1%, 그리고 남녀의 생물학적 차이는 군 업무 遂行에 큰 지장을 주지 않으므로 訓練, 進級, 補職 등 모든 側面에서 동일한 基準을 적용하고 동등하게 관리, 대우해야 한다고 보는 사람이 19.6%로 나타났다. 女軍의 경우는 50.3%가 차등관리를 39.5%가 동등 관리를 해야 한다고 보았다. 여군의 부적합 직위 및 직책에 대한 질문에 대해서는 여군의 50.3%와 남군의 16.3%는 제한을 둘 필요가 없다고 응답하였으나, 남군의 과반수가 전방전투부대 指揮官(者)이나 戰鬪艦長은 적합치 않다고 보았으며 전투기 조종사는 33.7%의 남군이 적합치 않다고 응답하였다. 전시 여군 活用 方針에 대해서는 女軍이 戰鬪 業務를 맡고 있었다면 전시라 하더라도 그 任務를 완수해야 한다고 應答한 사람이 남군의 55.9%, 여군의 86%이며 나머지는 戰鬪 지원 업무나 戰鬪 勤務 지원으로 전환해 주어야 한다고 應答하였다. 이상과 같이 여군에 대한 人事管理 側面에서 법령과 규정, 방침을 體系的으로 確立하여 개선한다면 優秀한 女性 資源을 획득 활용하여 군의 과학화, 정보화에 도움이 될 것이고 상호간의 자극을 주어 業務의 效率성을 증진시킨 뿐만 아니라 새로운 병영 문화 창달과 조직의 개선 幾回 제공 그리고 男女가 공존하는 理想的인 組職으로 變貌할 수 있는 계기를 부여함으로서 軍의 戰鬪力을 한 단계 격상시킬 것으로 사료된다. This essay indicates efficient power for female who work in military. Nowadays, number of female solider are getting increased. Having establishment of female military for 50years, this researching document is about requirement of personal management in concentrating on purpose of better personal management, success mission, and practical use. I interviewed several people who are in military and then I got result from the interview. Firstly female solider would be able to success for their task by correct method for development. Second, the rule must be to change for female the reason of change is female have different physical body than male and they must be equal rights. Third unnecessary rules must be reform in equal rights so both sexes could be able to execute their mission. The reason of writing essay is complaining about unfitness rules therefore this paper could be help for development of female military.

電波關係法 改善方向에 관한 硏究 : 軍 電波管理와 關聯하여

이재평 연세대학교 관리과학대학원 1999 국내석사

選擧管理組織의 效率的 改善方案 : 投票區選擧管理委員會를 中心으로

연광흠 延世大學校 管理科學大學院 2000 국내석사

이 연구의 목적은 투표관리조직이 공정성과 신뢰성뿐만 아니라 효율성도 확보해야 한다는 전제하에 투표구선거관리위원회의 조직운영상 문제점을 파악하여 개선해 보고자 함이다. 이 논문의 구성은 전반부에 우리나라 선거관리조직의 구성 및 임무 등과 외국 선거관리조직의 운용실태를 기술하였으며, 본론에서는 한국의 선거관리조직의 실태를 선거관리위원회 위원·직원, 정당관계자, 제2회 전국동시지방선거시의 투표사무원·투표참관인으로 근무하였던 자등 231명에게 설문조사를 하였고, 선거에 관한 각종 통계 및 자료를 분석하여 실태를 파악하였다. 그 결과 발견된 문제점은 투표관리조작의 상설운영에 따라 안정성 등의 결여 문제, 투표사무원 확보에 대한 문제, 투표참관인의 비효율적 운용에 다른 문제점등이 도출되었다. 이 문제점을 극복할 수 있는 개선방안을 투표관리기구를 선거시에만 임시로 구성하는 방안. 현행 투표관리조직에 투표참관인 대신에 보조위원을 위촉하는 방안, 명예직 사무원을 확보하는 방안, 투표참관인을 투표사무원으로 활용하는 방안, 상설 투표관리조직을 읍·면·동에만 설치하는 방안 등을 제시하였으며, 개선방안의 타당성을 인력의 확보가능성, 조직의 안전성, 책임성, 공정성, 신뢰성, 경제성 등의 측면에서 검토해 보았다. 본 연구에서는 상시적으로는 읍·면·동선거관리위원회만을 두고 선거시에는 임시기구를 구성하는 방안을 추천한다.