RISS 학술연구정보서비스

검색
다국어 입력

http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.

변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.

예시)
  • 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
  • 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
닫기
    인기검색어 순위 펼치기

    RISS 인기검색어

      검색결과 좁혀 보기

      선택해제
      • 좁혀본 항목 보기순서

        • 원문유무
        • 음성지원유무
        • 학위유형
        • 주제분류
          펼치기
        • 수여기관
        • 발행연도
          펼치기
        • 작성언어
        • 지도교수
          펼치기

      오늘 본 자료

      • 오늘 본 자료가 없습니다.
      더보기
      • 金型 關聯 職業能力開發事業의 役割 및 改選方案 硏究

        김성남 서울産業大學校 産業大學院 2003 국내석사

        RANK : 249663

        본 연구는 금형기술 관련 직업능력개발훈련시스템과 금형 관련 산업적 요구를 분석하여 보다 효율적인 직업훈련시스템의 운영 방안을 제시하기 위해 수행되었다. 현재 국내 산업구조는 급격히 탈산업화 경향을 보이고 있으며, 이에 따라 금형 분야를 포함한 제조업의 종사자수와 관련 교육훈련분야 지원자는 점차 감소하고 있다. 또한 금형 분야의 구인 수요는 주로 중간이하 수준인 기능분야에 집중되고 있음에도 불구하고, 우리나라의 금형 분야 직업능력개발시스템은 중간이상 수준의 양성기능에 치중해 있으며, 대부분의 금형업체가 수도권에 분포하고 있음에도 불구하고, 수도권에는 전문적으로 금형을 교육시키는 기관이 부족한 상태이며, 금형교육과정을 충분히 교육하지 않는 유관분야인 기계가공직종에서 금형업계의 구인수요에 대한 공급을 대체하고 있다. 그래서 본 연구를 위해 금형 관련 주요 직업능력개발사업의 운영현황 등을 분석·검토하였고, 노동부에서 운영하고 있는 고용전산망인 워크넷의 데이터 베이스 중에서 직업분류가 비교적 세분화되어 분석이 가능한 시기인 2001년 1월부터 2002년 8월까지의 자료를 기준으로 분석·검토하였으며, 주요 직업능력개발사업의 범위는 한국산업인력공단 산하 직업전문학교 양성과정 및 대한상공회의소 양성과정을 기준으로 하였고, 대학 및 고등학교의 교육과정도 일부 포함하였으며, 국내 금형 관련 교육훈련 현황을 관계기관을 통해 입수 분석하였다. 이러한 분석결과를 토대로 금형기술 관련 직업능력개발사업의 역할 및 개선방안은 다음과 같다. 첫째, 향후 금형 분야의 직업교육훈련은 국가적 차원의 지원과 관장 하에 정예화, 집중화되어야 한다. 즉, 시장원리에 의한 직업교육훈련제도의 방임적 정책에서 과감히 탈피하여야 한다. 둘째, 수도권에도 금형 전문 훈련과정을 설치하고, 이미 수도권에서 운영 중인 금형 관련 직종인 전산응용기계, 프로메카디자인, 생산기계 분야 등에서도 체계적인 금형 기술·기능교육훈련을 위하여 금형 관련 교과가 포함되어야 한다. 또한 이것을 통해 업체는 On The Job Training을 비롯한 자체 교육부담을 경감하여, 산업경쟁력을 강화해 주는 역할을 하므로 필요성이 절실하다고 하겠다. 셋째, 다양한 수준과 관련 직무의 운영이 필요하다. 실제로 산업체에서 필요로 하는 하위 단순 직무에 대한 교육도 이루어져서 해당 부분의 인력이 공급되어야 한다. 넷째, 모든 직업교육훈련대상자가 상위 고급기술과 기능을 습득할 수 있는 것이 아니므로 훈련생 개인 능력별 수준을 고려한 교육훈련을 위해서는 획일적인 학사운영에서 탈피하여, 수준별 교육에 의한 수시 수료, 틈새직종 개설 등 보다 다양하고 현장 지향적인 운영이 요구된다. 다섯째, 금형 분야 박사, 기술사, 기능장에 대한 산업계 차원의 우대방안 확립이다. 그래서 기술 및 기능분야의 상층부분에 해당하는 역할과 그에 따른 보상을 강화하여, 보다 우수한 자원의 유입과 안정적인 직무수행을 유도하여야 한다. 여섯째, 금형 관련 직업능력개발사업의 학계 차원의 관심과 연구적 접근이다. 기술과 기능의 발전은 우선 정책과 제도라는 토양아래에서 성장할 수 있는 것이다. In industrial world, percentage of manufacturing is decreasing as the national industrial structure changes. As the result, in the related field, the number of employees and applicants are decreasing. So the needs of vocational education and training are decreasing, and the capabilities of the students are lowering. However, in die & mold industrial field, they have still difficulties in employing. And the number and the curriculum of the education and training institutes don't meet the need of die & mold industries, even though most af the die & mold industries are in capital area. From the result of the analyse of the facts above, and from the experience of model die & mold related education and training, we've got some ideas about the role and remedy for the vocational training service related with the die & mold, and about improvement. First, the vocational education & training, in die & mold related field, should be managed more strongly and intensively, mainly in public education & training institutes. die & mold industry plays the main role in the national industry and economy, so the vocational education & training in die & mold related field should be managed with support and lead of government. And so-called popular job-education & training should be left to private education and training institutes with market economy. Second, die & mold related subjects should be included in curriculum of 'education and training institutes in capital area, and proper die & mold related subjects should be included in machinery related curriculum of training institutes in capital area. Third, it is rational to teach designing of die & mold, and to offer CAM-centered curriculum to the advanced students. And we should prepare to meet the hiring needs of machining, assembling, and grinding by offering proper education and training opportunities to intermediate and lower students by teaching them intermediate and lower subjects with their practical individual capability. Fourth, to train skilled workers of die & mold, we should give better treatment to doctors, "Ki-sool-sa"(top of engineer's qualifications), and "Ki-neung-jang"(master of die & mold) in the whole industrial world with the intensive practical national support. Fifth, We should pay more academic attention to and study vocational education & training service business in die & mold.

      • 산업안전기술기준과 KS의 부합화에 관한 연구 : 안전모를 중심으로

        민영초 서울産業大學校 産業大學院 2006 국내석사

        RANK : 249663

        한국산업규격(KS)은 국민의 이익이나 편리를 위하여 통일, 단순화된 가장 기본적인 규격으로 우리가 일상적으로 사용하는 생활용품에서부터 자동차, 비행기 등 모든 제품 및 부품에 적용되며, 그 내용도 치수, 성능, 재질, 시험방법 등 여러 분야에 걸쳐 활용되고 있다. 이러한 국가표준의 제정·보급은 생산자의 품질향상, 생산효율성향상, 생산기술혁신을 촉진시키며, 국가 경쟁력을 높일 수 있는 수단으로서도 작용되고 있다. 그러나 KS이외에도 각 정부부처마다 개별 법령을 제정하여 그에 따른 성능을 제시하고 있다. 그러나 현재 정부부처간의 용어, 단위, 종류, 등급, 품질, 시험방법, 표시 사항 등이 일치되지 않거나 부처간에 중복사항이 생기고 있으며, 생산자는 물론 소비자들도 혼동하고 있는 실정이다. 2003년 산업자원부 기술표준원 연구조사에 정부 규격은 95개 법령에 근거하여 16,657종이 제정, 운용되고 있으며, KS와 통일화 가능한 것은 약 182개가 되는 것으로 조사되었다. 안전과 직접적으로 관련되는 노동부의 경우, 산업안전보건법 내 75개의 기술기준이 KS와 연관되어 있으며, 특히 근로자 안전확보에 1차적으로 적용되는 방호장치 및 보호구에 집중적으로 중복적용 되고 있다. 보호구 방호장치의 경우 산업안전보건법에 따라 검정시험을 합격한 제품에 대하여서만 제조, 수입, 판매, 유통될 수 있어, KS와의 2중 규격에 따른 혼란성은 다른 부처에 비해 높은 편이다. 이에 본 연구에서는 KS와 산업안전보건법의 이원화에 따른 문제점으로 고찰하고, 부합화 가능성을 파악하였으며, 선진외국의 보호구 규격을 검토하여 부합화 방안을 제시하였다. 가장 대표적인 보호구인 안전모에 대하여 부합화 작업을 실시한 결과, 다음과 같은 종합적인 결론을 도출하였다. 첫째, 보호구는 KS와 산업안전보건법을 등시에 적용받는 기계기구로서, 개정이 안 된 KS의 경우 시장에서 활용되지 못하고 있는 실정이고 조사결과 역시 KS규정을 알면서도 대부분의 소기업들은 산업안전기술 기준에 맞추어서 제품을 만들고 있고, ISO기준으로 제작하고 있는 업체도 몇몇 있었기에 국내 실정에 맞는 규정을 제정함은 물론 더 나아가서는 점차 그 규정의 질을 높여 산업안전보건법을 기초로 KS가 상향조정되어 보다 통일되고 해외 규정에 뒤떨어지지 않는 그런 법(안) 개정이 필요할 것이다. 둘째, 통합된 (안)은 성능검정제도를 통해 최소의 제조기준을 제시하여, 불량품이 유통되지 못하게 산업안전기술기준을 통한 최소한의 가이드라인을 확립하고 또한 고품질의 제품에 대한 지원책을 따로 마련하도록 한다. 셋째, 고품질에 대한 지원책으로 현재 한국산업안전공단에서 시행하는 검정제도를 보완하는 것이 필요하며, 성능에 대한 인증을 실시하고, 등급을 부여한 후, 등급에 따라 안정성에 대한 신뢰도를 줄 수 있는 시스템을 확보한다. 또한 차후에는 이를 바탕으로 해외 기준과 부합화 할 수 있는 방안이 마련되어야 하며, 선진외국과 같이 작업환경 변화에 따라 방진장갑, 전기용 고무장갑, 용접용 가죽보호장갑등 작업 특성에 맞는 보호구가 표준화 되어야 할 것이다. 차후 이에 대한 개선 방안이 연구되어 제조자와 소비자를 동시에 만족시킬 수 있는 방안이 마련되어야 할 것이다. Korean industry standard (KS) is applied to car, airplane light all products and parts from necessities of life that we use routinely to the most fundamental specific activity for the sake of people's profit or convenience and simplifies, and the contents are used over several fields such as size, performance, quality of the material, examination method. This country Standing enactment suppliance promotes producer's quality increase, production efficiency elevation, production technical innovation, and is acted by resources that can improve country competitive power. But, they establish individual statute in each government agency in addition to KS and are presenting performance accordingly. But presently, terminology unit, kind, grade, quality, method of test, indication of the item etc. between government agencies are inconsistent or repetition item. And producer as well as consumers is real condition of confusion. In 2003, government standard establishes 16,657 species on 95 statute and is applied in Ministry of Commerce technology standard circle research and investigation, and things which can be unified with KS are examined about 182. In the Ministry of Labor's occasion involved directly with safety, 75 technology standards are involved KS in industrial safety and health law, and is repetitive applied concentrically to protective devices and protective bracer that is applied chiefly on worker safety. In the case of protection bracer equipments, because they can make, import sell and circulate about product that pass calibration test according to industrial safety and health law, confusion by duplex standard with KS is higher than other ministries. Hereupon in this study, We investigated the controversial points by duality of KS and industrial safety and health law, and grasped possibility of coincidence and examined protection bracer's standards of advanced abroad and presented plan of coincidence. As a result of excuting of the coincidence works about safety helmet that is most representative protective bracer, We drew following synthetic conclusion. First, protective bracer is a machinery that is applied KS and industrial safety and health law at the same time, and revision is real condition that is not used in the market in occasion of KS and most of the small companies knowing about KS's Law make product according to the industry safety technical standards, and there are some small enterprises manufactured by ISO standard, it is needed to revise such law that is fit in domestic real condition as there was some improve quality of the regulation gradually going forward of course better and KS is looked up based on industrial safety and health law as findings knows KS regulation. Second, united law presents minimum manufacture standard through performance test system, We do establishes minimum guide line through industry safety technical standard to prohibit from circulating defective goods and readies to support policy for product of high quality. Third, as supporting policy about high quality, it is necessary to enforce the supplement testing system on presently Korea Occupational Safety & Health Agency and secure the system that can give authenticity about stability according to grade. Also, plans that coincide with foreign countries standard should be readied, and correct protective bracer may have to be normalized according to working environment change in work specific such as protective gloves, rubber-insulated gloves, leather protection gloves for welding. Subsequently, improvement plan is studied in reply and plan that can satisfy manufacturer and consumer at the same time may have to be readied.

      • 安全經營 및 産業災害豫防對策에 關한 硏究

        박용성 서울산업대학교 산업대학원 2001 국내석사

        RANK : 249663

        1990년대 이후 정부의 강력한 안전보건 정책에 힘입어 재해발생율은 감소추세로 되고있으나 산업구조 고도화에 따른 대형산업사고의 발생 및 위험성의 증가, 고에너지 대량사용으로 중대재해의 발생비율증가, 새로운 화학물질의 사용과 종류의 다양화에 따른 신종직업병의 발생에 대한 예방대책, 정보통신산업 활성화에 따라 컴퓨터 단말기를 취급하는 사무직근로자 들의 VDT중후군, 빌딩증후군, 스트레스등, 직업성질병의 증가가 예상됨에 따라 새로운 산업안전보건경영체제의 정책과 전략이 필요하다. 본 硏究는 기업의 경쟁력 강화를 위한 안전을 기업경영에 접목시킬 수 있도록 안전경영체제를 구축하는 노력이 기업의 본래목적인 이윤추구에 부합하므로 재해가 없는 기업을 만들기 위해서는 시스템적인 안전경영이 필요하며 안전보건경영시스템적인 기업안전보건경영의 목적과 방법에 대해 알아보고 이를 위한 산업재해의비용에 대한 이론적 고찰과 이에 대한 적절한 예방대책을 강구함으로서 산업재해를 감소시키고 산업재해 원인 중 가장 중요한 사업장 교육적 원인과 사업장 현장 근로자를 대상으로 안전의식 실태를 토대로 문제점을 파악하여 안전관리활동의 효율적인 추진과 안전의식 교육훈련에 중점을 두고 연구함으로서 그 대책을 강구코자한다. 근원적인 재해예방을 위해서는 근로자들의 동기를 유발해야하고 형식적인 것에서 탈피하여 효율적이며 현장상황에 맞는 적극적인 교육과 근로자의 협조가 있어야하고 최고경영자가 안전보건에 대한 의지를 가지고 현대화된 안전시설의 확충 및 보호구의 지급, 근로자의 건강관리 및 안전보건에 의지를 가지고 투자한다면 그 노력은 시너지 효과로 나타나 반드시 재해 없는 안전하고 건강한 산업사회가 이루어질 것이다. The accidents rate has reduced since the government carried out the safety and health policy in 1990's. The more economic is developing, the more industrial hazards are increasing such as new industrial diseases, VDT, building syndrome, work stress, new hazard chemistries and so on. Therefore, the new industrial safety and health management system and policy is required at the moment This study is conducted to offer the modern occupational safety and health management system which apply to company management to make it more effective and reduce the accidents rate. Firstly, the object and method of the safety and health management system was presented. Secondly, the efficiency analysis and industrial accidents cost was presented. Lastly, the improvement of those problems was presented. The main problem of the safety management is the safety education to workers. At present, the safety education is not effective according to safety field survey. The reason is that the workers have a strong tendency safety is not important and trouble work for them. Consequently, they do not attend it sincerely and enforce themselves. Not only workers do that but also managers of company do not recognize it properly. For reducing industrial accidents, most of all, the managers of company should understand how safety and health management system is important and execute the effective safety and health management policy and the worker of company should observe the safety and health work standard. Therefore, the safety will be improved.

      • 보호구 제조 산업의 육성과 검ㆍ인증제도 개선방안에 관한 연구

        신세철 서울산업대학교 산업대학원 2003 국내석사

        RANK : 249663

        보호구 산업은 이익보다는 근로자의 생명을 보호하는 고차원적인 산업이며, 공공성을 위하여 정부의 지원이 반드시 필요하다. 그러나 제조의 단순성과 적은 수익성 등의 이유로 그 중요도보다는 저평가 되어 제조 산업 활성화를 위한 지원이 부진하였다. 국내의 보호구 제조 산업은 초기 일본의 것을 그대로 모방하는 기술로부터 시작되어 현재 꾸준히 기술 향상을 피하고 있으나, 영세 소규모 사업장이 대부분이어서 기술, 자금, 인력 둥이 부족하고 고품질의 제품을 생산하기 힘든 실정이다. 또한, 고품질의 제품을 생산할 수 있는 기술을 확보하였다 하더라도 신제품에 따른 홍보부족, 제한된 유통구조 및 품질관리, 전문 인력 및 시설의 부족, 제한된 실험장비 등의 문제로 보호구 제조 산업에 대한 지원은 안전을 위한 최저 기준 제시에만 머물고 있어서 이를 국제적 수준으로 육성하기 위해서는 보다 근본적인 대안이 필요하다. 본 논문은 국내 및 선진외국의 보호구 산업 관련법 및 검사, 인증, 검정 제도 적용실태를 파악, 비교 분석하고, 현재 보호구를 제조, 판매자 및 안전전문가 등을 상대로 설문조사를 실시하여 다음과 같은 문제점 및 개선방안을 도출하였다. (1) 정부의 검인증기관 확대·개편 - 현재 검정수준을 국제기준에 맞도록 기준, 장비, 인원확보를 위한 관련 규정 개정 및 기준을 제정한다. - 가칭 안전검인증본부로 확대하여 국제규격 인증을 기관화하는 방향으로 조직시스템을 현실화시킨다. - 가칭 안전검인증본부는 기술지원, 자금지원, 인력지원등의 전략 목표를 수립하고, 보호구 제조 산업에 대한 체계적인 지원을 수행한다. - 선진국의 관련기관(TU¨V등)을 모델로 하여 예산, 장비, 인적구성을 마련하고, 세계적 수준 이상으로 육성시킨다. (2) 보호구 제조업체 지원을 위한 법률 기반 조성(시행규칙 제정) - 새로운 위험에 대한 보호구를 파악하고, 정정 및 검사제도 대상 범위를 확대 조정한다. - 법 제 62호에 제정된 바와 같이 보호구 업체들이 산재예방사업에 따라 자금 지윈을 받을 수 있도록 세부 시행규칙을 제정하고, 최대 2,000만원 한도의 무상지원을 실시하도록 한다. - 성능검정규정의 산업안전기술기준과 KS를 통일화시켜 생산 시부터 품질을 확보할 수 있는 일원화 된 기준을 제시하며, JIS 와 ISO와 같은 국제규격으로 변화시킨다. (3) 산·학·연 공동 연구를 위한 기반을 조성 - 현재처럼 경험적 지식에 의하여서 상품을 개발하는 것은 한계가 있으므로 산·학 공동 연구를 통하여 제품을 개발하고, 새로운 장치를 개발한다. (4) 위탁 시험소(설비가 갖추어진 대학중심)를 개설하여 품질향상을 유도 - 대학 등 비영리단체와 연계하여 위탁시험소를 설치하며 그 기준은 한국 시험기관인정기구(KOLAS)로부터 국제공인시험기관으로 인정받을 만한 수준의 시험소가 선정될 수 있도록 한다. - 위탁 시험소 운영시 첫해에는 1개 기관 또는 대학을 선정하여 운영하고, 2년차 에 성과를 측정하여 지역본부 3개소로 확대한다. 5년 후 지역별, 기능별 탄력적 운영할 수 있도록 지도한다. - 위학시험소의 운영에 대한 지침과 사후 관리는 안전검인증센터에서 실시하며, 매년 운영 상태를 평가하여 일정 수준을 유지하도록 관리한다. The protector manufacturing industry is the highest industry that focuses on rather protecting employees than gathering profit and must need to get support from the Government in order to be fair. However, due to the fact that it is valued lower by reasons such as producing simply and low profit, it is supported rarely in order to being an effective industry. When the industry in Korea started, it copied the first system Japan used have. Even though it has tried to improve their own technology since then, it has such bad circumstance that it could not produce high quality products because of small businesses for lack of skills, manpower, and funds. Moreover, because of several problems such as insufficient information, limited distribution and management of products' quality, and being sort of experts, facilities and equipment, although it has such good technology that it could produce high quality products, that it is supported remain in below standard by published code. Therefore, it must need to make measures in order to be the same level as international standard. This thesis is shown by the survey including improvement measures of the inspection and certified system found below problems, and has solution to fix up those problems. 1. To enlarge and revise inspection and certified system agency of the Government - Revise and change code, equipment, and manpower to fit in the international standard - Realize protector system by spreading institutions named a head quarter of protector - An agency named a head quarter of protector makes goals such as supporting to be better skills, funds, and manpower and does support the protector manufacture industry - Be ready to able to be the same as the international standard, prepare resources such as funds, equipment, and manpower to catch up a better system advanced countries have 2. Establish the laws in order to support protector businesses - Try to make sense about protectors which are in dangerous and enlarge and modify the range of the inspection and certified system - According to the law numbered 62, make detailed rules for protector companies in order to get support and fund and enforce to support funds(maximum ₩2,000) without the interest rate - Make clearly the standard including both of KS and Industrial Safety technical code that high quality products could be made at first and try to develop it to be the same standard as JIS and ISO 3. Make the base of study to work all of cooperation between industry and the academic world together - Because of, by recent knowledge, the limit to produce and develop new products, industry and the academic work on together and develop products to be better 4. Establish a contract laboratory for the lead of improving quality

      • ERP 커스터마이징 방법에 대한 사례연구 : 서비스 산업의 ERP 구축을 중심으로

        이상훈 서울産業大學校 産業大學院 2005 국내석사

        RANK : 249663

        지식정보화 사회에서 서비스 산업이 국가경제에 차지하는 비중이 점점 더 높아지고 있다. 한국 서비스 산업은 생산구조 측면에서 GDP 대비 54%, 고용비중 63%의 높은 비중을 차지하였으며 또 비중은 점차 확대되고 있다. 그리고 시장의 개방이 현실화되고 있으나 서비스 산업 전반의 낮은 생산성과 취약한 대외 경쟁력으로 서비스 부문의 경쟁력 제고가 시급히 요구되고 있는 상황이다. 따라서 우리나라 서비스산업의 경쟁력 제고를 위해서는 제조업에서 확산되어 있는 ERP 시스템을 경영혁신의 도구로 서비스 산업에도 도입할 필요가 있다. 그런데 ERP를 패키지 방식으로 도입하려고 할 때, 기존의 업무 프로세스와 ERP 프로세스와의 차이(gap)가 발생하여 ERP 프로그램들은 수정, 보완하고 추가 기능들을 포함시키는 작업, 즉 커스터마이징이 반드시 필요하게 된다. 실제로 ERP를 도입하는 기업들의 대부분은 그들이 필요로 하는 기능과 ERP 패키지에서 제공되는 기능과의 차이가 적어도 20% 정도가 발생한다고 한다. 따라서 ERP를 도입하려는 기업들은 ERP 패키지 기능과 도입 기업의 요구사항간의 차이를 해결할 수 있는 방안이 필요하다. 즉, 커스터마이징 문제에 대한 해결방안을 모색하는 것은 ERP 시스템을 성공적으로 도입하기 위한 가장 중요한 과제 중의 하나이다. 그러나, ERP 패키지에 대한 커스터마이징 방법론에 대한 연구는 약간의 연구가 제시되었지만, 서비스 산업의 경우에는 빈약한 편이다. 본 연구는 대표적인 서비스 산업인 대학교에서 ERP 시스템을 도입하는 경우 ERP 패키지와 도입하고자 하는 대학교의 요구사항의 차이를 해결하는 방안인 ERP 커스터마이징의 방법론을 살펴보았다. 특히, 본 연구는 ERP 시스템이 업종별로 특이하므로, ERP를 도입하였거나 혹은 도입하는 과정에 있는 대표적인 4개의 대학교를 선택하여 사례연구를 통해 4개 대학이 ERP 도입 시 대학 업무 프로세스와 ERP 프로세스와의 차이를 커스터마이징하기 위한 방법을 구체적으로 조사하여 다음과 같은 결론을 도출하였다. 4개 대학의 커스터마이징 방법을 종합해 보면 ERP의 기본기능을 수정하는 일은 없었고 포탈, 학사관리, 그룹웨어, 입시 등 ERP와 다른 기능 및 특성을 가진 소프트웨어는 기존시스템 연동으로 해야 하고, 원래 ERP에 없는 모듈 및 프로세스 차이가 많이 나는 경우는 추가개발로, 대학에 있어야 할 업무인데 예를 들면 학사 관리, 입시, 수강신청 등이 에러가 많거나 시스템 속도가 느리거나 할 경우에는 신규개발로 처리하는 것이, 나머지 업무마다의 약간의 갭은 주로 파라미터 조정으로 해결하는 것이 바람직하다고 조사되었다. 또한, 사립대학과 국립대학의 갭을 비교해 보면 사립대학(A대학, C대학)이 국립대학(B대학, D대학)보다 큰 것을 알 수 있었다. 이와 같은 결과는 사립대학에서는 연구행정, 병사관리, 시설관리, 인적자원관리, 보건소, 생활관, 기숙사 관리에서는 추가개발이라는 커스터마이징 방법이 사용되었기 때문이다. 이와 더불어, 표준화 측면에서 살펴보면 대학 업무 프로세스의 표준화를 수행할 때 ERP 특정모듈과 핵심모듈과의 커스터마이징 방법의 차이점을 발견할 수 있었다. 즉, 다시 말해서 대학에서의 표준화, 모듈화가 아직은 제대로 이루어지지 않은 특정모듈인 연구행정, 병사관리, 보건소관리, 생활관관리, 기숙사관리 등의 갭이 커서 커스터마이징의 대부분을 추가개발로 해결하였다. 그러나 핵심모듈인 재무회계, 관리회계, 구매자재, 설비관리 등은 5% 내외의 재설계를 통해 주로 커스터마이징을 수행하였다. 끝으로 본 연구 결과, 대학에서만 존재하는 특정업무는 대학 특성에 맞도록 추가개발이 되어야 하기 때문에, ERP 표준 프로세스와의 차이를 나타내는 갭의 크기가 크다는 사실을 알았다. 또한 대학 프로세스 표준화, 모듈화가 진전된다면 커스터마이징 비용이 상당히 감축될 것으로 판단되어진다. 따라서 본 연구는 대학 프로세스의 표준화 측면에서의 연구를 수행하지 못한 한계를 지닌다. The role of service industry in Korea has been enlarging more and more. It has accounted for 54% of GDP and 63% of employment. However, with the ongoing market opening, the competitive power in service industry needs to be imminently enhanced in terms of productivity and international competition. For the enhancement of its competitive power, it is necessary for Korean service industry to implement Enterprise Resource Planning (ERP) system, which is widely used in the manufacturing industry, as a means of management innovation. However, a gap between the existing work process and the ERP process is generated in the course of ERP implementation. In order to avoid this kind of gap, it is necessary to customize the ERP package. ERP customizing is defined the course of modifying and complementing the ERP program and adding more functions in the program. It is said that at least about 20% of gap is generated between the functions needed and the functions provided by the ERP package when the majority of businesses actually implement ERP. Thus, businesses with the intention of implementing ERP need a solution for the gap between the functions of the ERP package and the functions required in the businesses. To look for a solution of customizing issue is one of the most important things to consider for successful ERP system implementation. There have been a few studies on the ERP package customizing methods, but among them studies related to service industry seem rare. Therefore, the present study looked into the customizing methods as a solution of the gap between the ERP package and the requirement of a university assuming that the university, a representative of service industry, implements ERP system. As ERP system is specialized by industry, the present study selected four representative universities which had implemented ERP or were in the process of implementing and, by conducting case studies, examined specifically the customizing methods that the four universities employed to avoid the gap between the university's work process and the ERP process in the course of implementing ERP. The following conclusions were drawn from the results of the examination. By synthesizing the customizing methods of the four universities, no case of modification of the basic functions of ERP was found. Also, it was found desirable that the existing system should be linked to the software which has different functions and features from ERP such as portal service, school affairs administration, groupware management and entrance exam administration, that supplementary development should be done when the required module is not included in the ERP or the required process is largely different from the one of the ERP, that new development should be done when there are a number of errors in requisite processes for the university such as school affairs administration, entrance exam administration and course registration or when the system works slowly, and that moderate gaps between the rest work processes and their counterparts should be resolved by adjusting parameters. And, in the comparison of the gaps between in private universities and in national universities, the gaps in private universities (A university and C university) were larger than the ones in national universities (B university and D university). The result was due to the fact that private universities employed the customizing method of supplementary development for research administration, military affairs administration, facility management, human resources administration, health service center management, etiquette training house management, and dormitory management. Besides, from the aspect of standardization, there were differences in the customizing methods between the particular ERP modules and the key modules in the course of performing the standardization of university's work process. That is, there was so large gap in the particular modules such as research administration, military affairs administration, health service center management, etiquette training house management and dormitory management, of which standardization and modularity has not achieved properly yet, that most parts of the customizing were resolved through supplementary development. However, for the key modules such as financial accounting, managerial accounting, purchase and inventory management and equipment management, the customizing was mainly conducted through 5% or so of redesigning. Lastly, the present study found that the gap, the representation of the difference from the standard ERP processes, is large for the particular processes that exist only in universities because supplementary development is necessary in order to reflect the universities' characteristics. Therefore, the advancement of standardization and modularity may considerably reduce the costs of customizing. In addition, the present study has limitations of not conducting research from the aspects of standardization of university's work process.

      • 금형산업 근로자의 숙련형성에 관한 연구

        김현진 서울産業大學校 産業大學院 2005 국내석사

        RANK : 249663

        본 논문의 목적은 금형산업 근로자의 숙련형성의 과정과 숙련의 영향요인을 실증적으로 분석하여 금형산업 근로자의 전반적인 숙련양상을 파악하는 것에 있다. 이 연구는 (1) 비공식적 교육훈련인 현장학습과 현장경험이라는 사회적 요인, (2) 기술적 요인, (3) 근로자들의 숙련형성을 위한 정책 수립에 있어 가장 영향력이 있는 경영자의 선택이라는 전략적 선택요인 등 세 가지 영향요인을 중심으로 분석하였다. 이 연구의 분석 대상은 금형산업 근로자 가운데 금형가공 및 사상 제조를 담당하는 생산기능인력들로서 표본은 서울산업대학교 금형설계학과와 산학협력관계를 맺고 있는 금형업체 중 약 27개사에 재직하고 있는 190명의 생산직근로자들이다. 설문조사는 2005년 4-5월에 이루어졌다. 표본추출은 편의표집(convenience sampling)이며 분석방법으로 평균격차 분석(mean difference)을 이용하였다. 이 연구의 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 금형산업 근로자의 숙련은 경력 혹은 근속이 클수록 증가하는 경향을 보인다. 학력수준별로 숙련의 증가 추세는 다르며 학력수준이 높을수록 금형기술 교육을 이수했을 확률이 높고 금형기술 교육의 경험이 있는 근로자가 그렇지 않은 근로자보다 숙련수준이 높았다. 특히 기능대학졸업자들의 숙련수준이 타 집단에 비하여 확연히 높은 것으로 나타났는데 이는 기능대학 졸업자집단의 직업훈련 및 교육을 통한 학습 결과라 할 수 있다. 둘째, 주요담당기계의 자동화의 여부는 금형산업 근로자들의 숙련수준과 유의미한 관계에 있지 않았다. 수동범용기계와 자동화기계를 담당하는 근로자간 숙련수준의 차이가 없는 것으로 나타났다. 셋째, 경력이 높을수록 재직했던 회사의 수가 많지만 회사의 이동 횟수와 숙련수준이 양의 관계에 있는 것은 아니라는 사실이 확인되었다. 이는 금형산업 근로자가 담당직무에 필요한 숙련을 형성하기 위해서는 일정기간의 근속기간이 필요하다는 것을 의미한다. 넷째, 금형산업 근로자의 임금은 경력 혹은 근속이 클수록 증가하는 경향을 보인다. 이직이 잦은 금형산업 특성상 근속에 의한 임금효과 보다는 경력에 의한 임금효과가 조금 더 큰 것으로 확인되었다. 또한 학력수준이 높을수록 임금이 높았고 금형기술 교육경험의 유무와 담당기계의 자동화 여부는 임금과 유의미한 관계가 없는 것으로 나타났다. 경력이 작은 근로자의 경우 회사의 이동 횟수가 많을수록 낮은 임금을 받고 일정수준의 숙련 수준에 도달한 경력이 큰 근로자의 경우엔 유동성이 커도 임금이 높았다. The thesis intends to identify a skill aspect of workers in Die and mould industries by positive analyses on the process of skill formation and the determinants of skill. This study investigates worker's skill focused on three kinds of determinants of skill. (1) Societal factor : on-the-job learning as informal education and training, and on-the-job experience ; (2) Technical factor ; (3) Strategic choice factor : the management strategy which has the most influence in formulating a policy on skill formation of the workers. The subjects of this study are production technicians in charge of process and polish of moulds. Data were collected by convenience sampling through mailed-questionaries and e-mailed-questionaries to 27 Die and mould firms that have the relation of industrial-educational cooperation with the department of Die and mould design in S.N.U.T. The survey was done between April and May in 2005. The number of valid responses is 190 and the way of mean difference was used for analysis of data. The main findings of this study are as follows. 1. The skill level of workers in Die and mould industries is improved on the basis of an increase in the career or the length of service. The trend of skill improvement is different from educational level, and the skill level of workers educated technology of manufacturing moulds is higher than the level of uneducated workers. Especially the skill level of workers who graduated from a Polytechnic college is definitely higher than other groups. This is the result of learning through vocational training and education in a Polytechnic college. 2. The skill level of workers in Die and mould industries has any positive relation with the fact whether the machine in charge is automated or not. There is no difference in the skill level between workers in charge of hand-operated machines and workers in charge of automatic machines. 3. The career level is accompanied with the number of firms in service, however, it is proved that the skill level isn't improved in proportion to the number of changing of post. It means that a period of continuous service for skill formation of workers in Die and mould industries is needed to meet the requirements of their duties. 4. The wage of workers in Die and mould industries is increased by the career or the length of service. The wage effect on the career is a bit higher than the effect on the length of service since a separation rate is generally high in Die and mould industries. The wage is increased by individual's education, however, it has no significance with technical education of manufacturing moulds and the kinds of machines in charge. In case the career level of workers is low they get low wages according as they change the post in the same kind of industry, and in case of skilled workers whose career is high they get high wages even though liquidity in changing of post is large.

      • 주얼리 산업의 어제와 오늘 그리고 내일의 비전에 관한 연구

        김윤원 서울시립대학교 산업대학원 2007 국내석사

        RANK : 249663

        Abstract Today, jewelry industry has developed by the advancement of industrial processes and workmanship. Moreover, Jewelry industry has been more important part to output added value and show cultural identity. The aim of this study is to analyze the influence of Korean jewelry history, the current status, and the future of Korean Jewelry market. Korea's jewelry culture had already been prosperous since A.D.4C. However, in A.D.14C, the influence of Confucianism affected the jewelry artisan to decline. Although jewelry market is in good shape in the 80s, THE development of jewelry industry was hampered due to the domestic structural defects due to tax luxury goods in the 90s. Moreover, other serious problems follow because of the recession, competitive disadvantages against international brands, and a distrust of those in jewelry market. Specially, structural problems cause depression of jewelry industry due to irregular appraisal system, lack of technique investment on jewelry market, and dullness of design of jewelry. Furthermore, recent FTA between Korea and U.S. and between Korea and EU would convert jewelry industry to an infinite competition system. Therefore a few conditions must be required for one leap of domestic jewelry market to revive project a positive image based on trust to customer, various design and material creation, marketing system development of companies, and financial and political aid from the government. The jewelry industry in the world has been developing every year, the future of Korea's jewelry industry depends on the effort to improve. Keyword: Korean jewelry history, current jewelry industry of Korea, the problem of jewelry market, the policy of government, FTA and future of Korean jewelry industry. 요약 주얼리 산업은 가공기술과 세공기술의 발달로 오늘날 화려한 시기를 맞이했고 전통적인 개념과 함께 한 국가의 문화적인 정체성을 표현하며 고 부가가치를 창출하는 주요 산업의 한 부분으로 자리를 잡아가고 있다. 본 연구를 통해 과거 우리나라의 주얼리 장신구문화를 살펴보고 이것이 오늘날 주얼리 산업에 어떠한 영향을 주는지, 그리고 오늘날 한국 주얼리 산업의 현주소와 문제점을 파악하고 향후 발전 가능성에 대해 고찰 해보았다. 우리의 주얼리 문화는 과거 청동기 문화를 거처 삼국시대에 이르러 아름답게 꽃피웠다. 그러나 근대 조선시대에 이르러 유교의 영향과 장인(匠人)들의 천시풍조로 정체기를 맞았다. 산업화가 진행된 현대의 국내 주얼리 산업은 80년대 까지 호황기를 누렸으나 90년대 이후에는 어려움을 격고 있다. 그 주요 원인으로 경기 침체와 개발도상국들의 시장참여, 해외 선진 유명 브랜드에 의한 시장 잠식, 증가된 임금의 상승, 업체에 대한 소비자들의 신뢰하락을 들 수 있다. 특히 구조적인 문제점으로, 일관성이 결여된 주얼리 감정 체계의 지속과 업체의 영세성으로 인한 기술투자 미흡, 경쟁국에 뒤져있는 첨단 디자인 개발력의 부족 등이 고부가가치 제품화의 실패로 이어져 현재 주얼리 산업의 부진한 결과로 나타나고 있다. 최근의 한미 FTA체결과 지금 진행되고 있는 EU와의 FTA체결 예상은 향후 주얼리 산업이 여타 산업과 같이 무한 경쟁 체제 하에 놓이게 될 것이다. 산적한 현안 문제를 해결하여 주얼리 산업이 살아남고 주요산업의 한 부분으로 도약하기 위해서는 변화하지 않으면 안 된다. 먼저, 주얼리 관련 기업은 소비자들이 가지고 있는 주얼리 업계에 대한 부정적인 시각의 해소를 위해 노력해야 하고 급변하는 시장에 대응하여 새로운 소재 개발과 디자인 구현을 위해 노력해야 한다. 또한, 관련 협회는 점점 거세질 것으로 예상되는 해외 거대 기업의 명품브랜드의 시장 진입 확대에 대응하기 위해 첨단 마케팅의 개발과 업체의 법인화를 통한 경쟁력 확보, 중소 업체의 공통마케팅을 구현해야 한다. 그리고 정부의 세금 제도 보안을 포함한 정책적 지원, 기술적인 지원이 뒷받침 된다면 FTA를 기회로 삼아 미래 성장 동력 산업으로 자리 잡을 수 있을 것이다.

      • 산업용 기름으로 오염된 지반의 거동에 관한 특성 연구

        조호영 서울산업대학교 산업대학원 2009 국내석사

        RANK : 249663

        지반이 산업용 기름으로 오염될 때 지반의 강도변화 특성을 연구하기 위하여 모래와 점토 및 표준사를 대상으로 함수비와 함유비를 변화시키며 다짐시험, 투수시험, 비배수상태에서의 일축압축실험을 실시하였다. 함수비와 함유비 변화에 따른 최대건조밀도를 비교한 결과 함유토의 밀도가 1.31~3.33% 크게 나타나는 현상을 보였다. 그리고 산업용 기름과 흙 혼합 및 물과 흙 혼합의 투수계수(k)를 최대건조밀도에서 측정하였다. 산업용 기름과 흙 혼합의 경우 점토함량이 증가함에 따라 산업용 기름의 혐수성으로 흙 입자 사이의 유로형성을 방해하여 응집성(부착성)을 증가시키므로 물과 흙 혼합토의 경우보다 투수계수가 5.7~14.8% 감소하였다. 또한 일축압축시험을 실시하여 산업용 기름오염 점성토의 강도 변화를 추정하였다. 실험 결과에 의하면 밀도가 같은 모래에서는 산업용 기름을 혼합하였을 경우가 물을 혼합하였을 경우에 비해 내부마찰각은 4°정도 감소하였고, 점토질 모래는 산업용 기름을 혼합하였을 경우가 물을 혼합하였을 경우에 비해 점토입자와 기름의 화학적, 물리학적인 상호작용으로 6~7°정도 내부마찰각이 증가하는 현상을 보였다. 일반적으로 산업용 기름 유출에 따라 토양오염 및 수질오염으로 동․식물에 큰 영향을 주고 있으나 토질 역학적 거동은 초기상태 및 모래에서는 전단강도가 감소하였으나 점성토의 경우는 기름유출 또는 유입에 따라 응집성, 부착성이 발생하여 강도 증가 현상을 가져와 큰 문제점이 없는 것으로 판단된다.

      • 복잡한 자유곡면 형상의 제품개발과정에서의 3차원 측정기의 활용방안 연구

        박재현 서울産業大學校 産業大學院 2003 국내석사

        RANK : 249663

        컴퓨터산업의 제반 기술과 분야별 전문성의 급속한 발전과 더불어 제품개발 환경 또한 크게 변화하고 있으며, 이러한 변화들은 기존의 제품개발 방법에 새로운 페러다임(Paradigm)을 요구하고 있다. 이러한 새로운 변화에 대처하기 위한 노력과 혁신적인 제품개발 프로세스의 도입을 위하여 각 분야에서 동시공학(CE/ Concurrent Engineering)에 대한 연구가 활발하게 진행되고 있다. 이러한 영향은 산업디자인의 환경에도 많은 영향을 미쳐 컴퓨터를 응용한 산업 디자인(CAID/Computer Aided Industrial Design) 프로세스가 보편화 되어가고 있는 실정이다. CAID 프로세스상에서 제품의 형상을 3차원 CAD데이터로 생성하는 3차원 모델링의 단계는, 디자이너가 의도하는 정확한 형상의 구현, 기구설계와 금형설계, 생산으로 이어지는 제조공정에 있어서 중요한 시발점이 되고 있다. 특히 현대산업사회의 주도적인 역할을 수행하고 있는 자동차, 가전제품등의 공업제품들은 제품경쟁력에 있어서 외형적인 디자인의 중요성이 날로 증가하면서 제품의 설계과정에서 형상이 복잡한 자유곡면(free-formed surfaces)의 사용이 두드러지게 나타나 제품개발 초기에 디자이너가 생성하는 3차원 형상의 중요성이 더욱 증대되고 있으며 기술적인 어려움이 커지고 있다. 형상이 복잡한 자유곡면의 경우, 컴퓨터를 이용해 직접 모델링을 할 경우 디자이너가 원하는 정확한 면을 생성하는 것이 사실상 불가능 할 뿐만 아니라 제품 개발기간과 개발비용의 증가로 제품경쟁력에서 떨어져 CE와 CAID의 본래의 취지에서 멀어지게 된다. 이에 본 연구에서는 복잡한 자유곡면의 형상을 효율적으로 생성하기 위한 프로세스를 위해 다음과 같은 방법으로 연구하였다. 1.산업디자인과 관련된 컴퓨터 기술의 환경과 동시공학적 측면에서의 CAID 프로세스에 관한 문헌조사. 2. 3차원 측정기에 대한 개요, 활용동향과 특성에 대한 문헌조사와 제품 디자인을 위한 역설계(REDP : Reverse Engineering for Product Design) 프로세스의 실체화 3,사례연구를 통한 비교 분석, ◀그림삽입▶(원문을 참조하세요) 이상의 조사와 실험을 통하여 복잡한 형상의 자유곡면을 가진 제품 특히, 인체와 관련되어 정확한 데이터를 요구하는 제품의 3차원 데이터를 생성할 경우에는 기존의 컴퓨터를 이용해 직접 모델링을 하는 방식보다 3차원 스케너를 이용한 역설계방식(REPD)을 활용할 경우 제품개발 초기의 디자인 과정에서 디자이너가 의도하는 정확한 면(surface)의 형상을 생성할 수 있었으며 데이터를 생성하는 작업시간 또한 기존의 방식보다 혁신적인 절감을 가져왔으며 이로 인해 디자인, 기구설계, 금형설계, 생산등의 제품개발 전 과정에 있어서 경쟁력을 확보할 수 있을 것으로 나타났다. Along with the rapid advancement of all things of technology and speciality by field in computer industry, the environment of the development of products is being changed a lot, and this change calls for a new paradigm to the existing ways of developing products. To make an effort to deal effectively with the change and to introduce an innovative process of the development of products, studies of CE(Concurrent Engineering) in each area are under way actively. It is the real condition that CAID(Computer Aided Industrial Design) process is growing to be generalized as a result of these effects even on the environment of industrial design. Also, a 3D modeling stage where product forms come into being in 3D CAD data in the CAID process is growing to be an important starting point in a manufacturing process as the embodiment of a definite form that a designer intent to make, followed by designs of instruments and metallic patterns, and production. Particularly, as the importance of external designs of industrial products such as automobiles, home electronics, etc. which play the trigger role in modern industrial society in terms of the competitiveness of products, technological difficulties as well as the importance of three-dimensional forms which a designer makes in early stage of the product development are getting to increase, revealing the use of free-formed surfaces where forms are complex in the process of product designs remarkably. In case of free-formed surfaces whose forms are complex, it is impossible to make an exact surface that a designer wants in fact, if a modeling is conducted by using a computer directly. Above and beyond, it runs counter to the original aims of the CE and the CAID owing to the failure of price competitiveness as the period of the product development and the development cost become higher. Thus, for a process to make complex free-formed surfaces effectively, the study performed: 1. documentary survey of the CAID process in terms of the environment of computer technology and concurrent engineering relating to industrial design 2. documentary survey of the introduction, the trend of the use, and characteristics of a three-dimensional measuring instrument, and substantiation of REDP(Reverse Engineering for Product Design) process 3. comparative analysis using case study From these investigation and tests as above, if a product having free-formed surfaces, especially three-dimensional data of a product that requires definite data connected with the human body, was produced, to use the REPD using a three-dimensional scanner rather than to perform a modeling using the existing computer directly leaded to make a form of definite surfaces to a designer's intentions in the process of designing in the beginning of the product development and also to produce innovative reduction of working hours to create data in comparison with the existing ways. Consequently, it was most likely that the competitiveness of all the process of the product development such as designs, instrument designs, designs of metallic patterns, production, etc. could be secured.

      • 산업안전 보건교육체제의 개선에 관한 연구 : 제조업에 대한 법정교육을 중심으로

        김동철 서울産業大學校 産業大學院 2004 국내석사

        RANK : 249663

        본 연구는 조사결과를 중심으로 제조업 중심의 안전보건교육 중, 장기 발전 계획 수립뿐만 아니라 국내 안전보건교육활성화를 위한 발전방안을 다음과 같이 수립하였다. 이 같은 방향의 구체적인 실천방안은 좀더 깊이 있는 검토를 통하여 정립될 필요가 있다. 또한 미래지향적이고 효율적인 국내 안전보건교육의 발전방안을 위하여 다음과 같은 연구가 더욱 심도 있게 이루어져야 할 필요가 있다. 첫째. 안전보건교육기관의 역할 분담 현재 산업재해율을 낮추고 안전확보를 위한 공동목표를 가지고 활동하는 기관은 공공기관, 대한산업안전협회, 일반 안전보건컨설팅업체 등으로 구분될 수 있다. 이들 교육 기관 모두가 근로자 및 사업장에 모두 안전교육을 실시하고 있는바 이에 대한 교육범위 및 교육 대상의 차별화는 매우 필요한 것으로 인식된다. 기술 및 조직을 확보한 공공기관이 사업장의 안전보건교육을 모두 시행한다면 다른 재해예방단체와의 업무영역에 대한 마찰이 불가피하게 나타날 것으로 예상된다. 산업안전교육기관인 공단은 국내 산업재해예방의 선도적 역할을 수행하는 기관으로 고비용이 소요되는 교육, 사업주, 안전보건관리자, 관리감독자, 안전관리 요원 등 안전관리의 지도자 육성 및 전문화 교육 등을 실시하는 것이 바람직할 것으로 사료된다. 둘째. 국내외 안전보건교육센터의 설치 현재 국내의 제조공장들이 인건비가 저렴한 중국 또는 동남아 등으로 이전되고 있는 현실을 감안하여 해외 안전보건교육센터의 설립에 대한 구상도 필요한 것으로 보인다. 중국의 경우 국내 기준에 버금가는 법률이 제정되어 있어 안전관리의 필요성이 더 절실해지고 있다. 국내안전보건 교육의 노하우를 활용하여 한국법인 외국 생산공장에 대한 기본적인 안전관리를 하는 것도 필요하다. 셋째. 산, 학, 연 안전보건 협력체계 구축 기술의 개발 및 교육의 다변화 등을 위한 대학과의 연계는 세계 모든 국가가 전반적으로 확대하고 있는 추세이다. 컨소시엄의 구성은 사업장은 물론 학계의 공동노력을 통하여 시너지 효과를 얻을 수 있는 커다란 장점이 있다. 안전보건교육도 마찬가지여서 미국의 경우 대학을 중심으로 안전보건교육이 실시되고 있으며, 이를 국내에서도 도입하는 시도가 있어야 할 것으로 본다. 국내의 경우 교통의 발달로 인하여 전국이 1일 생활권이 된지 오래이다. 이러한 현실에서 안전보건교육센터이외의 지역은 안전보건관련학과가 있는 대학과 연계하여 기자재, 강사, 강의실 등을 활용할 수 있도록 제도화한다면 경비절감 및 효율적인 운영이 될 수 있을 것이다. 또한 일반 근로자, 관리자 이외에 사업장 교육자 또는 기술직들에게 새로운 정보를 보급할 수 있으며, 이를 통하여 학교는 학생들에게 실무교육도 할 수 있게 될 것이다. 넷째. 정부의 안전보건교육 지원 모든 제도의 기본은 정부의 정책방향 및 시행계획에 따라 크게 좌우된다. 안전보건 분야도 예외는 아니어서 정부의 적극적인 지원이 필요하다. 97년도 폐지된 법안의 복원은 물론 안전보건교육 이수에 따른 인센티브 제도의 수립, 경제적 지원은 반드시 선행되어야 한다. 현재 사업장의 안전보건을 위하여서 투자출되는 금액은 산업재해보상 보험기금 지출예산 총액의 5% 이상이며, 정부 또한 지예산 총액의 3%이내의 출연금으로 조성하여야 한다고 적시 되고 있다. 실제 정부의 출연금은 2002년 기준 0.3%로 약 80억원의 미미한 실정이다. 안전이 사회적 규제임을 감안할 때 최소 100억원 이상이 안전보건교육비로 지원되어야 한다. 이러한 자금지원을 통하여 교육사업장의 산재보험료 탄력적용, 영세 사업장 및 외국인 근로자들을 위한 교육 프로그램 개발, 실습기자재 확보, 교육 우수생에 대한 장려금, 교육으로 인하여 사업장에서 입은 시간손실 등을 보상하는 것이 필요하다. 특히, 사업장의 경우 교육시간 할애로 생산손실이 생긴다는 우려를 정부가 적절한 보상을 함으로서 안전교육에 관한 피해의식을 줄이는데 노력해야 할 것이다. 다섯째. 안전교육 활성화로 선진 안전보건문화 정착 2003년 2월의 대구지하철 화재로 200여명의 무고한 생명이 운명을 달리 하였다. 이는 2~3명이 화상으로 끝나야할 재해가 대형참사로 발전되어 수많은 희생자를 낸 것이다. 이러한 대형사고의 뒤에는 항상 안전교육의 부재가 자리잡고 있다. 안전교육은 안전확보를 위하여 가장 기본적이며, 최후의 수단이다. 이러한 중요한 예방활동이 꾸준히 확보될 수 있도록 노사의 적극적 지원이 필요하며, 노동조합은 안전보건교육의 확대를, 경영자 안전보건교육 수료자에 대한 인사고과 우대 또는 수당을 통하여 적극적인 지원을 실시하여야 한다. 초기의 교육에 대한 작은 투자가 대형 사고로 발전되지 않게 하는 가장 쉬운 방법임을 인식하고 문화로의 확산으로 이어질 수 있도록 하여야 한다. 그러기 위하여 한국산업안전공단의 노하우를 활용하여 일반인들에 대한 안전교육도 점차 범위를 확대하여야 할 것이다. 영국의 경우 일반인 특히 어린이들에 대한 안전보건 교육을 적극적으로 시행하고 있으며, 이는 국내에서도 시행되어야 할 것으로 보인다. 2003년에 출범한 참여정부는 산업안전에 관하여 중소기업의 산업재해율을 현재의 절반으로 줄이겠다는 의지를 표명하였다. 이러한 목표 설정과 달성은 쉬운 일이 아니며, 모든 관련 단체들의 적극적인 의지와 활동에 의하여 성취될 수 있을 것이다. 안전보건확보 뿐만 아니라 교육은 국가의 가장 큰 사업의 하나이다. 그러므로 매스컴을 통하여 안전의식 고취를 더욱 강화하는 등의 활동이 요구되며 홍보활동이 지속적으로 이루워져야 한다. 또한 교육인적 자원부와 더욱 긴밀한 협조하에 학교 교육의 안전보건교육이 내실화 될 수 있도록 보완과 지원이 되어야 할 것이다. This study organizes not only the middle-long term developing plan of safety health education to put emphasis on a manufacturing industry, but also the developing plan of activating the domestic safety health education, focused on the results of research. The concrete practice program about this object needs to be established on more profound investigation. To achieve a prospective and effective domestic safety health education, this study is carried out more deeply as follows. First. Assigning parts of safety health education institution If a governmental office with technology and organization carries out all of the safety health educations in the business fields, the troubles between the office and other disaster prevention institutions about the business department will inevitably arise. Therefore it is reasonable that a leading institution of domestic industrial disaster prevention takes to foster safety control leaders and to educate specializations such as high cost education, employer, safety health manager, and safety management officer, so on. Second. Organization of national and international safety health education center It is necessary that we have a plan to establish the international safety health education center, considering the fact which domestic manufacture factories are transferring to China and Eastern-Southern Asia of low labor cost. Third. Organizing the industrial-educational cooperating system of safety health It is a tendency that most of the nations expand on the whole the industrial-educational cooperation for developing technology and diversifying education. The constitution of cooperation gets a great advantage to take synergy effects by the joint investigation of business field and academic circle. In America, the university plays in the central role of safety health education. We also must try to introduce it in the internal. Fourth. Government's supporting the safety health education The foundation of all the institutions is depending entirely on the policy line and the executing plan of government. The part of safety health needs equally the active supply of government. It is necessary of preceding not only the incentive system and the financial supply about taking the safety health education, but also the reconstitution of abolished bills. Fifth. Settlement of advanced safety health culture by promoting safety education To establish and educate the safety health is most important project of government. In this point, the activity of arousing safety sense is enforced by mass-media, and the activity of public information has to put in practice. The safety health education of school cooperating with the education human resource department has to get the government's supplement and supply in order to make substantial.

      연관 검색어 추천

      활용도 높은 자료

      이 검색어로 많이 본 자료

      해외이동버튼