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      • 인사선발에서의 새로운 변화추세와 연구과제

        유태용 광운대학교 디지털경영연구소 2001 디지털 경영연구 Vol.1 No.1

        최근에 일의 세계가 빠른 속도로 변화함에 따라 인사선발에서도 많은 변화가 이루어지고 있다. 이 논문에서는 인사선발의 첫 단계인 직무분석에서의 변화를 먼저 기술하고, 다음으로 일의 세계에서의 변화가 인사선발에 미치는 영향을 논의하였다. 세부적으로 테크놀로지 의 발달, 팀제의 증가, 의사소통 기술의 발달, 세계화, 고객의 중요성 부각 등 다섯 가지 요인이 인사선발에 어떤 영향을 미치는지를 기술하고, 이러한 추세에 따라 인사선발에서 새롭게 고려할 개인적 변인들이 무엇인지를 제시하고, 이러한 변인을 측정하는 데 적합한 방법을 제시하였다. 끝으로 일의 세계에서의 변화에 기초하여 인사선발 분야에서 요구되는 여덟 가지의 연구과제들을 제안하였다.

      • Conceptual DB Design for CRM Multiple Agent System

        Choi, Cheong H. 광운대학교 디지털경영연구소 2001 디지털 경영연구 Vol.1 No.1

        In e-Biz, it is evident that CRM system is the central part of the front office. However current commcrcial CRM systems were designed in a target of web stores of a enterprise. It is an important trend in cyber world that votal or portal sites form an e-business community(EBC). It says that new CRM systems must consider the EBC seriously. Therefore the CRM systems based of single web store become obsolete. New CRM systems operating on heterogeneous web stores will have to appear in e-Biz world. We want this paper' to be the beginning of study on implementation of multiple-agent-based CRM system operating over distributed electronic market. We call this CRM system as "mCRM system" and the collection of such software agents as "mCRM agent system". Of particular interest, the most important issues on the mCRM system implementation may be both the database schema and the structure of the software agents at early survey stage. First of all, this paper deals with these sub-topics as the beginning.

      • A Curriculum Development For Information Security Manager Using DACUM

        Kim, Ki-Yoon,Surendran, Ken 광운대학교 디지털경영연구소 2002 디지털 경영연구 Vol.8 No.-

        Generally, the Information Security Manager (ISM) is responsible for an organization's information security policy and program support and for the selection and maintenance of specific safeguards/controls for the organization's computer and communications network and application software. In this paper, the authors present, based on a systematic job analysis, the definition, flowchart and description of ISM's job for developing an ISM education and training program in the context of Korea situation. The result of this study reveals that there are 4 tasks in the job of Information Security Manager, and 18 education contents and7 education courses in ISM curriculum.

      • 타당도 일반화를 위한 통합분석 : 상관계수의 통합 Integrating Correlation Coefficients

        유태용,김도영 광운대학교 디지털경영연구소 2003 디지털 경영연구 Vol.9 No.-

        이 논문에서는 최근에 사회과학 분야 학술잡지의 개관 논문들에서 사용빈도가 점점 증가되고 있는 통합분석을 상관계수의 통합 방법을 중심으로 소개하고 분석에 사용되는 계산공식과 실제 계산 예를 제시하였다. 개별연구의 결과에 영향을 미치는 표집오차에 대한 추정과 이에 대한 교정을 기술하고, 통합분석을 통하여 조절변인의 존재를 알아보는 방법을 예시하였다. 예측변인과 준거에 대한 측정의 오차와 예측변인의 범위 축소로부터 야기되는 인공물(artifact)에 대한 교정을 다루고, 표집오차, 측정오차, 범위축소를 함께 교정하는 통합분석의 예를 제시하였다. 끝으로, 통합분석이 지니는 제한점과 앞으로 국내에서의 사용 전망을 논의하였다. Recently, meta-analysis is frequently used in studies of social science. The purpose of this article was to introduce the meta-analysis for integrating correlation coefficients and demonstrate computational formulas and examples. We described the estimating procedure for sampling error, it's correction method, and the procedure for identifying moderator. In addition, we dealt with the correction procedures for measurement error in both predictor and criterion and range restriction of predictor. An example of meta-analysis was presented for correcting sampling error, measurement error, and range restriction simultaneously. Finally, the limitation of the meta-analysis and the usability of this analysis in Korea were discussed.

      • 데이터마이닝 기법의 성과 비교에 관한 연구

        김신곤 광운대학교 디지털경영연구소 2001 디지털 경영연구 Vol.1 No.1

        본 연구는 A신용카드 회사에서 현재 실시하고 텔레마케팅 시스템에 데이터마이닝 기법 가운데 하나인 CHAID, CART 알고리즘 및 신경망 기법을 적용하여 모델을 개발하고 개발된 모델들의 성과를 분석한다. 이를 통하여 어떻게 기업이 데이터베이스와 데이터마이닝 기법을 마케팅에 효과적으로 사용할 수 있는가에 대한 방안을 제시하고 여러 모델들의 성과를 비교 분석하는 방안을 함께 제시한다.

      • 신뢰성 향상을 위한 품질시스템 인증 발전방향에 관한 연구 : 방위산업체 인증체계를 중심으로 Concerning Authentication System in Defense Industries

        조윤기 광운대학교 디지털경영연구소 2003 디지털 경영연구 Vol.9 No.-

        한국에서의 군수품 품질보증은 미 국방성에서 품질에 영향을 주는 모든 요소들을 체계화, 절차화하고 계약업체에 생산시 이를 준수하도록 요구하기위해 1959년 제정한 MIL-Q-9858, MIL-I-45208, MIL-STD-45662를 근간」로 하여 국방-0050-0015, 국방-0050-0029, 국방-0050-0030을 제정하여 1970년대 중반부터 적용하여 왔다. 이후 국제적인 발전 추세에 맞추어 ISO 품질시스템 규격을 모체로 하여 군수품의 특수성을 고려한 국방규격 (국방0050-9001, 9002, 9003, 9004)을 새로이 제정하여 군수품 생산 및 품질보증에 적용하고, 국방규격에서 명시된 평가 기준 요구조건에 적합한 업체에 대하여 문서로서 공인하는 국방품질시스템 인증제도를 시행하고 있다. 본 논문에서는 생산자와 구매자의 신뢰의 기반하에 군수업체를 대상으로 시행하고 있는 국방분야의 품질시스템 인증 제도가 더욱 완벽하고 권위있는 제도로 발전하기 위한 발전방향을 제시하는데 본 연구의 목적이 있다. MIL-Q-9858, MIL-I-45208 and MIL-STD-45662 of the U.S. Pentagon established in 1959 to systemize in procedures for contracted companies to comply had formed the keynote of Defense-0050-0015, Defense-0050-0029 and Defense-0050-0030, effective since the mid 1970's, which became the ways to guarantee the qualities of military supplies in the Republic of Korea. After these standardizations, the Republic of Korea has newly established defense standards(Defense 0050-9001, 9002, 9003 and 9004) based on ISO in order to apply in guarantee procedures for military supplies produced as well as to keep up with the international trends. Not only these systematic procedures in producing military supplies, the Republic of Korea also has been operating the Defense Quality Authentication System to officially certify companies that are qualified for demands in the Defense Standards. In order to promote more development and authority in recently operated Defense Quality Authentications System on trust between supply and demand, I would like to offer other options to consider.

      • 지식생성과 관련한 노나카 이론에대한 비판과 보완

        이홍 광운대학교 디지털경영연구소 2003 디지털 경영연구 Vol.9 No.-

        지식생성과 관련한 연구분야는 개념적 정의나 메커니즘에 관한 논의가 최근 들어 비로소 집중되기 시작되고 있는 매우 비 구조화된 분야이다. 본 연구는 아직 구조화를 이루지 못하고 있는 지식생성현상을 개념적으로 이해하기 위한 일환으로 제시되었다. 특히 본 연구는 노나카의 연구에서 다루어지지 않은 암묵지의 생성에 관한 것과 개인지식이 조직지식화 하는 과정에서 필수적인 사회적 상호작용에 관한 구체적인 모습을 규명하는 것을 연구목적으로 한다. 본 연구는 두가지의 의미를 주게 된다 첫째, 새로운 암묵지가 조직지식의 출발점이라면 노나카가 제시한 지식변환 못지 않게 구성원이 새로운 암묵지를 얻는 그 자체를 중요시 여길 필요가 있다는 점이다. 둘째, 노나카가 제시한 Ba를 중심으로 한 사회적 상호작용 개념은 충분치 않다는 것이다. 즉, 사회적 상호작용을 통하여 새로운 지식생성을 유도하고자 한다면 사고체계의 충돌을 어떻게 관리하여야 하는가에 대한 깊은 고려가 필요함이 제시되었다. The research area of knowledge creation has been received an intensive focus recent years. Thus, as much as the research period is short, the theoretical foundation is unstructured. The purpose of the current study is to add some new ideas to this unstructured research area by critique and supplementary explanation on Nonaka's knowledge creation theory. Especially this study is focusing on the implicit knowledge creation process which was untouched by Nonak's theory. And also the role of social interaction process in knowledge creation process is discussed. Two implications are suggested. First, it is argued that the process of individuals' implicit knowledge creation should be treated as crucial as the importance of knowledge transfer that suggested by Nonaka. Second, the concept Ba is not sufficient to understand social interaction. Collision and fusion of ideas through social interaction and how to manage these phenomena should be recognized with equal academic attentions.

      • 계속기업의 존속능력에 대한 평가

        윤윤석 광운대학교 디지털경영연구소 2002 디지털 경영연구 Vol.8 No.-

        계속기업은 근대회계의 기본전제의 하나이지만 경영자, 재무제표이용자, 감사인에게는 때에 따라 입장을 달리한다. 경영자는 기업의 존속을 위해 끝까지 노력하고, 재무제표이용자는 기업의 존속에 대한 보증 또는 도산의 조기경고정보를 기대하며, 감사인은 재무제표의 적성성에 대한 의견을 표명하려는 입장이므로 감사인은 경영자와 재무제표이용자 사이에서 사회적 기대갭에 직면하며 이러한 기대갭의 해소를 위해 노력해야 한다. 국제적으로 볼 때 1965년 전에는 공인회계사에 대한 소송이 거의 제기된 바 없다. 그러나 1960년대 후반부터 소송제기가 시작되어 1970년대 후반부터 1980년대에 소송이 급증하여 많은 손해배상 또는 화해금을 공인회계사가 부담하게 되었으므로 AICPA는 이에 대처하여 소위 기대갭에 관련된 9개의 SAS를 1988년에 발표하였다. SAS No.59는 이러한 과정에서 발표되었는데 이에 따라 재무제표강사를 직접적이고 능동적으로 수행하게 됨으로써 감사인의 책임이 확장되었다. 우리나라 계속기업의 존속능력에 대한 감사는 자율적으로 제도화된 것이 아니고 감사업무의 국제화에 따라 타율적으로 도입된 제도이다. 우리나라 기업의 존속능력 평가에 대한 선행연구는 외국의 도산예측모델을 이용한 것들이므로 우리나라 감사환경에 적합한 제도로 정착되기 위해서는 우리나라 감사환경에 맞는 실증적인 연구가 많이 이루어져야 할 것으로 본다. The purposes of this thesis are the evolution process of auditing shown in the on Auditing Standards (SAS) No.34 and No.59 to broaden understanding of auditors and people who work in the field auditing. The American Instititute of CPA's SAS issued SAS No.59 to better serve financial statement users by requring additors to evaluate going concern. Increasing public's concern about external audit is because of auditor's failures to modify their opinions for companies. Cohen commission and Treadway Commission were established to reconsider independent auditor's role in society. Both Commission's view of the independent auditor's role is an evaluator of financial information to financial statements reliability, not a provider of financial information. Going concern assumption is a basic assumption of accounting. Going concern evaluation is management's responsibility. An entity's management has direct responsibility to evaluate entity's ability to continue as a going concern, and the auditor has second responsibility. Framework showing relationship between bankruptcy process and degree of doubt about an entity's ability to continue as a going concern was reviewed. Framework about auditor's going concern evaluation was driven in view of risk base audit. The necessary projects of auditing are the reviewing of auditor's going concern evaluation, the reviewing of analytical procedures, and the deploying of framework about auditor's going concern evaluation.

      • 구매자-공급자간 관계적 특성이 협상전략의 활용에 미치는 영향

        강두원,임영균 광운대학교 디지털경영연구소 2002 디지털 경영연구 Vol.8 No.-

        본 연구는 유통경로내 구매자와 공급자간의 협상과정에 있어 관계적 특성이 협상전략의 활용에 어떠한 영향을 미치는 가를 하고 있다. 국내 171개 인쇄업체를 대상으로 한 서배이조사를 통해 실증분석 결과, 관계적 특성 변수인 구매자의 공급자에 대한 의존도와 신뢰, 공급자와의 장기거래의지가 네가지 유형의 협상전략, 즉 문제해결, 타협, 공격, 순응에 부분적으로 유의적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 대체로 관계적 특성변수와 문제 해결, 타협간의 관계는 순응이나 공격과는 반대일 방향을 보이는 것으로 나타나고 있다. 본 연구는 이러한 분석결과를 토대로 협상전략과 관련하여 이론 및 실제적 암시를 제공하고 있다.

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